合作導(dǎo)師簡介：孫靖宇，蘇州大學(xué)特聘教授，博士生導(dǎo)師。牛津大學(xué)博士。國家高層次青年人才，國家重點項目首席科學(xué)家，江蘇省杰出青年基金獲得者，英國皇家化學(xué)會會士。江蘇省先進碳材料與可穿戴能源技術(shù)重點實驗室主任。2008年本科畢業(yè)于浙江大學(xué)，2013年于英國牛津大學(xué)獲博士學(xué)位。2013-2015年、2015-2017年分別在北京大學(xué)和英國劍橋大學(xué)開展博士后研究工作。2017年入職蘇州大學(xué)，2018年受聘北京石墨烯研究院課題組長。主要從事新型石墨烯材料、碳基能源材料研究，專注于CVD裝備設(shè)計和打印技術(shù)開發(fā)，以推進石墨烯基材料的實用化。近年來以通訊作者在Natl. Sci. Rev., Sci. Adv., Nature Commun., Adv. Mater., Angew. Chem. Int. Ed.等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，累計引用15000余次，H因子為66。擔(dān)任物理化學(xué)學(xué)報、J. Energy Chem.等學(xué)術(shù)期刊編委；Nature Energy等學(xué)術(shù)期刊審稿人。
課題組信息：http://acmwet.energy.suda.edu.cn/c8/6b/c21512a444523/page.htm
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2-4名。研究方向新型石墨烯材料、碳基能源材料。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
三、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
四、應(yīng)聘要求及方式
應(yīng)聘者簡歷及兩封推薦信，發(fā)送至郵箱：sunjy86@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
聯(lián)系人：孫靖宇
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3a/95/c18126a539285/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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