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信息項(xiàng)目 |
信息內(nèi)容 |
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標(biāo)題 |
北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題組博士后招聘啟事 |
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招聘崗位 |
博士后1-2人 |
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招聘單位 |
北京大學(xué)中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心 |
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招聘范圍 |
即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡在35周歲以下 |
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崗位職責(zé) |
開展老年空間健康管理、健康預(yù)期壽命影響因素等相關(guān)研究。 |
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應(yīng)聘條件 |
（1）即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，身體健康，年齡在35周歲以下，熱愛科研工作，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 （2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、環(huán)境、地空學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景（擅長計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、健康預(yù)期壽命測算、地理空間流行病學(xué)等背景優(yōu)先）。 （3）具備獨(dú)立科研工作能力，較好的定量研究基礎(chǔ)和英文寫作能力，以第一作者發(fā)表過高水平論文。 （4）符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后，請參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm |
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崗位待遇 |
博士后在站期間享受各類保險、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利：“博新”和引進(jìn)博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。 2、住房：博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊(duì)申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進(jìn)”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。 3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費(fèi)或獎勵經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者、國際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等項(xiàng)目。 4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。 |
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應(yīng)聘程序 |
（1）請將申請材料發(fā)送至胡楊老師郵箱herbhu@bjmu.edu.cn，主題注明“博士后申請+本人姓名”。 （2）綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（博士后進(jìn)站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月）。 （3）按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。 |
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應(yīng)聘材料 |
（1）個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎勵等。 （2）兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（包含本人博士生導(dǎo)師）。 |
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聯(lián)系方式 |
聯(lián)系人郵箱yao.yao@bjmu.edu.cn;抄送herbhu@bjmu.edu.cn |
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發(fā)布日期 |
2023.9.1 |
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截止日期 |
2023.12.31 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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