(一) 崗位信息

P00121環(huán)境與生態(tài)研究院

招聘類別：博士后

截止時(shí)間：2025-06-04（23:59）

招聘人數(shù)：5

(二) 職位職責(zé)

1.研究方向?yàn)榛�于排放清單、衛(wèi)星觀測(cè)、模式模擬等多種手段研究大氣成分變化的驅(qū)動(dòng)力、環(huán)境影響與應(yīng)對(duì)策略。

2.與課題組負(fù)責(zé)人共同選定研究課題、制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展研究工作并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

3.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并以負(fù)責(zé)人身份積極申請(qǐng)博士后可以承擔(dān)的國(guó)家、省、市級(jí)課題。

4.協(xié)助課題組建設(shè)和管理，協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)博士生和碩士生。

(三) 任職要求

1.擁有學(xué)術(shù)理想，熱愛(ài)學(xué)術(shù)研究，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

2.責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

3.具有環(huán)境、大氣、遙感、生態(tài)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（不超過(guò)三年），品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡35周歲以下。

4.在排放清單、大氣化學(xué)模擬、地球系統(tǒng)模式、衛(wèi)星遙感等相關(guān)方向有一定的科研基礎(chǔ)。

5.良好的英文寫作與交流能力。

(四) 其他信息

團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

鄭博，清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院環(huán)境與生態(tài)研究院副教授、特別研究員、博士生導(dǎo)師，國(guó)家海外高層次人才計(jì)劃入選者。研究方向?yàn)榇髿夂哿繗怏w源匯反演、大氣碳循環(huán)過(guò)程、空氣污染-氣候變化協(xié)同應(yīng)對(duì)策略、氣候變化與野火排放等。2020 - 2023年連續(xù)四年入選科睿唯安“全球高被引科學(xué)家”名單；2021年由中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)推薦（兩名推薦人選之一）入選第六屆中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程；2022年，獲得教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）自然科學(xué)一等獎(jiǎng)和清華大學(xué)學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)，其論文入選第七屆中國(guó)科協(xié)優(yōu)秀科技論文遴選計(jì)劃優(yōu)秀論文。是CEDS全球排放清單科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員（全球八名科學(xué)家之一），National Science Review第二屆學(xué)科編輯工作組-地球科學(xué)組成員，兼任Earth System Science Data和Journal of Geophysical Research-Atmospheres期刊編委，Environmental Science and Ecotechnology期刊青年編委。已在Science、Science Advances、Nature Communications等權(quán)威期刊發(fā)表論文150余篇，論文總引用超過(guò)25000次，H-index為66（Google Scholar數(shù)據(jù)）。個(gè)人學(xué)術(shù)主頁(yè)https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/zb2/main.htm和https://zheng-bo.com/。

招收方向

基于衛(wèi)星遙感的大氣痕量氣體排放反演研究

福利待遇

1.參照清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬(wàn)元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；開(kāi)題和中期考核合格者，可獲得深圳市博士后生活補(bǔ)貼18萬(wàn)元/年（資助期限不超過(guò)2年）；在深圳市無(wú)房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；

3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬(wàn)元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；

4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得6萬(wàn)元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；

5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金和國(guó)家、省、市其他科研項(xiàng)目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請(qǐng)深圳市出站博士后留深科研資助（10萬(wàn)元/年，共資助3年)；

7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘方式

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含完整的學(xué)術(shù)論文列表）；

2.代表性論文全文；

3.參與科研項(xiàng)目介紹，并闡述自己在項(xiàng)目中的職能與貢獻(xiàn)；

4.研究興趣陳述。

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將上述材料發(fā)至bozheng@sz.tsinghua.edu.cn郵箱，以“姓名+申請(qǐng)博士后崗位”為標(biāo)題。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/281/detail?from=PositionList

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）