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東南大學(xué)趙偉杰課題組2024年招聘青年教師(事業(yè)編)、博士后

時(shí)間:2024-06-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
招聘博士后(1-2人):
1. 年齡一般不超過32周歲;特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;
2. 薪酬待遇(所有渠道待遇可疊加發(fā)放,可達(dá)90萬+):(1)崗位年薪基礎(chǔ)工資:至善博士后(35萬/年)、普通博士后(18萬/年);加合作導(dǎo)師津貼(5-10萬/年,另有豐厚的成果獎(jiǎng)勵(lì));(2)國家專項(xiàng)∶博新計(jì)劃(40萬/兩年);(3)省內(nèi)專項(xiàng)∶江蘇省卓越博士后計(jì)劃(30萬/兩年);(4)校內(nèi)專項(xiàng)∶紫金青年學(xué)者、小米青年學(xué)者等;
3. 培養(yǎng)模式:首聘期三年+續(xù)聘期三年;第一聘期考核優(yōu)秀且進(jìn)入第二聘期的至善博士后,可參加學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào),評(píng)審?fù)ㄟ^即可獲得副高及以上職稱(中央事業(yè)編);
4. 生活保障:拎包入住的博士后公寓或租房補(bǔ)貼(3萬/年),公費(fèi)醫(yī)療,子女入托入學(xué)等。
 
招聘青年教師(1-2人):
1.教授/正研(正高級(jí))、副教授/副研(副高級(jí)),中央事業(yè)編制;
2.薪酬待遇(可疊加發(fā)放):(1)按照東南大學(xué)現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,特別優(yōu)秀人才一事一議(不包含績效和突出成果獎(jiǎng)勵(lì));(2)35歲以下、世界前50強(qiáng)高校畢業(yè)博土生申報(bào)即可入選省雙創(chuàng)博士,可獲生活補(bǔ)助19.2萬;(3)符合要求可優(yōu)先支持10余項(xiàng)人才基金(紫金青年學(xué)者35萬/年,神舟電腦基金20萬/年,小米基金10萬/年等);相關(guān)政策可查詢“東南大學(xué)人事人才”微信公眾號(hào);
3.住房補(bǔ)貼:(1)正高,大額住房貨幣化補(bǔ)貼100萬,一次性安家費(fèi)5萬,首年租金補(bǔ)貼6萬;(2)副高,大額住房貨幣化補(bǔ)貼60萬,一次性安家費(fèi)5萬,首年租金補(bǔ)貼4.8萬;
4.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):正高100萬,副高40萬;
5.生活保障:公費(fèi)醫(yī)療,子女入托入學(xué)等。


有意向者可聯(lián)系趙偉杰教授,電子郵箱zhaowj@seu.edu.cn


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