浙江理工大學(xué)韓兵男教授團(tuán)隊(duì)與杭州浙大迪迅生物基因工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)浙大迪迅）、浙江佰辰醫(yī)療科技有限公司旨在面向組學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展需求，依托省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心、省級(jí)重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)外國(guó)專(zhuān)家工作站3個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)，重點(diǎn)關(guān)注多組學(xué)分析及醫(yī)學(xué)免疫檢測(cè)，推動(dòng)過(guò)敏、自身免疫-組學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

01團(tuán)隊(duì)主要成員介紹

負(fù)責(zé)人 博士后指導(dǎo)教授

韓兵男，教授，博士生導(dǎo)師，浙江省級(jí)領(lǐng)軍人才，浙大迪迅杭州市專(zhuān)家工作站引進(jìn)專(zhuān)家。研究方向聚焦于基于多組學(xué)分析和計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)，挖掘治療過(guò)敏及自身免疫性疾病的天然藥物。主持多項(xiàng)包括863計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院（NIH）重大項(xiàng)目基金和浙江省自然科學(xué)基金。作為第一或通訊作者在Chemical Engineering Journal、Materials & Design、Organic letters、European Journal of Medicinal Chemistry、Journal of Organic Chemistry、Analytical Chemistry等國(guó)際重要期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，獲發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)。

協(xié)助指導(dǎo)

陳智，教授，博士生導(dǎo)師，浙大迪迅杭州市專(zhuān)家工作站引進(jìn)專(zhuān)家，原浙江大學(xué)過(guò)敏研究中心主任，兼任浙江大學(xué)傳染病診治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。負(fù)責(zé)國(guó)家自然科學(xué)基金及浙江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、浙江省科技廳重大項(xiàng)目等課題資助，在國(guó)內(nèi)外發(fā)表研究論文200余篇，其中SCI收錄論文60余篇，獲發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)。曾獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)多項(xiàng) 。

ALAIN LEON M.BOSSELOIR ，博士，浙江省外專(zhuān)領(lǐng)軍人才，浙大迪迅引進(jìn)的比利時(shí)免疫學(xué)專(zhuān)家。多年從事生物技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、應(yīng)用，熟悉ISO、體外診斷試劑等方面的理論知識(shí)，精通細(xì)胞培養(yǎng)、蛋白純化鑒定、過(guò)敏原蛋白生物素標(biāo)記等多項(xiàng)技術(shù)。

02研究方向

1.組學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)：

利用單細(xì)胞測(cè)序、多組學(xué)等技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)過(guò)敏性疾病、自身免疫性疾病的生物標(biāo)記物及干預(yù)靶點(diǎn)（1人）。

2.免疫學(xué)、分子生物學(xué)：

化學(xué)發(fā)光診斷試劑開(kāi)發(fā)（1人）

03招聘崗位

普通博士后

04崗位要求

1.具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年；

2.專(zhuān)業(yè)方向：

1）組學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)方向：掌握多組學(xué)分析前沿技術(shù)手段，包括但不局限于基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)等；能熟練運(yùn)用生信分析手段對(duì)多組學(xué)臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和撰寫(xiě)文章；并以第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上。

2）免疫學(xué)和分子生物學(xué)方向：熟練掌握化學(xué)發(fā)光前沿技術(shù)手段，包括但不局限于堿磷酶、吖啶酯、均相免疫等；成功開(kāi)發(fā)過(guò)2個(gè)以上的化學(xué)發(fā)光檢測(cè)方法，并轉(zhuǎn)化成體外診斷試劑產(chǎn)品者優(yōu)先；并以第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上，有相關(guān)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利者優(yōu)先。

3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求，具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.能積極參與校-院-企三者互動(dòng)，促進(jìn)校企協(xié)同育人共同體深度融合。

05福利待遇

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2.在站期間根據(jù)上級(jí)或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等福利待遇；

3.出站考核滿(mǎn)足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，另有激勵(lì)津貼；

4.支持申報(bào)國(guó)家資助中國(guó)博士后研究人員計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報(bào)職稱(chēng)、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬(wàn)的引進(jìn)人才安家費(fèi)。

博士后待遇標(biāo)準(zhǔn)_明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

06簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：hanbingnan@zstu.edu.cn，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校”（附件請(qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書(shū)、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料）。

07聯(lián)系方式

團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：韓兵男教授，聯(lián)系郵箱：hanbingnan@zstu.edu.cn

流動(dòng)站聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話(huà)：0571-86843303

人事處（人才辦）聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話(huà)：0571-86843043

更多招聘崗位及福利待遇請(qǐng)關(guān)注浙江理工大學(xué)網(wǎng)站：（www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息-博士后招聘”欄目）或浙理工人事人才微信公眾號(hào)

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）