為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)臺(tái)戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流縣級(jí)強(qiáng)臺(tái)目標(biāo)，經(jīng)諸暨市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，諸暨市廣播電視臺(tái)2016年面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象的資格條件

（一）招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；年齡在35周歲及以下（1980年6月16日以后出生）；具有3年以上專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷；同時(shí)須符合下列條件之一：

1．與報(bào)考崗位相符的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

2．碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

3．縣（市）級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才或?qū)W科帶頭人；

4．省級(jí)及以上廣電先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)獎(jiǎng)）；

5．獲省級(jí)政府新聞獎(jiǎng)（科技獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)以上的主創(chuàng)人員；

6．在新聞和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干人才。

對(duì)符合上述（1-6）兩個(gè)及以上條件者，可適當(dāng)放寬年齡（37周歲以?xún)?nèi)）、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)中的其中一項(xiàng)條件。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2．受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4．在各類(lèi)人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．諸暨市行政及事業(yè)單位在編工作人員；

6．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘辦法及程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。應(yīng)聘人員請(qǐng)于即日起至7月8日止通過(guò)電子郵件報(bào)名應(yīng)聘，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+職位名稱(chēng)，以附件方式發(fā)送《浙江省諸暨市廣播電視臺(tái)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（下載地址：諸暨視聽(tīng)網(wǎng)http://www.zjbtv.com或諸暨人才人事網(wǎng)http://www.zjrcw.gov.cn），及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、身份證、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納憑證或其他相關(guān)證明、具備適當(dāng)放寬報(bào)名條件資格的相關(guān)憑證等材料的掃描件或照片（電子稿）和個(gè)人近期免冠電子照片到電子郵箱zjgddjs@163.com。如《報(bào)名表》填寫(xiě)的內(nèi)容不完整，無(wú)法認(rèn)定本人基本情況、所報(bào)崗位，則視作報(bào)名無(wú)效。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間為2016年6月16日到7月8日，招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審驗(yàn)。凡與招聘公告不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)規(guī)定，如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。

（三）筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在筆試前一天（8:30-17:00）到諸暨市廣播電視臺(tái)黨建室（廣電大樓1016室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試

筆試時(shí)間：定于2016年7月下旬。具體時(shí)間在諸暨視聽(tīng)網(wǎng)上公告。

筆試內(nèi)容：與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的知識(shí)與技能。

應(yīng)聘人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)?cè)谥T暨視聽(tīng)網(wǎng)上公布。（應(yīng)聘人員來(lái)參加筆試時(shí)，須帶齊所有與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證件、資料等原件，供資格復(fù)審用。）

（四）資格復(fù)審

參加筆試人員均應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)惡意報(bào)名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格， 責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)（境外）學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、身份證、社會(huì)保 險(xiǎn)金繳納憑證或其他相關(guān)證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、具備適當(dāng)放寬報(bào)名條件資格的相關(guān)憑證等材料原件及復(fù)印件。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

（五）面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中從高分到低分按1:5的比例確定面試對(duì)象。不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。新聞采編和節(jié)目制作崗位應(yīng)聘人員面試形式為技能實(shí)踐測(cè)試。工程技術(shù)崗位人員面試形式為專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試和技能實(shí)踐測(cè)試。

新聞采編和節(jié)目制作崗位的面試滿(mǎn)分為100分。工程技術(shù)崗位面試滿(mǎn)分為100分（其中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試占50分，技能實(shí)踐測(cè)試占50分）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、總成績(jī)的確定

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人社 部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》等執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號(hào)）等執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題 經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待 查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2．專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的認(rèn)定需提供工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金憑證或其他相關(guān)證明。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2016年6月16日。

3．報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是否與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相符，所提供的證件、資料與報(bào)考崗位資格條件是否相符，由諸暨市廣播電視臺(tái)會(huì)同考試相關(guān)部門(mén)研究決定。

4．本次招聘公告在諸暨視聽(tīng)網(wǎng)（http://www.zjbtv.com）、諸暨人才人事網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn）等平臺(tái)上發(fā)布，并向全國(guó)發(fā)布招聘信息，供應(yīng)聘者查詢(xún)。

5．招聘全過(guò)程相關(guān)信息（包括資格初審復(fù)審、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員名單、違紀(jì)違規(guī)處理等信息），均在諸暨視聽(tīng)網(wǎng)上公布。

6．本次招聘工作的具體問(wèn)題，可向招聘辦公室咨詢(xún)（咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

咨詢(xún)電話(huà)：0575-89713825   0575-89713830

通信地址：浙江省諸暨市廣播電視臺(tái)（暨陽(yáng)街道江東路39號(hào)）

郵編：311800

7．對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

8．需了解諸暨市廣播電視臺(tái)概況請(qǐng)登錄"諸暨視聽(tīng)網(wǎng)"，點(diǎn)擊 "諸暨廣電"→"廣電介紹"欄目。

9．本次招聘由諸暨市紀(jì)委、諸暨市人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。

10．本公告由諸暨市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

附件：浙江省諸暨市廣播電視臺(tái)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

                                 浙江省諸暨市廣播電視臺(tái) 

                                  二○一六年六月十六日    

附件： 浙江省諸暨市廣播電視臺(tái)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）