單位簡介
廣東省稀有金屬研究所隸屬于廣東省科學院。2015年6月28日，經(jīng)廣東省編委批準以具有四十多年歷史的廣州有色金屬研究院稀有金屬研究所為基礎組建了廣東省稀有金屬研究所，公益二類事業(yè)單位。
研究所現(xiàn)有在職職員70余人，其中教授級高級工程師和高工29人，博士、碩士31人。依托本研究所建設了國家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術研究中心、稀有金屬分離與綜合利用國家重點實驗室、廣東省金屬材料公共實驗室、廣東省稀土開發(fā)及應用重點實驗室。
研究所建有六個研究中心，包括冶金工藝研發(fā)中心、發(fā)光材料研發(fā)中心、能源材料研發(fā)中心、電極材料研發(fā)中心、化工材料研發(fā)中心、分析檢測中心。
研究所主要圍繞稀有金屬資源與環(huán)境、材料與化工等研究領域，從事前瞻性基礎研究、關鍵與共性技術創(chuàng)新、行業(yè)服務創(chuàng)新科技服務業(yè)務；充分發(fā)揮在稀有金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用、冶金技術和新材料等專業(yè)領域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，立足廣東，面向全國，為國家稀有金屬重大資源的開發(fā)利用、社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。研究所目前已形成規(guī)�；目萍籍a(chǎn)業(yè)群，部分新技術、新產(chǎn)品出口多個國家和地區(qū)。
一、博士及博士后招聘
二、高層次人才引進
三、應聘要求
1、任職資格
具有博士學位（含在2018年即將獲得學位者）或具有正高職稱（或國外一流高校和科研機構相當副高以上職稱），相關研究領域的科技領軍人才。
應聘者需具備扎實專業(yè)背景，能獨立從事科研，能獨立承擔各類科技項目或課題。
2、聘用要求及相關待遇
博士畢業(yè)生年薪20萬以上，安家費10萬。博士和博士后可享受廣東省引進博士及博士后人才相關政策待遇。
科技領軍人才必須簽訂全職聘用合同，待遇面議。
四、聯(lián)系方式
1、網(wǎng)址：http://irm.gdas.gd.cn/zh-hans/
2、電子郵箱：416067025@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。
3、黃工：+86-20-61086467，+86-13926035699
廣東省稀有金屬研究所隸屬于廣東省科學院。2015年6月28日，經(jīng)廣東省編委批準以具有四十多年歷史的廣州有色金屬研究院稀有金屬研究所為基礎組建了廣東省稀有金屬研究所，公益二類事業(yè)單位。
研究所現(xiàn)有在職職員70余人，其中教授級高級工程師和高工29人，博士、碩士31人。依托本研究所建設了國家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術研究中心、稀有金屬分離與綜合利用國家重點實驗室、廣東省金屬材料公共實驗室、廣東省稀土開發(fā)及應用重點實驗室。
研究所建有六個研究中心，包括冶金工藝研發(fā)中心、發(fā)光材料研發(fā)中心、能源材料研發(fā)中心、電極材料研發(fā)中心、化工材料研發(fā)中心、分析檢測中心。
研究所主要圍繞稀有金屬資源與環(huán)境、材料與化工等研究領域，從事前瞻性基礎研究、關鍵與共性技術創(chuàng)新、行業(yè)服務創(chuàng)新科技服務業(yè)務；充分發(fā)揮在稀有金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用、冶金技術和新材料等專業(yè)領域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，立足廣東，面向全國，為國家稀有金屬重大資源的開發(fā)利用、社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。研究所目前已形成規(guī)�；目萍籍a(chǎn)業(yè)群，部分新技術、新產(chǎn)品出口多個國家和地區(qū)。
一、博士及博士后招聘
| 單位名稱 | 招聘博士科研人才需求 | 招聘博士科研人才人數(shù) | 招聘要求 |
| 廣東省稀有金屬研究所 | 電極中心 | 1-2 | 電化學 |
| 發(fā)光中心 | 1-2 | 晶體生長或光學材料 | |
| 冶金中心 | 2 | 環(huán)境專業(yè) | |
| 能源中心 | 1 | 稀土永磁材料 | |
| 能源中心 | 1 | 燃料電池系統(tǒng)及儲氫系統(tǒng)開發(fā) | |
| 能源中心 | 1 | 新型鋰離子電池材料開發(fā) |
| 單位名稱 | 招聘人才類型 | 專業(yè)領域 | 基本條件 |
| 廣東省稀有金屬研究所 | 科技領軍人才 |
稀有金屬冶金、 稀土功能材料、 新能源材料、 化工新材料 |
1.知名大學或科研機構的正副教授、高級研究人員、知名企業(yè)研發(fā)部門負責人或高級研發(fā)人員； 2.在所從事的研究領域具有較高的學術造詣和影響力；或有重大的技術創(chuàng)新經(jīng)驗和成果； 3.原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬。 |
| 青年骨干人才 |
環(huán)境專業(yè)、 材料或物理專業(yè)、 化工或有機化學、電化學及應用 |
1.具有博士學位； 2.有較好的科研或技術開發(fā)業(yè)績； 3.35周歲以下。 |
1、任職資格
具有博士學位（含在2018年即將獲得學位者）或具有正高職稱（或國外一流高校和科研機構相當副高以上職稱），相關研究領域的科技領軍人才。
應聘者需具備扎實專業(yè)背景，能獨立從事科研，能獨立承擔各類科技項目或課題。
2、聘用要求及相關待遇
博士畢業(yè)生年薪20萬以上，安家費10萬。博士和博士后可享受廣東省引進博士及博士后人才相關政策待遇。
科技領軍人才必須簽訂全職聘用合同，待遇面議。
四、聯(lián)系方式
1、網(wǎng)址：http://irm.gdas.gd.cn/zh-hans/
2、電子郵箱：416067025@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。
3、黃工：+86-20-61086467，+86-13926035699
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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