長沙醫(yī)學院是經(jīng)國家教育部批準全日制普通本科醫(yī)學院校。其前身為湘南中等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校,1996年更名為湘南衛(wèi)生中等專業(yè)學校,1999年升格為湘南醫(yī)學高等?茖W校,2001年校本部遷至長沙市,2005年經(jīng)國家教育部批準升格為長沙醫(yī)學院,2011年通過國家教育部本科教學工作合格評估,2015年12月通過教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證評估。
學,F(xiàn)有全日制在校學生2.3萬余人,外國留學生5百余人。有32個本、?茖I(yè),學科結(jié)構(gòu)以醫(yī)學為主,醫(yī)學、文學、工學、理學各學科協(xié)調(diào)發(fā)展,面向全國31個省、市、自治區(qū)招生。現(xiàn)有直屬和非直屬附屬醫(yī)院19所,實習醫(yī)院37所,實習床位2萬余張。擁有“國家級特色專業(yè)”、“省級特色專業(yè)”、“省級重點建設(shè)學科”、“省級示范實驗室”、“省級精品課程”、“省級優(yōu)秀教學團隊”、“省級優(yōu)秀實習基地”、“省級高校臨床醫(yī)學專業(yè)大學生創(chuàng)新訓練中心”和“省級高校綜合改革試點專業(yè)”等一大批國家和省級質(zhì)量工程項目。
學校現(xiàn)有專任教師1893人,其中高級職稱912人,博士92人,碩士902人,全國人大代表1人,全國教育系統(tǒng)先進工作者、勞動模范、全國優(yōu)秀教育工作者1人,享受國務院政府特殊津貼的專家9人,全國優(yōu)秀教師2人,湖南省優(yōu)秀教師1人,湖南省普通高校青年教師教學能手10人、教學奉獻獎1人,建成了一支結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。學,F(xiàn)主持國家自然科學基金項目、省部級科研課題230項,湖南省普通高等學校教學改革研究項目67項。
一流的師資隊伍,完善的辦學條件,良好的教學質(zhì)量,誠信的辦學聲譽,贏得了國家和社會的廣泛認可,畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,在同類高校中一直名列前茅。多年來,已為國家輸送了10萬余名高素質(zhì)的應用型醫(yī)學衛(wèi)生人才和其他專業(yè)高級人才。這些畢業(yè)生扎根基層,熱心為鄉(xiāng)村基層人民群眾服務,已成為基層醫(yī)療骨干,其中有383人擔任縣級醫(yī)院正副院長,2875人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)院院長。
學校“十三五”規(guī)劃確定長沙醫(yī)學院的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃是:創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教學和醫(yī)療團隊,積極引進優(yōu)秀人才,在高標準、高質(zhì)量完成護理學、口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學等專業(yè)的國際認證工作和完成附屬第一醫(yī)院創(chuàng)三級甲等建設(shè)工作基礎(chǔ)上,引進美國醫(yī)療技術(shù)團隊和國內(nèi)外醫(yī)療骨干人才,建設(shè)好3000張床位的附屬第二醫(yī)院,申辦研究生教育,積極推進教學、科研、醫(yī)療的深度融合,突出辦學特色,打造一流品牌,升格為長沙醫(yī)科大學。
長沙醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院是一所政府統(tǒng)籌規(guī)劃,經(jīng)國家衛(wèi)計部備案,湖南省衛(wèi)計委直管的集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的三級非營利性綜合性醫(yī)院,現(xiàn)開設(shè)床位500張,設(shè)有內(nèi)科(心血管、神內(nèi)、消化、呼吸、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、血液內(nèi)科),外科(普外、骨科、腦外、手外、泌尿外、燒傷整形外科),婦產(chǎn)科、小兒科、急診科、麻醉科、血液凈化中心、ICU、檢驗科、放射科、病理科、藥劑科、健康管理中心、功能科等23個臨床、醫(yī)技科室,醫(yī)院醫(yī)、藥、技、護團隊精良,診療儀器設(shè)備先進,擁有一支340多名各級各類專業(yè)技術(shù)團隊,配備有高檔1.5TMR(核磁共振)、飛利浦16排CT機、全數(shù)字化X線拍片機、全數(shù)字化X線胃腸機、C臂X光機、四維成像的彩色B超機等先進儀器設(shè)備。
長沙醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(在建)總投資40億元,總建筑面積約36萬平方米。醫(yī)院建設(shè)按3000張床位規(guī)劃設(shè)計。項目具體位置在湖南省長沙市天心區(qū)湘府西路(長沙市司法局西側(cè)),距省政府新址以西約500米南臨湘府西路,東面為石竹路,距連接東西城區(qū)的湘府路大橋600米。項目占地面積144.06畝,院址地形規(guī)整,主次干道四周環(huán)繞,交通十分方便,且整個省政府方圓4km范圍內(nèi)無大型綜合醫(yī)院,將覆蓋城區(qū)近百萬人口,2015年6月,該項目被湖南省發(fā)展和改革委員會列為2015年度民間投資試點示范重點項目,現(xiàn)已啟動住院樓、門診樓、醫(yī)技樓等工程建設(shè),力爭在2020年底全部竣工。
應聘程序
應聘人員請下載崗位申請表,如實填寫完整后按要求將崗位申請表及相關(guān)應聘材料發(fā)送至招聘郵箱:csyxyrsc@163.com。郵件主題請注明:姓名+應聘崗位+中國博士人才網(wǎng),應聘材料以附件形式發(fā)送。學校在限定時日內(nèi)及時予以回復,并聯(lián)系洽談。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
電話:0731-88602628、88602629
招聘郵箱:csyxyrsc@163.com
地址:湖南省長沙市望城區(qū)雷鋒大道1501號長沙醫(yī)學院辦公樓520室
長沙醫(yī)學院人才引進層次及待遇一覽表(試行) | ||||||
單位:萬元 | ||||||
人才引進層次(專職) | 年齡要求 | 學科(專業(yè)) | 招聘條件 | 年薪 | 科研啟動經(jīng)費 | 安家費 |
第一層次:中國科學院院士,中國工程院院士,“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才,國家百人計劃 | 不限 |
自然科學醫(yī)藥類 (臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學) |
1.學術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,取得國際公認的重要成就,對本學科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考,能帶領(lǐng)本學科趕超或接近國際先進水平; 2.從事的專業(yè)研究方向與學校聘任單位的學科專業(yè)對口,在學校教學、科研、醫(yī)療和學科建設(shè)中能發(fā)揮積極作用,有助于提高學校的知名度。 3.以上人員研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科1個以上或1‰的學科建設(shè)研究成果2個以上者優(yōu)先; 4.有國際國內(nèi)研究成果,曾獲國家科技進步獎,科研成果在國內(nèi)領(lǐng)先水平,其中至少有一篇研究論文IF≥30。 |
100-150 | 1000 | 200 |
第二層次:“國家級高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才“長江學者”特聘教授,國家杰出青年科學基金獲得者,國家重點學科帶頭人,國家重點實驗室(工程中心)、國家科學基金(重大)項目負責人,國家“人才”入選者 | 60歲以下 |
自然科學醫(yī)藥類 (臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學) |
100-120 | 500-800 | 150 | |
人文社科類 | 40-50 | 200 | 100 | |||
第三層次:“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才,“長江學者”青年項目人選者,“人才”、“百人計劃”青年項目入選者,“國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”入選者 | 58歲以下 |
自然科學醫(yī)藥類 (臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學) |
1.科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外同行公認的重要研究成果,對本學科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考,能帶領(lǐng)本學科趕超或接近國內(nèi)先進水平,研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科建設(shè)研究成果2個以上者優(yōu)先; 2.近五年主持國家級重大(重點)項目至少1項;主持國家級項目至少3項;獲得國家級科技進步獎至少2項; 3.近五年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文至少6篇(其中至少有一篇IF≥15),研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科建設(shè)1個以上者優(yōu)先; 4.社科類:近五年以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文至少7篇IF≥13。有ESI世界前1%的學科建設(shè)1個以上(研究團隊)者優(yōu)先。 5.除以上要求均有相應職稱及科研能力。 |
80-100 | 300-500 | 150 |
人文社科類 | 30-40 | 100 | 80 | |||
第四層次:教育部、國家衛(wèi)計委“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者,教育部重點學科帶頭人,教育部重點實驗室負責人,芙蓉學者,省部級有關(guān)人才工程人員,在海外高水平大學擔任教授或相應職位 | 55歲以下 |
臨床醫(yī)學類 口腔醫(yī)學 |
1.在本學科有較高的學術(shù)造詣和較突出的研究成果,能帶領(lǐng)團隊在本學科開展前瞻性研究并取得成果; 2.近五年來,主持國家級研究項目至少2項;獲得國家級科研成果獎至少1項,省部級3~5項; 3.近五年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文至少5篇(其中至少有一篇IF≥10);以上研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科1個以上(研究團隊)者優(yōu)先; 4.社科類:近五年以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文至少6篇IF≥8; 5.以上均有相應職稱及科研能力,研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科1個以上者優(yōu)先; |
60-80 | 200-300 | 120 |
中醫(yī)學類 中西醫(yī)結(jié)合類 |
50-60 | 100-150 | 80 | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類 | 50-60 | 100-150 | 60 | |||
人文社科類 | 25-35 | 40-50 | 50 | |||
第五層次: 主任醫(yī)師、教授、在海外高水平大學擔任副教授或相應職位 |
55歲以下 |
臨床醫(yī)學類 口腔醫(yī)學 |
1.在本學科領(lǐng)域科學研究方面取得過重大學術(shù)研究成果; 2.近五年來,主持國家級項目至少1項;獲得省部級科研成果獎至少2項; 3.近五年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文至少4篇(其中至少有一篇IF≥10); 4.社科類:近五年以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文至少5篇(其中至少有一篇IF≥10)。 5.以上研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%的學科建設(shè)研究成果者優(yōu)先; |
60 | 100-200 | 100 |
中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類 | 40-50 | 50-100 | 50-80 | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類 | 40 | 50-100 | 50-80 | |||
人文社科類 | 20 | 20-30 | 30 | |||
第六層次: 副主任醫(yī)師、副教授、海外留學博士 (博士后流動站三年以上研究人員) |
50歲以下 | 臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學 |
1.具有本學科專業(yè)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論,掌握本學科的發(fā)展動態(tài),具有較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)撃埽?br />
2.近五年來,主持國家級項目至少1項;獲得過省部級教學、科研成果獎至少3項; 3.近五年以第一作者在本學科SCI收錄期刊、自科類權(quán)威期刊或EI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇(其中至少有一篇IF≥10); 4.社科類:近五年以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊發(fā)表論文至少4篇(其中至少有一篇IF≥10),博士后流動站跟導師三年以上研究人員。 |
45 | 50-100 | 50 |
中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類 | 40 | 40-60 | 40 | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類 | 30 | 40-50 | 40 | |||
人文社科類 | 20 | 10-20 | 10 | |||
第七層次:主治醫(yī)師,博士 (博士后流動站二年以上研究人員) |
45歲以下 | 臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學 |
1.具有扎實的理論基礎(chǔ)和教師的基本素質(zhì),豐富的臨床經(jīng)驗,具備講授本學科專業(yè)主干課程的能力; 2.近五年以第一作者在本學科SCI收錄期刊、自科類權(quán)威期刊或EI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇(其中至少有一篇IF≥5),獲省級及以上優(yōu)秀博士學位論文者; 3.社科類:近五年以第一作者在本學科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來源期刊發(fā)表論文至少3篇(其中至少有一篇IF≥5),獲省級及以上優(yōu)秀博士學位論文者。 4.博士后流動站跟導師二年以上研究人員。 |
35 | 50-60 | 40 |
中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類 | 30 | 30-40 | 30 | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類 | 25 | 20-30 | 20 | |||
人文社科類 | 15 | 10 | 10 | |||
附則:1.以上人員研究領(lǐng)域有進入ESI世界前1%、1‰的學科建設(shè)研究成果者待遇可適當放寬并優(yōu)先錄用; 2.根據(jù)本人條件、配偶學歷學位和學校相關(guān)制度以合適形式安排配偶工作; 3.所引進人才要以我校的教學、臨床、科研為核心,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守勞動紀律; 4.以上各層次人才須經(jīng)我校高層次人才考核小組考核通過后方可享受相應待遇,聘期階段考核目標遵照《長沙醫(yī)學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》執(zhí)行。 |
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