中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)LAPC）是建立在大氣邊界層物理和大氣化學(xué)兩個(gè)重要分支學(xué)科及其結(jié)合點(diǎn)上的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，具有獨(dú)特的學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)，是我國(guó)大氣邊界層物理和大氣化學(xué)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)和應(yīng)用研發(fā)的重要基地。為了充實(shí)和加強(qiáng)LAPC科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，2019年度LAPC面向國(guó)內(nèi)外擬招聘博士后工作人員若干名，將根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，分多次招聘，履行審批手續(xù)。
一、博士后人員招聘基本條件
1、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)篤風(fēng)正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法；
2、具有較寬闊的學(xué)術(shù)視野，堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)，良好的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力。博士論文與LAPC研究方向一致、或相近、或能夠形成交叉，具有我國(guó)大氣邊界層物理和大氣化學(xué)研究未來(lái)領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；
3、具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，近3年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表2篇以上第一作者論文或發(fā)表1篇第一作者論文和1篇以上第二作者SCI（E）論文（導(dǎo)師為第一作者）；
4、在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位，包括如期通過(guò)學(xué)位論文答辯并擬授予學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
5、為了鼓勵(lì)學(xué)科交叉，一年內(nèi)同一個(gè)導(dǎo)師的應(yīng)聘博士后人員不超過(guò)1名；
6、具有以下研究背景者優(yōu)先
（1）大氣邊界層物理（大氣邊界層過(guò)程、物質(zhì)和能量交換，風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電量、大氣邊界層理化結(jié)構(gòu)探測(cè)與建模技術(shù)）
（2）大氣化學(xué)與大氣環(huán)境（大氣污染物的輸送、轉(zhuǎn)化和沉降規(guī)律，預(yù)報(bào)方法；大氣邊界層理化結(jié)構(gòu)與大氣復(fù)合污染形成機(jī)制；碳循環(huán)與氣候變化相互作用的數(shù)值模擬；碳氮循環(huán)及地氣碳氮交換；大氣化學(xué)與氣候變化耦合）
二、崗位待遇
博士后在站期間工資及福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可參見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所博士后管理工作實(shí)施辦法（暫行）》。新進(jìn)站的博士后工作人員將納入“特別研究助理”崗位。
三、招聘程序
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員將《LAPC博士后工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)聘申請(qǐng)表不包括的內(nèi)容）、導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信、已發(fā)表論文論著清單及論文論著首頁(yè)等材料（所有材料按以上順序放在一起做成1個(gè)PDF文件）通過(guò)Email發(fā)送至LAPC實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)室務(wù)會(huì)討論確定參加面試的人選和面試時(shí)間。
2、第一批博士后工作人員應(yīng)聘材料提交截止時(shí)間為2019年6月15日，面試人選和面試時(shí)間另行通知。
3、招聘委員會(huì)由大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(LAPC)全體研究員組成，招聘委員會(huì)主任為L(zhǎng)APC主任。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝付瑩
電話：+86(10)-82085512
Email:lapc@mail.iap.ac.cn（抄送zifawang@mail.iap.ac.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。
通訊地址：中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，郵編：100029
大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
2019年5月30日
一、博士后人員招聘基本條件
1、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)篤風(fēng)正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法；
2、具有較寬闊的學(xué)術(shù)視野，堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)，良好的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力。博士論文與LAPC研究方向一致、或相近、或能夠形成交叉，具有我國(guó)大氣邊界層物理和大氣化學(xué)研究未來(lái)領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；
3、具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，近3年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表2篇以上第一作者論文或發(fā)表1篇第一作者論文和1篇以上第二作者SCI（E）論文（導(dǎo)師為第一作者）；
4、在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位，包括如期通過(guò)學(xué)位論文答辯并擬授予學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
5、為了鼓勵(lì)學(xué)科交叉，一年內(nèi)同一個(gè)導(dǎo)師的應(yīng)聘博士后人員不超過(guò)1名；
6、具有以下研究背景者優(yōu)先
（1）大氣邊界層物理（大氣邊界層過(guò)程、物質(zhì)和能量交換，風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電量、大氣邊界層理化結(jié)構(gòu)探測(cè)與建模技術(shù)）
（2）大氣化學(xué)與大氣環(huán)境（大氣污染物的輸送、轉(zhuǎn)化和沉降規(guī)律，預(yù)報(bào)方法；大氣邊界層理化結(jié)構(gòu)與大氣復(fù)合污染形成機(jī)制；碳循環(huán)與氣候變化相互作用的數(shù)值模擬；碳氮循環(huán)及地氣碳氮交換；大氣化學(xué)與氣候變化耦合）
二、崗位待遇
博士后在站期間工資及福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可參見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所博士后管理工作實(shí)施辦法（暫行）》。新進(jìn)站的博士后工作人員將納入“特別研究助理”崗位。
三、招聘程序
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員將《LAPC博士后工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)聘申請(qǐng)表不包括的內(nèi)容）、導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信、已發(fā)表論文論著清單及論文論著首頁(yè)等材料（所有材料按以上順序放在一起做成1個(gè)PDF文件）通過(guò)Email發(fā)送至LAPC實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)室務(wù)會(huì)討論確定參加面試的人選和面試時(shí)間。
2、第一批博士后工作人員應(yīng)聘材料提交截止時(shí)間為2019年6月15日，面試人選和面試時(shí)間另行通知。
3、招聘委員會(huì)由大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(LAPC)全體研究員組成，招聘委員會(huì)主任為L(zhǎng)APC主任。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝付瑩
電話：+86(10)-82085512
Email:lapc@mail.iap.ac.cn（抄送zifawang@mail.iap.ac.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。
通訊地址：中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，郵編：100029
大氣邊界層物理和大氣化學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
2019年5月30日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
