中心簡介：

微創(chuàng)中心致力于治療機器人、穿戴主動健康、多模智能計算的原始創(chuàng)新和轉化研究。研究方向集中在微創(chuàng)診療技術，并通過與先進制造業(yè)集群的深度融合，實現(xiàn)高性能及高端微創(chuàng)醫(yī)療裝備的國產化替代。醫(yī)療機器人與微創(chuàng)手術器械研究中心（微創(chuàng)中心）由時任帝國理工學院哈姆林機器人外科中心主任（現(xiàn)任Science Robotics創(chuàng)刊主編、上海交通大學醫(yī)療機器人研究院/生物醫(yī)學工程學院院長）楊廣中教授建立，并在斯坦福大學邢磊教授等知名專家的指導下發(fā)展壯大。至2020年12月，微創(chuàng)中心有全職員工和研究生120余人，其中高級職稱員工（PI）11人，中初級員工中學術序列15人、工程序列15人。員工中18人有博士學位、95%擁有研究生學歷、40%具有海外學習工作經歷。先后引進和培養(yǎng)廣東省特支計劃五人，深圳市高層次與高層次人才16人。獲廣東省技術發(fā)明、吳文俊人工智能、深圳市青年科技/技術發(fā)明等各級科技獎勵10余項。完成國家/省/市等各級科研項目100余項，在研50余項（其中國家級課題20項），獲各級創(chuàng)新載體及企業(yè)聯(lián)合實驗室15個。累計在IEEE等期刊上發(fā)表SCI檢索論文200余篇；累計授權國家發(fā)明專利200余件，已轉化50余件，知識產權入股院孵化企業(yè)國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心公司、蘇州先進院及珠海中科先進院公司。

導師/課題組負責人簡介：

徐海峰，副研究員，深圳市孔雀高層次人才。2008-2014年于北京大學獲得學士、碩士學位。2019年于德國萊布尼茨集成納米科學研究所獲最優(yōu)等博士學位（summa cum laude），榮獲萊布尼茨Tschirnhaus獎章并被留聘為助理研究員從事博士后研究。研究方向為：微納機器人、微機電系統(tǒng)、3D納米光刻。徐海峰為載藥精子機器人的發(fā)明人，以第一作者身份發(fā)表中科院一區(qū)top頂刊論文4篇(Acsnano, Angewandte chemie等)，通訊作者身份1篇，影響因子超50。其中載藥精子機器人的研究為ESItop1%高引，ACS年度推薦文章，被Science、Mit technology review、每日郵報等60余家國際媒體報道（acs.altmetric.com/details/30493436/news）（詳情可搜索“抗癌精子機器人”）。發(fā)表sci論文總數(shù)10篇，總影響因子超100，總引用超300次。研究介紹：researchgate.net/profile/haifeng_xu7.

招聘崗位：

一、科研助理、工程師（1-2名）

(一)崗位職責

1.從事微納機器人控制系統(tǒng)的構建及其應用相關的開發(fā)；

2.協(xié)助完成科研項目的申報、立項、結題等工作，協(xié)助解決項目進展中的工程問題；

3.協(xié)助完成其他項目相關工作。

(二)應聘要求

1.碩士及以上學歷：包括但不限于微機電、生物醫(yī)學工程、機械、電子工程等相關專業(yè)，在微機電加工、電磁場開發(fā)和機器人控制等相關領域具有項目經驗者優(yōu)先。

2.近期可到崗。

(三)福利待遇

1.提供深圳市有競爭力的薪酬，薪酬面議。項目經驗優(yōu)秀者優(yōu)先，具博士學位者優(yōu)先。

2.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

2.提供五險一金及伙食補貼；

3.入職滿一年可享受帶薪年休假10-15天；

4.落戶深圳并享受深圳市各項人才補助（一次性領取租房補貼碩士2.5萬，博士3萬）。

二、博士后（2名）

(一)崗位職責

1.從事微型機器人系統(tǒng)或微納光學器件的機理、材料、器件和應用相關項目研究與開發(fā)；

2.參與項目基金申報，執(zhí)行團隊內已有的研究課題；

3.撰寫學術論文和研發(fā)專利。

(二)應聘要求

1.博士學歷：包括但不限于微機電、生物醫(yī)學工程、機械、電子工程、材料學等相關專業(yè)，在微機電加工、magnetoelectronics、micromotor和醫(yī)療機器人等相關領域具有研究經驗者優(yōu)先。

2.近期可到崗。

3.有求知欲（不吹不黑，這個真的很關鍵�。�，善于學術溝通或利用各種搜索引擎、工具類網站，具備快速找到有效信息的能力。

(三)福利待遇

1.年薪30-35萬之間（含廣東省+深圳市博士后生活補助）。

2.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼，落戶深圳，配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷；

3.科研業(yè)績優(yōu)秀、符合申請條件的博士后可以申請深圳市高層次人才或其他類別的人才優(yōu)惠政策，獲批后將獲得深圳市的各類配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申請深圳市后備級人才，享受約160萬資助）。

4.協(xié)助出站留深（3年以上工作合同）博士后申請30萬元的科研資助。

5.在站工作期間計入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。

6.有1年以上留學經歷者，如滿足深圳市高層次人才標準要求，可申請孔雀人才補助（a類300萬；b類200萬；c類160萬元）。

7.可申請中國博士后科學基金資助（一等8萬元，二等5萬元，特別資助15萬元）。鼓勵員工爭取橫向項目，鼓勵員工申請專利與發(fā)表文章。并按照先進院相關制度規(guī)定給予一定額度的獎勵；

8.深圳市比亞迪新能源電動車每月90小時對博士后免費使用。

9.深圳先進院提供國立科研機構的研究平臺，海外歸國留學人員為主的研究團隊，自由開放的研究氛圍。

10.相關政策均以廣東省下發(fā)的文件為主，如后期深圳市人才政策有相關變動，以上內容亦隨之變動。

三、客座學生（若干）

（一）崗位職責

1.從事微型機器人、材料、器件和應用相關項目研究與開發(fā)；

2.撰寫學術論文和研發(fā)專利。

（二）應聘要求

1.在校碩士、博士研究生或大三以上本科生。

2.能長期（1年以上）交流從事完整的課題研究者優(yōu)先。

3.有鉆研精神。

（三）福利待遇

1.碩士2000元/月左右、博士4000元/月左右的工資（實習三個月）；

2.提供工作日28元/天的餐補；

3.免費提供住宿（獨立衛(wèi)生間、空調等）；

4.春節(jié)假期的帶薪休假；

5.一流的辦公環(huán)境及科研條件；

6.可以發(fā)表sci等文章，實習期發(fā)表sci文章有相應獎勵；

7.畢業(yè)設計可在工作期間完成；

8.報到車票報銷，標準內車票費用（高鐵二等座或火車臥鋪）；

9.提供實習證明；

10．優(yōu)秀實習生畢業(yè)后可轉為正式員工；

11.可根據(jù)情況給予醫(yī)療報銷。

應聘材料及聯(lián)系方式

個人中英文簡歷（附上發(fā)表的論文、參與的科研項目等）。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：hf.xu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）