一、課題組簡介
劉冰教授課題組主要面向腦疾病和腦發(fā)育的影像學(xué)標(biāo)記及機(jī)制解析等科學(xué)問題，從基因組、轉(zhuǎn)錄組、多模態(tài)腦影像、表型組等不同層次，開展信息科學(xué)與神經(jīng)科學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的交叉研究。主要研究方向包括：
(1) 基于多模態(tài)影像技術(shù)的個(gè)體化腦結(jié)構(gòu)與功能指標(biāo)的提取方法，以及與多組學(xué)數(shù)據(jù)的融合分析方法及建模研究；
（2）采用影像基因組學(xué)等方法研究重大精神疾病的客觀生物學(xué)標(biāo)記及精準(zhǔn)診療模型；
（3）基于多層次信息研究正常腦發(fā)育軌跡模型及與發(fā)育相關(guān)腦疾病之間的關(guān)系。
劉冰目前為認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室課題組長，北腦學(xué)者，博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)榛谀X網(wǎng)絡(luò)與多組學(xué)的腦發(fā)育和腦疾病研究，目前已在Nature Medicine、Journal of Neuroscience、British Journal of Psychiatry、Schizophrenia Bulletin、Neuropsychopharmacology、NeuroImage等知名國際期刊發(fā)表SCI收錄論文70余篇，他引3000余次。作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)包括國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題，國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目與面上項(xiàng)目，中國科學(xué)院先導(dǎo)專項(xiàng)，973子課題等多項(xiàng)研究課題。
二、崗位職責(zé)、招聘條件及福利待遇
1.崗位職責(zé)：
(1) 從事腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)數(shù)據(jù)分析和與基因組、轉(zhuǎn)錄組等多組學(xué)數(shù)據(jù)融合分析方法研究，以及在腦疾病和腦發(fā)育中的應(yīng)用研究；
(2) 協(xié)助課題組長的項(xiàng)目開展及研究生的培養(yǎng)。
2.招聘條件：
(1) 已/即將取得博士學(xué)位（生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、精神病學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)）；
(2) 熟練掌握Python等至少一種編程工具，具有神經(jīng)影像或基因組等組學(xué)大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3) 具有較好的科研熱情，有意愿從事多學(xué)科交叉的研究；
(4) 以第一作者發(fā)表過高水平研究論文(含接收)。
3.福利待遇：
具有國際競爭力的薪資待遇，具體待遇根據(jù)個(gè)人情況面談�？缮暾埖牟┦亢箢悇e及相關(guān)要求參考：https://brain.bnu.edu.cn/rczp/e6eaa87873f04f8f97c4b3f1fae4fda4.htm 。
博士后在站工作期間，將納入本單位人事管理范圍，其人事、組織關(guān)系、福利 待遇等比照本單位同等人員對(duì)待。博士后期間，可根據(jù)政策申報(bào)國家、省部級(jí)和博士后基金等各類項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、申請流程
有意向者請將個(gè)人簡歷和相關(guān)重要支持材料發(fā)郵件至：bing.liu@bnu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 ；咨詢電話：010-58804655，對(duì)于符合條件的申請者我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系進(jìn)一步溝通。
特別提示： 請按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡歷投遞！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
