自然資源部海岸帶科學與綜合管理重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）由自然資源部第一海洋研究所聯(lián)合中國海洋大學、山東省地質(zhì)科學研究院共同建設，是自然資源部組建以后首批新籌建重點實驗室。實驗室主體為自然資源部第一海洋研究所海岸帶中心。海岸帶中心始建于1965年，自成立至今就銘刻著踐行國家使命的烙印，在每一次國家海岸帶重大科研任務的實施中，都發(fā)揮了技術支撐和引領帶頭作用，包括牽頭組織實施了一系列國家海岸帶調(diào)查與規(guī)劃重大專項，構建了相對完整的現(xiàn)代海洋調(diào)查標準體系，積極探索海岸帶基礎研究，在海岸帶氣候演化、環(huán)境演變、成災機理、資源環(huán)境地理格局等研究領域取得了諸多具有國際影響力的成果，形成了獨具特色與優(yōu)勢的海岸帶理論和知識體系。

實驗室以建設海岸帶國家實驗室平臺為目標，以“探索海岸帶科學規(guī)律、支撐海洋發(fā)展戰(zhàn)略、服務沿海經(jīng)濟發(fā)展”為宗旨，以“繼承傳統(tǒng)、服務管理、聚焦前沿、突出重點”為學科發(fā)展原則，以海岸帶“數(shù)據(jù)獲取、理論研究、方法探索、實踐應用”為主要鏈條，重點發(fā)展“海岸帶陸海相互作用與調(diào)查監(jiān)測技術、海岸帶地質(zhì)災害機理與防治修復、海岸帶綜合管理理論與空間規(guī)劃”三個研究方向。近年來，以第一署名單位累計發(fā)表學術論文500余篇，其中SCI/SSCI/EI收錄200余篇，他引2000余次，含多篇熱點和高被引論文；作為第一單位編寫國際標準2部，國家標準8部，行業(yè)標準及調(diào)查技術規(guī)程40余部；多項工作獲得國家和省部級領導人批示，提交專報20余項，研究并編制國家海域海島和規(guī)劃管理文件10余項；獲得海洋科學技術獎、海洋工程科學技術獎、教育部科學技術進步獎、山東省科學技術獎、福建省科技進步獎等科研獎勵10項。實驗室現(xiàn)有固定人員109名，已形成“領軍人才-學術帶頭人-國家與省部級創(chuàng)新人才-中青年人才”的梯隊結構，包括國家杰出青年和優(yōu)秀青年科學基金獲得者各1名，國家社科基金重大項目首席專家2名，“泰山學者”，“泰山學者”青年專家3名，山東省有突出貢獻的中青年專家4名。

因科研工作需要，現(xiàn)依托自然資源部第一海洋研究所博士后科研工作站，招聘博士后2名。

自然資源部第一海洋研究所博士后科研工作站于2002年設立，2010年獲得單獨招收博士后資格。工作站于2015年、2020年連續(xù)兩次在國家博士后工作站綜合評估中獲得“優(yōu)秀”等次。

有關事項公告如下：

一、招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄。

2.獲得國內(nèi)外博士學位3年以內(nèi)或?qū)⒂?022年內(nèi)畢業(yè)的博士研究生。

3.35周歲以下，具有較高科研水平和創(chuàng)新精神，身心健康。

4.全職從事博士后研究工作。

5.發(fā)表過SCI、SSCI者優(yōu)先。

工作駐地為山東省青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路6號。詳見2022年1月25日，人事教育處發(fā)布的《自然資源部第一海洋研究所博士后科研工作站2022年度招聘公告》，鏈接如下：

https://www.fio.org.cn/news/tzgg-detail-10234.htm

二、招聘方向

崗位1：

課題方向：海岸帶空間評估、規(guī)劃與管理

專業(yè)領域：自然地理學、人文地理學、景觀生態(tài)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)

崗位2：

課題方向：海島生態(tài)地理學

專業(yè)領域：地理學、生態(tài)學、植物學、土壤學等相關專業(yè)

三、相關待遇

1.博士后人員享受專業(yè)技術十級崗位基本薪酬（中級職稱），績效津貼根據(jù)所屬各科研團隊情況確定，薪酬23-30萬元（含單位繳納部分），另外享受青島市生活補貼8.4萬/年。（薪酬不包含地方各類安家補貼，例如匯智嶗山人才新政“在嶗山落戶就業(yè)的博士后給予最高40萬元的資助”）。全年帶薪休假15天。特別優(yōu)秀者待遇可另議。其他待遇和福利（博士后研究人員戶檔遷轉(zhuǎn)、四險一金、職工體檢、節(jié)假日福利等）享受所內(nèi)職工同等待遇，具體按海洋一所規(guī)定執(zhí)行。

2.實驗室提供充分的科研條件，課題組協(xié)助申報自然科學基金委青年基金、博士后基金、博新計劃等項目，推薦申請國際聯(lián)合博士后項目。

3.協(xié)助申請青島市人才住房、嶗山區(qū)人才住房等高學歷人才支持政策，如有其他新政策均可幫助爭取。

4.培養(yǎng)期3年~6年。博士后可參加我所職稱評審、申報我所“鯤鵬學者”人才計劃、參加我所公開招聘等。

5、在聘期（協(xié)議期）內(nèi)，博士后取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可優(yōu)先入編。所在團隊優(yōu)先推薦留所工作。

四、招聘期限

自公告發(fā)布之日起至2022年12月30日。

五、合作導師簡介

劉大海，博士生導師，教授級高工，自然資源部海洋一所海岸帶中心主任、書記，自然資源部海岸帶科學與綜合管理重點實驗室常務副主任和學術帶頭人，國家社科基金重大專項首席專家，自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才，自然資源部海洋一所高層次人才工程第二層次，國家級領軍人才（青島），山東省青年五四獎章獲得者，中國海洋大學海洋發(fā)展研究院特聘研究員，聯(lián)合國世界銀行藍色經(jīng)濟專家，國家海洋局優(yōu)秀青年，青島市杰出青年崗位能手。兼任中國軟科學研究會理事，中國海洋發(fā)展研究會理事，中國自然資源學會承載力分會副會長，中國博士后科學基金評審專家、自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程咨詢專家、海洋一所“海洋空間管理與規(guī)劃”領域首席專家，“海洋空間規(guī)劃與自然資源政策”團隊負責人，所環(huán)境科學一級學科負責人，廣東省國土空間規(guī)劃專家?guī)焓着�省外特邀專家、廣東省海洋規(guī)劃與經(jīng)濟發(fā)展咨詢專家?guī)焓着�入庫專家、青島市海洋生態(tài)環(huán)境保護和海洋防災減災專家?guī)鞂＜业�。長期奮斗在科研一線，發(fā)表論文100余篇，其中第一作者70余篇，第一/通訊作者在《Land Use Policy》、《Catena》、《Science of the Total Environment》等高水平期刊發(fā)表20余篇，主持國家社科基金重大專項等項目30余項，第一作者出版著作20余部，授權發(fā)明專利6項，獲海洋科學技術獎一等獎（位次1）、海洋工程科學技術獎等省部級獎勵10余次。

主要研究領域：開展“人海關系”下自然和社會科學的融合研究，提出海陸資源配置理論、海上虛擬人口假說和海陸二元結構模型，建立不同尺度海岸帶空間定量分析與評估新方法；突破陸海統(tǒng)籌空間規(guī)劃技術難題，搭建海岸帶基礎研究和空間規(guī)劃實踐應用的橋梁，揭示陸海相互作用的表現(xiàn)形式與影響因素，闡明陸海統(tǒng)籌的內(nèi)在邏輯、主要內(nèi)容和實現(xiàn)路徑，系統(tǒng)構建“空間評價-分區(qū)管控-實施傳導-管控規(guī)則”的規(guī)劃技術體系。參與支撐國土空間規(guī)劃立法、濕地立法和海域法修訂，撰寫海岸帶管理立法建議。負責《省級國土空間規(guī)劃編制指南》海洋部分，這是國土空間規(guī)劃體系改革后印發(fā)的首個全國性技術指引文件。開展了全國、區(qū)域（長江、海岸帶）、�。ㄉ綎|、廣東）、市（青島、深圳、煙臺、連云港、溫州、舟山、三沙）、縣（榮成）、片區(qū)（崖州灣）多層級規(guī)劃的海洋實踐探索。起草并報批我國首個海洋碳匯整體性行標《中國海洋碳匯經(jīng)濟價值核算標準》。構建海洋和自然資源創(chuàng)新指數(shù)，對我國海洋和自然資源創(chuàng)新能力進行多視角、多尺度和長周期的評價，納入國家創(chuàng)新評價體系。帶隊參與2019年北極站基考察和第36次南極科學考察，參編大西洋圣文森特市海洋經(jīng)濟特區(qū)規(guī)劃，推進中國-阿根廷海洋空間規(guī)劃合作，提出區(qū)域化到全球化海洋戰(zhàn)略思路，多次獲中央領導和部領導批示，為我國海洋戰(zhàn)略制定和國際話語權提升做出貢獻。獲海洋科學技術獎一等獎（位次1）、海洋工程科學技術獎、海洋優(yōu)秀圖書獎等省部級獎勵和相關表彰20余次。

具體信息可參閱www.fio.org.cn.

六、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系方式：18954216987

電子郵箱：guolili@fio.org.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

有意報名者可將個人簡歷、科研成果、推薦信、代表性論文及附件等材料發(fā)送至上述郵箱。個人簡歷應包括個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、SCI文章列表、參與科研項目、獲獎情況等。申請材料恕不退回。初選通過后，郵件或電話通知候選人。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-10431.htm

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