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團(tuán)隊(duì)/部門簡(jiǎn)介 |
磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求，主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展全鏈條創(chuàng)新研究，布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動(dòng)力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向，重點(diǎn)開(kāi)展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問(wèn)題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進(jìn)磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。 |
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崗位職責(zé) |
（一）非晶/納米晶材料、金屬軟磁粉末等的研發(fā)與性能調(diào)控； （二）磁傳感器或電感器關(guān)鍵技術(shù)研究； （三）負(fù)責(zé)整理研究成果，共同發(fā)表學(xué)術(shù)論文和申報(bào)專利，申請(qǐng)與執(zhí)行相關(guān)基金和科研項(xiàng)目。 |
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研究方向 |
金屬軟磁材料與應(yīng)用 |
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其他要求 |
1.取得材料、物理、儀器科學(xué)與技術(shù)等方向的博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，滿足上述崗位中的任一領(lǐng)域即可； 2.有電磁仿真與優(yōu)化、電感器、互感器、傳感器制備等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有粉末冶金、自動(dòng)化、磁性材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械電子、精密儀器專業(yè)背景優(yōu)先；有測(cè)試平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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薪酬待遇 |
基本年薪：博士后稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用; 科研經(jīng)費(fèi)：博士后，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入�。�、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等； 職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用； 留甬補(bǔ)貼：博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。 其他補(bǔ)貼：符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬(wàn)。 |
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聯(lián)系方式 |
dongyq@nimte.ac.cn |
報(bào)名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26991.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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