一、單位簡介
深圳三航工業(yè)技術(shù)研究院經(jīng)深圳市批準成立的“民非”新興科研機構(gòu)，依托國內(nèi)知名的航空大學(xué)“產(chǎn)學(xué)研”的平臺，不斷引進國際著名大學(xué)的人才與技術(shù)資源，已經(jīng)建立國際微小型無人飛行器實驗室、通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展(中美)研究中心、國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才研究中心等研究機構(gòu)，推動科學(xué)技術(shù)的國際創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本土化創(chuàng)新，努力建設(shè)富有特色的“三航工業(yè)”科研創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際化基地。
二、科技創(chuàng)業(yè)項目與團隊引進計劃
1、團隊引進計劃：創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)成就未來。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才逐漸成為中國驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)發(fā)展的源動力時代，三航工業(yè)技術(shù)研究院將面向海內(nèi)外高校、社會各界甄選和引進一批在航空、航天、航海及其相關(guān)的材料、機械、控制、通信領(lǐng)域胸懷創(chuàng)新夢想和創(chuàng)業(yè)志向的有識之士。研究院發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)域的獨特優(yōu)勢，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)、資金、管理、人脈上的支持，努力造就一批科技領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團隊，助力三航科技領(lǐng)域未來企業(yè)家的茁壯成長。引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才完成從未來企業(yè)家到成長企業(yè)家直至成功企業(yè)家的發(fā)展之路。
2、產(chǎn)學(xué)研孵化模式：為了幫助企業(yè)實施科技創(chuàng)新工程，凸顯企業(yè)自主創(chuàng)新能力，以尖端技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以高校資源實施強企戰(zhàn)略，以科技孵化為核心，合作開展新技術(shù)、新產(chǎn)品和課題研究合作，共建專業(yè)的企業(yè)實驗室和工程技術(shù)中心，共同孵化高科技企業(yè)，提升企業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新”核心競爭力�？萍计髽I(yè)孵化器是深圳三航技術(shù)研究院科技服務(wù)體系的核心，是以促進科技成果轉(zhuǎn)化、培育和扶植高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨，為科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供必需的各項服務(wù)，推動科技企業(yè)快速成長的一種社會公益性科技服務(wù)機構(gòu)�？萍计髽I(yè)孵化器的功能體現(xiàn)在三個方面，一是轉(zhuǎn)化科技成果，二是孵化科技企業(yè)，三是培育科技企業(yè)家。
3、團隊參選條件與流程：(1)科技創(chuàng)業(yè)參選項目限于航空、航天、航海及其相關(guān)的材料、機械、控制、通信的領(lǐng)域。(2)或擁有技術(shù)創(chuàng)新成果或商業(yè)創(chuàng)新模式的個人或團隊（含海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人員）；(3)或具有持續(xù)創(chuàng)新潛能的初創(chuàng)期企業(yè)。(4)創(chuàng)業(yè)個人或團隊年齡在20-33歲。(5)創(chuàng)業(yè)個人或團隊具有本科或以上教育背景（含在讀大學(xué)生）。(6)參選流程：創(chuàng)業(yè)個人或團隊通過郵件向研究院遞交商業(yè)計劃書→約定面談時間并展示項目優(yōu)勢→研究院派專家指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團隊進行完善參選資料→研究院組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家評審團評選→共同簽訂投資意向書。
4、創(chuàng)業(yè)團隊獎勵政策：
五星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金100萬元的項目投資；(2)人才，幫助提供全球人力資源完善項目團隊,提供海內(nèi)外著名大學(xué)教授指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全程輔導(dǎo)；工作成績突出的提供國內(nèi)外著名大學(xué)繼續(xù)攻讀相關(guān)專業(yè)博士、碩士研究生的學(xué)習(xí)機會。(3)市場，對接創(chuàng)業(yè)項目的市場與客戶資源，搭建商業(yè)合作平臺，幫助拓展海內(nèi)外市場。(4)場地，入駐深圳、香港、新加坡、美國等當?shù)氐姆趸�，并提供�?chuàng)新孵化服務(wù)。
四星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金50萬元的項目投資；(2)人才，幫助提供人力資源完善項目團隊,提供海內(nèi)外著名大學(xué)教授指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全程輔導(dǎo)；工作成績突出的提供國內(nèi)外著名大學(xué)繼續(xù)攻讀相關(guān)專業(yè)博士、碩士研究生的學(xué)習(xí)機會。(3)市場，對接創(chuàng)業(yè)項目的市場與客戶資源，搭建商業(yè)合作平臺，幫助拓展海內(nèi)外市場。(4)場地，入駐深圳、廣州、哈爾濱、香港等國內(nèi)孵化基地并提供創(chuàng)新孵化服務(wù)。
三星級團隊獎勵政策(1)資金，享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金10萬元的項目投資；(2)場地，入駐深圳孵化基地并提供創(chuàng)新孵化服務(wù)。(3)市場，對接創(chuàng)業(yè)項目的市場與客戶資源，搭建商業(yè)合作平臺。(4)輔導(dǎo)，提供海內(nèi)外著名大學(xué)教授指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全程輔導(dǎo)。工作成績突出的提供國內(nèi)外著名大學(xué)繼續(xù)攻讀相關(guān)專業(yè)博士、碩士研究生的學(xué)習(xí)機會。
=聯(lián)系時間與方式=
報名截止時間：2014年6月31日
地址：深圳市南山區(qū)高新南四道19號深圳虛擬大學(xué)園A404號創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理中心
電話：0755-86687963（人力資源）0755-86687965（人才引進）
QQ：2021461853（人力資源）2281995266（人才引進）
深圳三航工業(yè)技術(shù)研究院
2014年人才招聘計劃
一、單位簡介
深圳三航工業(yè)技術(shù)研究院經(jīng)深圳市批準成立的“民非”新興科研機構(gòu)，依托國內(nèi)知名的航空大學(xué)“產(chǎn)學(xué)研”的平臺，不斷引進國際著名大學(xué)的人才與技術(shù)資源，已經(jīng)建立國際微小型無人飛行器實驗室、通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展(中美)研究中心、國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才研究中心等研究機構(gòu)，推動科學(xué)技術(shù)的國際創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本土化創(chuàng)新，努力建設(shè)富有特色的“三航工業(yè)”科研創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際化基地。研究院下屬各研究所或中心招聘職位如下：
二、2014年人才招聘計劃（說明：職位如沒有工作經(jīng)驗要求，則歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
A.深圳微小型無人飛行器重點實驗室及其公司
單位簡介：針對公共安全與重大搜救的國際市場需求，引進美國、新加坡、香港在微小型固定翼、旋轉(zhuǎn)翼和仿生翼無人機領(lǐng)域的國際專家及研究成果，發(fā)揮中國生產(chǎn)制造企業(yè)的工程和產(chǎn)業(yè)化配套優(yōu)勢，開展微小型無人機技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)讓、檢測試驗、產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)與產(chǎn)品服務(wù)，致力于成為具有國際先進水平的微小型無人機專業(yè)研究機構(gòu)。招聘如下職位：
A01.設(shè)計制造部負責(zé)人，任職要求：本科，8年以上知名制造企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與成型經(jīng)驗，精通新產(chǎn)品樣機與定型。
A02.撲翼機產(chǎn)品調(diào)研員，任職要求：本科或以上、相關(guān)專業(yè)熟悉撲翼無人飛行器原理且有開發(fā)經(jīng)驗者。
A03.旋翼機產(chǎn)品調(diào)研員，任職要求：本科或以上、相關(guān)專業(yè)熟悉旋翼無人飛行器原理且有開發(fā)經(jīng)驗者。
A04.固定翼產(chǎn)品調(diào)研員，任職要求：本科或以上、相關(guān)專業(yè)熟悉固定翼無人飛行器原理且有開發(fā)經(jīng)驗者。
A05.產(chǎn)品制造工程經(jīng)理，任職要求：本科、35歲以下，5年以上知名制造企業(yè)產(chǎn)品制造工程經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品制造工藝與外包生產(chǎn)資源。熱愛航空航天領(lǐng)域，掌握機電產(chǎn)品的設(shè)計、加工、制造等工藝過程。
A06.新能源材料工程師，任職要求：本科、30歲以下3年以上專業(yè)經(jīng)驗，掌握世界最先進的新能源動力產(chǎn)品、性能及其發(fā)展方向。
A07.工業(yè)機器人工程師，任職要求：本科、30歲以下3年以上專業(yè)經(jīng)驗，掌握世界最先進的自動控制或機器人領(lǐng)域產(chǎn)品及其發(fā)展方向。
A08.專利論文課題代表，任職要求：本科、35歲以下5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉政府研究課題經(jīng)費的申請流程及其關(guān)系，寫作能力強。
A09.產(chǎn)品營銷部部長，任職要求：本科，40歲以下8年以上國際營銷經(jīng)驗，英文口語交流優(yōu)秀，懂得科技新產(chǎn)品推廣，有成功的國際市場經(jīng)驗；善于與人溝通交流，掌握談判的基本技巧。
A10.海外交流香港經(jīng)理，任職要求：本科或以上航空類專業(yè)，專業(yè)英語的溝通談判能力，工作地點香港+深圳+出國。善于與人溝通交流，掌握談判的基本技巧。
A11.國際交流美國代表，任職要求：美國人，喜歡在世界各國跑營銷工作，熟悉世界各國理工大學(xué)或懂中文優(yōu)先。
A12.海外大學(xué)各國代表，任職要求：正在世界各國在讀的華人大學(xué)生，能夠與世界各國理工科大學(xué)及其教授進行溝通與交流，希望能夠雙方合作課題研究，面向華人、美國或所在國的市場需求。
B.通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心及其公司
簡介：聯(lián)合國內(nèi)外著名航空高校的智力資源、世界知名飛機制造企業(yè)、美國私人飛機運營管理機構(gòu)等產(chǎn)業(yè)相關(guān)的資源，推動發(fā)達國家私人飛機產(chǎn)業(yè)進入中國，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)本土化的發(fā)展創(chuàng)新，成為具有國際水平的通用航空產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)。招聘如下職位：
B01.產(chǎn)業(yè)標準部負責(zé)人，任職要求：碩士或以上，5年航空航天領(lǐng)域相關(guān)的經(jīng)驗，中英文優(yōu)秀，熟悉通用航空產(chǎn)業(yè)鏈基本情況，懂得歐美發(fā)達國家通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。
B02.產(chǎn)業(yè)調(diào)研員，任職要求：本科或以上，航空類專業(yè)，中英文筆優(yōu)，善于思考與領(lǐng)會，擅長商業(yè)計劃書、公文寫作、項目計劃書等文稿寫作。
B03.產(chǎn)業(yè)推廣部負責(zé)人，任職要求：本科，5年航空或政府工作經(jīng)驗，擅長營銷策劃，曾有高端消費品成功營銷經(jīng)驗的，有通用航空領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)。
B04.機場籌建代表，任職要求：本科，3年擅長活動策劃與營銷，熟悉政府項目招商工作，能夠與政府高層領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)的。
B05.飛機銷售代表，任職要求：本科，掌握航空器基本知識，熟悉高端人士消費或營銷經(jīng)驗者，個人游說與營銷力強，有高端奢侈品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)。
B06.飛行駕照代表，任職要求：本科，擅長活動組織與策劃，個人游說與營銷力強，懂航空器基本知識。
B07.網(wǎng)絡(luò)傳媒經(jīng)理，任職要求：本科，5年網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷的成功經(jīng)驗，熟悉中英文網(wǎng)站、電子商務(wù)平臺建設(shè)，掌握先進的網(wǎng)絡(luò)營銷手段。
B08.省市合作經(jīng)理，任職要求：本科，3年或以上省市級單位、國有企業(yè)宣傳策劃和活動組織能力，善于對外交流市場能力強，政府資源優(yōu)。對通用航空產(chǎn)業(yè)前景和工作有執(zhí)著的信念。
B09.廣東、上海公司總經(jīng)理，任職要求：本科，有政府背景與資源，擅長活動策劃與營銷，熟悉政府項目招商工作，能夠與政府高層領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)的。
B10.品牌推廣助理，招聘8名，任職要求：28歲以下，學(xué)歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術(shù)專長者或在讀中專、大專、本科學(xué)生優(yōu)先。崗位職責(zé)：負責(zé)單位產(chǎn)品的市場營銷工作，能夠與經(jīng)理以上職位、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、私營主業(yè)等高端客戶打交道的經(jīng)驗，有銀行、協(xié)會、秘書、公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經(jīng)驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)計劃：考察職員1年工作期間業(yè)績與表現(xiàn)，可推薦成為單位“推廣助理培養(yǎng)計劃”人選，保送參加國內(nèi)知名大學(xué)�；虮究茖W(xué)習(xí)且可減免學(xué)費。
C.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心及其公司
簡介：以“科技孵化服務(wù)”為宗旨，圍繞工業(yè)機器人、無人機、通用航空在電子信息、新材料、先進制造等領(lǐng)域，進行高科技項目或高科技企業(yè)的孵化，致力于建設(shè)富有特色的軍民技術(shù)“產(chǎn)學(xué)研科技孵化”基地。招聘如下職位：
C01.孵化管理部負責(zé)人，任職要求：本科，5年孵化器公司工作經(jīng)驗，英文優(yōu)秀且有國外學(xué)習(xí)經(jīng)驗佳，懂得美國孵化器公司的經(jīng)營模式，曾經(jīng)有科技創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或科技型企業(yè)工作經(jīng)驗的，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展日常經(jīng)營管理的能力，熟悉中國科技孵化器的特色與現(xiàn)狀。
C02.孵化項目部負責(zé)人，任職要求：本科，5年寫字樓招商或招租的經(jīng)驗，掌握招商或招租的商務(wù)談判技巧，掌握珠三角區(qū)域科技企業(yè)的動態(tài)與資源，負責(zé)孵化器的寫字樓租賃與孵化器企業(yè)引進兩方面工作。
C03.孵化管理主管，任職要求：本科，英文優(yōu)秀且有國外學(xué)習(xí)經(jīng)驗佳，精通美國孵化器的孵化服務(wù)與管理的經(jīng)營理念，有科技型企業(yè)工作經(jīng)驗者佳，熟悉國內(nèi)大學(xué)科技孵化器的特色與現(xiàn)狀，愿意選擇長期投身于中國孵化器事業(yè)的發(fā)展。
C04.平臺建設(shè)經(jīng)理，任職要求：35歲以下，3年珠三角區(qū)域?qū)懽謽亲赓U招商工作經(jīng)驗，掌握各地政府籌建孵化器的基本思路，在政府扶持幫助下，負責(zé)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)寫字樓優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的租賃資源。
C05.項目引進主管，任職要求：30歲以下，熟悉寫字樓招商招租的市場營銷經(jīng)驗，懂得招商招租的商務(wù)談判技巧，掌握珠三角區(qū)域科技企業(yè)的發(fā)展動態(tài)與資源，負責(zé)孵化器科技型企業(yè)的引進工作。
C06.孵化推廣助理，招聘5名，任職要求：28歲以下，學(xué)歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術(shù)專長者或在讀中專、大專、本科學(xué)生優(yōu)先。崗位職責(zé)：負責(zé)單位產(chǎn)品的市場營銷工作，能夠與經(jīng)理以上職位、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、私營主業(yè)等高端客戶打交道的經(jīng)驗，有銀行、協(xié)會、秘書、公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經(jīng)驗與技能確定，底薪+高獎金+高端平臺+培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)計劃：考察職員1年工作期間業(yè)績與表現(xiàn)，可推薦成為單位“推廣助理培養(yǎng)計劃”人選，保送參加國內(nèi)知名大學(xué)�；虮究茖W(xué)習(xí)且可減免學(xué)費。
C07.人才引進代表，任職要求：本科或以上，英文優(yōu)秀，5年科技型或外資企業(yè)人力資源經(jīng)驗，懂得科技創(chuàng)業(yè)型人才的選拔與招聘工作，有國外人才引進的渠道或經(jīng)驗者優(yōu)。對科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)有執(zhí)著的精神和強大的事業(yè)心。
CO8.創(chuàng)新人才國際培養(yǎng)計劃，選拔人數(shù)：5名。任職要求：在讀理工科大學(xué)生，已經(jīng)掌握創(chuàng)新的發(fā)明技術(shù)，并希望通過市場實踐產(chǎn)生商業(yè)價值的。崗位職責(zé)：研究的相關(guān)領(lǐng)域已有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用方向的成果：發(fā)明專利、領(lǐng)先技術(shù)、論文著作等，有志于成為知名企業(yè)家的青年。招聘要求：在讀本科或以上，32歲以下，在航空、航天、航海及其相關(guān)的材料、機械、控制、通信領(lǐng)域有突出能力或特別興趣者，能夠獲得教授導(dǎo)師、大學(xué)或高級專業(yè)人士推薦的。培養(yǎng)計劃：考察職員1年或以上創(chuàng)新表現(xiàn)，選送至世界著名大學(xué)學(xué)習(xí)國際領(lǐng)先的技術(shù)且可減免學(xué)費。
D.航空航天教育與培訓(xùn)中心
簡介：參照國際科技型企業(yè)和知名大學(xué)培養(yǎng)高級人才的理念與體系，依托于國際項目管理權(quán)威的產(chǎn)學(xué)研機構(gòu)開展項目管理、生產(chǎn)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程教育與課題咨詢的研究。為個人提供職業(yè)成長與專業(yè)教育的同步課程，幫助個人實現(xiàn)職業(yè)生涯的專業(yè)提升、職位晉升和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；為企業(yè)提供人才發(fā)展創(chuàng)新體系的解決方案，幫助企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍、解決管理難題、提升技術(shù)研發(fā)能力，成為培養(yǎng)工業(yè)精英的持續(xù)教育機構(gòu)。招聘如下職位：
D01.中心負責(zé)人，任職要求：本科或以上，8年教育培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)績經(jīng)驗，掌握教育培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)律和發(fā)展情況，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展經(jīng)營且過去有成功業(yè)績的，資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力強。
D02.教務(wù)部負責(zé)人，任職要求：本科，5年成人教育學(xué)生與教務(wù)管理的經(jīng)驗，掌握學(xué)生從開學(xué)、課程考試、畢業(yè)全過程經(jīng)驗，做事認真細致且梳理零碎工作能力強，掌握學(xué)生的求學(xué)心理，與人交往積極主動，熟悉教育或培訓(xùn)優(yōu)秀師資資源優(yōu)。
D03.學(xué)生輔導(dǎo)老師，任職要求：本科，具有團隊與敬業(yè)精神，做事有耐心耐力，善于組織學(xué)生班委或?qū)W生群體的活動，樂于學(xué)生或老師交流。
D04.課程開發(fā)老師，任職要求：本科或以上，幫助學(xué)生在航空航天領(lǐng)域開展科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)管理、項目管理等專業(yè)學(xué)習(xí)與分享，具有引進國際先進的課程與師資的經(jīng)驗，不斷開發(fā)深受企業(yè)或?qū)W生歡迎的高端課程體系。
D05.推廣部負責(zé)人，任職要求：本科，5年相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，懂得成人教育市場發(fā)展規(guī)律，有活動策劃與品牌推廣基本經(jīng)驗，能夠與大客戶資源打交道的案例。
D06.校企合作代表，任職要求：本科，3年企業(yè)教育培訓(xùn)方面經(jīng)驗，懂得企業(yè)存在的大學(xué)教育需求，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段與特色推薦合適的課程，能夠迅速提供教育培訓(xùn)的合作方案。
D07.網(wǎng)絡(luò)宣傳代表，任職要求：本科，掌握對成人教育感興趣的群體，采取最先進的網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等形式迅速對接社會需求，開展網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣潛能、營銷策略等活動，不斷推進市場開發(fā)與策劃能力。
D08.教育推廣助理，招聘10名，任職要求：28歲以下，學(xué)歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術(shù)專長者或在讀中專、大專、本科學(xué)生優(yōu)先。崗位職責(zé)：負責(zé)單位產(chǎn)品的市場營銷工作，能夠與經(jīng)理以上職位、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、私營主業(yè)等高端客戶打交道的經(jīng)驗，有銀行、協(xié)會、秘書、公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經(jīng)驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)計劃：考察職員1年工作期間業(yè)績與表現(xiàn)，可推薦成為單位“推廣助理培養(yǎng)計劃”人選，保送參加國內(nèi)知名大學(xué)�；虮究茖W(xué)習(xí)且可減免學(xué)費。
E.科技企業(yè)財務(wù)與法律研究中心及其天使投資基金公司
簡介：依托大學(xué)或?qū)I(yè)機構(gòu)的財務(wù)與法律專業(yè)研究能力，幫助科技創(chuàng)新孵化企業(yè)按照法人不同的發(fā)展階段與目標，制定財務(wù)專業(yè)與管理的重點，規(guī)范公司財務(wù)行為與股東管控的需求，搭建資本運作的基本框架，按照上市公司的要求規(guī)范做好所有公司的財務(wù)工作。招聘如下職位：
E01.財務(wù)與法律中心負責(zé)人，任職要求：碩士或以上會計專業(yè)，5年科技企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，做事耐心細致且有條理，獨立的專業(yè)財務(wù)能力，良好的管理會計能力，精通中國與國際會計準則與相關(guān)法律；具備會計從業(yè)資格證書，具備會計師和注冊會計師職稱。
E02.總賬與管理會計，任職要求：本科或以上會計專業(yè)，2年科技企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，做事耐心細致且有條理，獨立的專業(yè)財務(wù)能力，良好的管理會計能力，精通中國與國際會計準則與相關(guān)法律；具備會計從業(yè)資格證書，有會計師職稱或注冊會計師職稱的優(yōu)。
E03.收入與績效會計，任職要求：本科或以上會計專業(yè)，做事耐心細致且有條理，獨立的專業(yè)財務(wù)能力，掌握管理會計知識，具備會計從業(yè)資格證書或會計師相關(guān)職稱，有科技企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E04.資產(chǎn)與法律出納，任職要求：本科或以上會計專業(yè)，做事耐心細致且有條理，具有獨立的財務(wù)或法律能力，掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備會計或律師從業(yè)資格證書，有科技企業(yè)或事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E05.行政與財務(wù)專員，任職要求：2年相關(guān)工作經(jīng)驗，做事耐心細致且有條理，具有獨立的行政或財務(wù)工作能力，情商高悟性強，曾有科技企業(yè)或事務(wù)所工作經(jīng)驗且懂駕駛者優(yōu)先。
基金公司簡介：三航創(chuàng)投是依托于大學(xué)的科技創(chuàng)新和人才體系，促進三航體系的人才、技術(shù)、科研成果等綜合優(yōu)勢與社會各種資源優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)機制的有機結(jié)合，促使民間資本力量產(chǎn)融結(jié)合并致力于成為能為三航產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金服務(wù)的融資服務(wù)管理機構(gòu)。三航基金是以三航創(chuàng)投為基金受托管理人，根據(jù)三航體系航空發(fā)展布局的戰(zhàn)略規(guī)劃，以成立專項基金的形式服務(wù)于三航產(chǎn)業(yè)的初始種子及相配套的新能源、新材料、新工藝的初創(chuàng)型企業(yè)，對萌生中的中小企業(yè)提供“種子資金”。招聘如下職位：
E06.基金融資經(jīng)理，任職要求：本科或?qū)W歷以上，金融類專業(yè)，熟悉銀行、基金、投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有市場開拓能力完成基金募資目標的資源或經(jīng)驗者優(yōu)，對科技創(chuàng)新天使投資前景和工作有執(zhí)著的信念。
E07.基金推廣助理，招聘3名，任職要求：28歲以下，學(xué)歷不限，五官端正且形象好，男身高175CM、女身高160CM以上的，有上進心，懂得禮儀與客戶接待，有藝術(shù)專長者或在讀中專、大專、本科學(xué)生優(yōu)先。崗位職責(zé)：負責(zé)單位產(chǎn)品的市場營銷工作，能夠與經(jīng)理以上職位、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、私營主業(yè)等高端客戶打交道的經(jīng)驗，有銀行、協(xié)會、秘書、公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。待遇標準：基本工資按照深圳基本工資標準，并參照個人的工作經(jīng)驗與技能確定；底薪+高獎金+高端平臺+培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)計劃：考察職員1年工作期間業(yè)績與表現(xiàn)，可推薦成為單位“推廣助理培養(yǎng)計劃”人選，保送參加國內(nèi)知名大學(xué)�；虮究茖W(xué)習(xí)且可減免學(xué)費。
E08.施工現(xiàn)場管理，任職要求：本科，工民建類專業(yè)，35歲以下5年以上建設(shè)施工管理經(jīng)驗，現(xiàn)場管理能力強，有致于從事科技大樓的建設(shè)與管理。
E09.項目管理專員，任職要求：本科，英文優(yōu)秀，項目管理專業(yè)，熟悉工程項目管理全過程，掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程、招投標程序和政府國土部門的工作程序，有志于在項目管理領(lǐng)域長期發(fā)展。
四、職位基本待遇與人才培養(yǎng)計劃
1.職位基本待遇
1.1工作經(jīng)驗者：為有工作經(jīng)驗者提供極具吸引力的薪資與福利，根據(jù)職位不同的崗位要求可設(shè)立年薪+高于社會平均待遇+受人尊敬的工作氛圍+貢獻股權(quán)，具體職位待遇需面談。
1.2應(yīng)屆畢業(yè)生：提供富有競爭力的薪資與福利待遇，A.按照中國最新的大學(xué)排名榜“985”大學(xué)應(yīng)屆生學(xué)士學(xué)位月薪￥5500元，碩士月薪￥7500，博士月薪￥1.6萬元。“211”大學(xué)學(xué)士月薪￥5000元，碩士月薪￥7000元，其他大學(xué)按照排名榜降低50名則待遇下降￥500元。畢業(yè)于著名大學(xué)且能夠證明具有優(yōu)秀的技術(shù)或市場水平，薪資可上浮10-30%。B.香港、美國公司等地相關(guān)職位參照當?shù)赝袠I(yè)的工資標準，應(yīng)聘者優(yōu)秀的薪資可上浮10-30%。
1.3主要福利政策
1.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：月度星級獎+即時獎勵+季度加薪+年終雙薪+年終獎。
1.3.2基本福利：全部政府五險一金+商業(yè)保險+職稱評定+落戶深圳+政府扶持平臺。
1.3.3超長假期：每年享有高校類似假期，元旦至元宵的超長“春節(jié)假期”。
1.3.4國際合作：研究院項目研究的國際化，每年享有在國內(nèi)外大學(xué)進行交流與學(xué)習(xí)的機會。
1.3.5深造機會：研究院與國內(nèi)外知名大學(xué)開展深入合作，享有繼續(xù)深造的最佳資源與機會。
1.3.6辦公條件：辦公場所位于深圳高新區(qū)環(huán)境優(yōu)雅的寫字樓，享有最佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。
2.學(xué)生實習(xí)計劃
2.1實習(xí)期限：1-6個月。
2.2基本任務(wù)：在航空、航天、航海及其相關(guān)的材料、機械、控制、通信領(lǐng)域有突出能力或特別興趣者，利用所學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢結(jié)合政府或企業(yè)研究課題撰寫畢業(yè)論文，可與導(dǎo)師共同組成研究團隊，可能獲得政府經(jīng)費扶持。
2.3實習(xí)工資：在讀的學(xué)士本科生2000元/月，碩士研究生3000元/月，博士研究生5000/月。
2.4實習(xí)補貼：首次實習(xí)提供往返大學(xué)→深圳火車票(或等值機票)報銷1次，在深圳自行解決住宿提供補貼600元/月，實習(xí)生首次連續(xù)工作時間須達到30工作日方可享有上述待遇(否則自費)。
五、招聘時間與流程
1.職位申請截止時間：2014年3月31日。
2.計劃面試地點與時間：深圳(每周日下午16：00)、廣州、長沙（3月11日中南大學(xué)立言廳9:30）、武漢，西安(3月3日西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)研究生東館11416:30)、成都（3月4日四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心201報告廳15:00）、重慶（3月5日重慶大學(xué)A區(qū)演講廳14:30），南京（3月8日南京航空航天大學(xué)明故宮校區(qū)13號樓10314:00）、上海。
3.招聘流程：簡歷直接發(fā)到郵箱或參加現(xiàn)場初試→現(xiàn)場面試及簡單測試→深圳或視頻面試→深圳考察并簽訂協(xié)議→正式入職。
＝聯(lián)系方式＝
地址：深圳市南山區(qū)高新南四道019號深圳虛擬大學(xué)園R4棟A403室
電話：0755-86687963聯(lián)系人：龍小惠
郵碼：518057網(wǎng)址：www.ieredu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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