綜合部負責研究院運行的支持工作，包括人事、財務、行政等事項：人事部負責研究院人員的引進、錄用、培養(yǎng)、晉升、薪資、獎懲等事項，協(xié)助各部門引進各類層次的人才，支持人才申報政府各級人才計劃；財務部負責研究院成本分析、計劃、控制等，負責研究院財務核算、稅務申報、現(xiàn)金管理及銀行相關事務；行政部負責研究院內(nèi)部日常事務（來訪接待、活動組織、文檔管理、車輛、后勤等）。

（1）招聘崗位

（2）崗位要求

①人事專員

崗位職責

●負責制定研究院人事部的工作目標、程序、計劃并監(jiān)督實施

●制定與完善研究院的人事制度

●負責研究院人員引進招聘

●負責人員培訓、管理、考核和晉升

●負責工資審核

●負責不合格人員辭退

●協(xié)助研究院人才申報各類政府人才計劃

技術經(jīng)驗要求

●熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才發(fā)現(xiàn)與引進、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富的經(jīng)驗

●熟悉北京市相關勞動人事政策、精通勞動法律法規(guī)

●具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃

●至少兩年以上100人以上機構的人力資源主管工作經(jīng)驗

●能夠使用英語作為工作語言者優(yōu)先

教育背景要求

●碩士及以上學位

●人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)

●工作經(jīng)驗豐富者不受專業(yè)限制

②科研管理專員

崗位職責

●制定研究院有關的科技政策，負責研究院科技項目的管理工作；

●擴展科技信息渠道，組織科技項目的申報工作；

●負責組織日�？萍佳芯繕I(yè)務的開展及國際合作項目的實施及管理；

●科技成果的鑒定、評議、登記及成果獎勵的申報和統(tǒng)計工作；

●專利管理，成果轉(zhuǎn)化，技術服務，公司的管理。

●負責研究院協(xié)作實驗室的協(xié)調(diào)、管理工作；

●負責研究院的計量、標準、實驗室認可、保密管理等工作；

●負責建立外事規(guī)章制度；

●組織研究院與有關國際科技組織開展交流與合作的相關工作及國際性會議的組織、協(xié)調(diào)；

●部門管理工作中的各類相關文件的收發(fā)、保管、存檔；

●部門管理工作中信息的各類統(tǒng)計、匯總、上報工作；

●研究院其他的相關工作。

技術經(jīng)驗要求

●具有熟練掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法；能夠協(xié)助部門負責人妥善處理部門工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題；

●具有較強的語言文字表達能力和英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告等材料；

●具有高校或科研院所科研項目相關部門實際工作經(jīng)驗。

教育背景要求

碩士及以上學位

③辦公室專員

崗位職責

●負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

●負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

●督促有關部門及時完成各項工作；

●負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

●協(xié)助實驗室主任完成相關工作。

技術經(jīng)驗要求

●化學、化工、材料及電子專業(yè)的優(yōu)先，

●有行政事務管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

教育背景要求

本科以上學歷

④后勤管理人員

崗位職責

●負責研究院大樓運營管理工作，

●協(xié)助實驗室主任完成相關工作。

技術經(jīng)驗要求

●理工科畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗

●化學、化工、材料及電子專業(yè)的優(yōu)先，

●有后勤管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

教育背景要求

大專以上學歷

⑤行政前臺

崗位職責

●接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

●對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

●負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)與登記工作。

●協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作（包括會前準備會中協(xié)調(diào)會后收尾）。

●協(xié)助同事做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

技術經(jīng)驗要求

●有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；

●普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；

●熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

●良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

教育背景要求

大專以上學歷

⑥財務主管

崗位職責

履行以財務核算、稅收籌劃為核心的財務基礎工作和投資、稅務等財務管理工作，主要職責為：

1.負責內(nèi)控制度制定，加強內(nèi)控管理工作；

2.負責日常財務審核、會計核算，提交財務分析報告等財務管理工作；

3.負責編制稅務計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資金資源等稅收籌劃管理工作；

4.負責科技成果轉(zhuǎn)化相關的財務管理、資產(chǎn)管理工作；

5.負責配合有關機構的財務審計和稽查工作；

6.承擔領導安排的其他工作。

技術經(jīng)驗要求

●遵紀守法，清正廉潔，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

●愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識；

●熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關財務專業(yè)知識，具有一定的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

●系統(tǒng)掌握科研財務管理、稅務管理和科技成果轉(zhuǎn)化管理等崗位所需的業(yè)務知識和技能、熟練掌握ERP或用友財務軟件及office辦公軟件；

●具有科研事業(yè)單位或民非機構管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

●具有5年以上相關管理工作經(jīng)驗。

●身體健康。

●CPA/TA/中高級會計師資格證優(yōu)先。

教育背景要求

本科及以上學歷

（3）福利待遇

BGI作為政產(chǎn)學研聯(lián)合構建的新型研發(fā)機構，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)展前景遠大。

（4）聯(lián)系方式

簡歷或問題請發(fā)送至郵箱hr@bgi-graphene.com或者liujt@bgi-graphene.com，請在郵件主題處注明崗位編號，我們期待您的來信！

聯(lián)系人：劉老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）