為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家納米科學(xué)中心干部隊(duì)伍建設(shè)，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐保障，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理崗位人員9名。
一、招聘原則
按照“按需設(shè)崗、按崗聘用、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及職責(zé)
崗位1：辦公室副主任
崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。分管信息宣傳;黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)審工作、群團(tuán)組織及統(tǒng)戰(zhàn)綜合協(xié)調(diào)與管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位2：文書檔案
崗位職責(zé)：公文機(jī)要、檔案管理、中心印章及證書管理、文秘、重大會(huì)議組織、綜合統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位3：科技處副處長(zhǎng)2
崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。分管科技支撐平臺(tái)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室資源配置、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、全國(guó)納標(biāo)委秘書處、納米專業(yè)認(rèn)可委辦公室、納米技術(shù)分會(huì)秘書處等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位4：科技處副處長(zhǎng)3
崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。負(fù)責(zé)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室、理事會(huì)辦公室、國(guó)家納米科技指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會(huì)秘書處工作、組織世界納米科技發(fā)展戰(zhàn)略及中國(guó)納米科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的研究等相關(guān)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位5：研究生招生
崗位職責(zé)：招生錄取、新聞宣傳、本科生聯(lián)合培養(yǎng)和科創(chuàng)實(shí)踐、學(xué)生思政工作、導(dǎo)師隊(duì)伍管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位6：研究生培養(yǎng)（項(xiàng)目聘用）
崗位職責(zé)：留學(xué)生管理、聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理、教學(xué)管理、研究生出國(guó)管理、檔案管理、就業(yè)派遣和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位7：資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：固定資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、試劑耗材管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位8：會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：工會(huì)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、報(bào)銷審核、檔案管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位9：成果轉(zhuǎn)化
崗位職責(zé)：成果轉(zhuǎn)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)與運(yùn)營(yíng)、院地合作、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、投資及相關(guān)機(jī)構(gòu)管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位任職條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)科研事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.遵守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.自覺(jué)遵守納米中心各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.具有能夠勝任工作崗位的素質(zhì)和能力。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有大學(xué)本科以上文化程度。
（二）其他條件
1.應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)40歲，具有北京市戶口。項(xiàng)目聘用崗位無(wú)戶口要求。
2.崗位1、崗位2應(yīng)聘者須為中共黨員。
3.崗位8需有相關(guān)工作專業(yè)背景或從業(yè)證書。無(wú)北京市戶口按項(xiàng)目聘用管理。
4.崗位9有地方政府、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，并適應(yīng)經(jīng)常出差的優(yōu)先。
5.崗位1、崗位3、崗位4為中層副職崗位，應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足以下條件：
（1）一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（2）應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（3）年齡一般不超過(guò)38周歲。
其他任職條件遵守《國(guó)家納米科學(xué)中心崗位管理實(shí)施細(xì)則》（國(guó)納發(fā)人字[2017]46號(hào)）。
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年3月25日16:00前將申請(qǐng)表簽字版及其他紙質(zhì)材料提交至人事處并同時(shí)發(fā)送電子版材料至專用郵箱dhr@nanoctr.cn（郵件統(tǒng)一命名格式為：姓名+管理部門應(yīng)聘+崗位X ）：
1）《國(guó)家納米科學(xué)中心崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載）。
2）本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；
4）其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。
5）相關(guān)證明材料請(qǐng)?zhí)峁┰�件�?fù)印件或掃描件。
2.通過(guò)資格初審者將參加公開競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再通知。材料恕不退回。
3.聘用委員會(huì)投票確定擬聘推薦人選，并報(bào)中心主任辦公會(huì)確定擬聘人員名單。
4.公示。對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
5.體檢。需到中心指定地點(diǎn)參加入職體檢。
6.聘任上崗。對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，正式聘任并簽訂或變更聘用合同，并按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、福利待遇
1.工資和福利待遇按照國(guó)家和中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.中心繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.享受中科院及中心規(guī)定的其他福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、任老師
聯(lián)系郵箱：dhr@nanoctr.cn
聯(lián)系電話：010-82545536
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條11號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）