一、招聘部門
知識(shí)技術(shù)研發(fā)中心
通過深入研究知識(shí)服務(wù)基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)與前瞻政策,組織知識(shí)挖掘、知識(shí)服務(wù)、知識(shí)計(jì)算、知識(shí)發(fā)布等技術(shù)研究,提供行業(yè)共性、亟需的技術(shù)方案和政策建議,開發(fā)新型知識(shí)服務(wù)平臺(tái)與系統(tǒng)。
內(nèi)部分設(shè)語(yǔ)義技術(shù)與知識(shí)挖掘團(tuán)隊(duì)、基于知識(shí)計(jì)算的科技評(píng)價(jià)與政策團(tuán)隊(duì)和國(guó)家科技信息政策團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位
科技評(píng)價(jià)與數(shù)據(jù)分析方法研究:1人
(一)崗位職責(zé):
1.在大數(shù)據(jù)和人工智能背景下,開展科學(xué)、實(shí)用的科技評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)體系研究;
2.科技評(píng)價(jià)來源數(shù)據(jù)的搜集、處理、分析、開發(fā)與綜合利用研究;
3.科技政策相關(guān)研究及建議。
(二)任職條件:
1.博士研究生學(xué)歷,情報(bào)學(xué)、圖書館學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)聘者應(yīng)具有北京市常住戶口或?yàn)椴┦亢蟪稣救藛T;
3.有數(shù)據(jù)分析、科技政策研究、科學(xué)計(jì)量分析與評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)分析工具,曾完成過新的科技評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)來源的開發(fā)和利用等工作;
4.掌握一門編程語(yǔ)言,有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)科研能力,能夠獨(dú)立開展科研項(xiàng)目的研究工作;
6.英文讀寫和口頭表達(dá)能力良好,能夠承擔(dān)對(duì)外學(xué)術(shù)聯(lián)絡(luò)和交流工作。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者登陸中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心招聘網(wǎng)站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在線填寫、提交電子版報(bào)名表并上載一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)將戶口本首頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位證書的照片或掃描頁(yè)制作在簡(jiǎn)歷中);
若無法在本中心招聘網(wǎng)站上成功提交報(bào)名信息,請(qǐng)應(yīng)聘者將網(wǎng)頁(yè)上要求填寫的信息項(xiàng)復(fù)制到word文件中并填寫,隨個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)將戶口本首頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)的照片或掃描文件制作在簡(jiǎn)歷中)一起郵件發(fā)送至郵箱zhaopin@mail.las.ac.cn,郵件命名方式為姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止時(shí)間:2019年5月27日上午9:00。
2.應(yīng)聘答辯;
3.政審、體檢;
4.公示;
5.聘用。
招聘程序具體安排及人選另行通知。
四、聘后管理及待遇
我中心此次為崗位招聘。招聘遴選出的擬聘人員被聘用后將納入事業(yè)單位編制管理,享受國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和我中心規(guī)定的有關(guān)薪酬福利待遇。
五、聯(lián)系方式
(一)招聘部門
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系電話:010-82626600-6736
(二)人力資源處
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系方式:010-82626687
電子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心
2019年05月13日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。