先進(jìn)生物基材料和化學(xué)品團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于呋喃類(lèi)生物基化學(xué)品的的基礎(chǔ)研究、制備工藝研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用推廣。
崗位名稱(chēng)：級(jí)工程師1-2，博士后人員2-3人，主要從事催化氧化研究和工藝開(kāi)發(fā)。
任職要求：
熟悉國(guó)內(nèi)外氧化催化研究知識(shí)，具有氧化研究和工藝開(kāi)發(fā)背景。其中中級(jí)工程師要求具有碩士及以上學(xué)位學(xué)歷，從事工業(yè)氧化開(kāi)發(fā)或工程化經(jīng)歷，工作時(shí)間要求3年以上；
中級(jí)工程師要求具有獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)利經(jīng)歷和能力；
博士后要求能獨(dú)立發(fā)表SCI文章的經(jīng)歷；
具有呋喃類(lèi)化合物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
相關(guān)待遇：
中級(jí)工程師按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定；
特聘青年研究員（博士后）。崗位要求：1）應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；2）年齡原則上不超過(guò)30歲；3）一般應(yīng)在國(guó)際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章三篇以上。27+萬(wàn)年薪和100萬(wàn)自由支配科研經(jīng)費(fèi)。
優(yōu)秀博士后。崗位要求：1）取得博士學(xué)位一年之內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；2）年齡原則上不超過(guò)30歲；3）在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)取得重要的科研成果，顯示出良好的創(chuàng)造力。22+萬(wàn)元年薪和40萬(wàn)元自由支配科研經(jīng)費(fèi)。
普通博士后，崗位要求：1）35周歲以下；2）良好的國(guó)內(nèi)外教育背景；3）綜合素質(zhì)好，具有很好的發(fā)展?jié)摿Α?8+萬(wàn)年薪。
在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼，出站人員在留所入編及晉升方面的機(jī)會(huì)較大；
享受課題組績(jī)效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配；
積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、浙江省、寧波市的各類(lèi)人才政策。
符合上述條件的申請(qǐng)者請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，審核簡(jiǎn)歷后分批通知面試。
聯(lián)系人：張亞杰
Email:zhangyj@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
崗位名稱(chēng)：級(jí)工程師1-2，博士后人員2-3人，主要從事催化氧化研究和工藝開(kāi)發(fā)。
任職要求：
熟悉國(guó)內(nèi)外氧化催化研究知識(shí)，具有氧化研究和工藝開(kāi)發(fā)背景。其中中級(jí)工程師要求具有碩士及以上學(xué)位學(xué)歷，從事工業(yè)氧化開(kāi)發(fā)或工程化經(jīng)歷，工作時(shí)間要求3年以上；
中級(jí)工程師要求具有獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)利經(jīng)歷和能力；
博士后要求能獨(dú)立發(fā)表SCI文章的經(jīng)歷；
具有呋喃類(lèi)化合物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
相關(guān)待遇：
中級(jí)工程師按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定；
特聘青年研究員（博士后）。崗位要求：1）應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；2）年齡原則上不超過(guò)30歲；3）一般應(yīng)在國(guó)際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章三篇以上。27+萬(wàn)年薪和100萬(wàn)自由支配科研經(jīng)費(fèi)。
優(yōu)秀博士后。崗位要求：1）取得博士學(xué)位一年之內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位；2）年齡原則上不超過(guò)30歲；3）在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)取得重要的科研成果，顯示出良好的創(chuàng)造力。22+萬(wàn)元年薪和40萬(wàn)元自由支配科研經(jīng)費(fèi)。
普通博士后，崗位要求：1）35周歲以下；2）良好的國(guó)內(nèi)外教育背景；3）綜合素質(zhì)好，具有很好的發(fā)展?jié)摿Α?8+萬(wàn)年薪。
在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼，出站人員在留所入編及晉升方面的機(jī)會(huì)較大；
享受課題組績(jī)效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配；
積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、浙江省、寧波市的各類(lèi)人才政策。
符合上述條件的申請(qǐng)者請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，審核簡(jiǎn)歷后分批通知面試。
聯(lián)系人：張亞杰
Email:zhangyj@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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