根據(jù)科研管理工作需要,科學(xué)技術(shù)處現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制人員1名。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
(一)招聘崗位
科技業(yè)務(wù)主管(六級職員)
(二)崗位職責(zé)
協(xié)助處長完成研究所的科研規(guī)劃、科研項(xiàng)目管理、科研業(yè)務(wù)綜合管理、國際合作管理、院地合作管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)任職條件
1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2.具有一定的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科相關(guān)專業(yè)或管理學(xué)專業(yè)背景。
4.身體健康,45周歲以下,條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
5.任職七級職員崗位滿3年,或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
6.通過英語6級或達(dá)到英語6級相當(dāng)水平(IELES≥6.0,TOEFL≥85,國外學(xué)習(xí)或工作一年以上者不受此條件限制),能熟練使用英語作為工作語言,具有較強(qiáng)的中英文寫作和流利的語言表達(dá)能力。
7.有以下情況之一者優(yōu)先考慮:有科技項(xiàng)目管理或科技業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有海外科研、管理工作經(jīng)歷;有科研院所、高;蚱髽I(yè)科技管理工作經(jīng)歷者。
三、聘后管理
1.聘用形式:崗位聘用
2.崗位系列:職員系列
3.崗位等級:六級職員
4.合同管理:首期合同聘期為三年,試用期為三個(gè)月
5.相關(guān)待遇:具體工資和福利待遇按國家和中科院、研究所崗位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、申請程序和應(yīng)聘流程
1.采用電子郵件報(bào)名方式,符合報(bào)名條件者,請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請表》(見附件)及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)。應(yīng)聘申請表、郵件主題請注明“應(yīng)聘科學(xué)技術(shù)處科技業(yè)務(wù)主管崗位-姓名 ”。初審?fù)ㄟ^者,通知面試。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日至8月23日
3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王珊珊(人事教育處)
郵箱:rsc@idsse.ac.cn
電話:0898-88222070(人事教育處)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。