為加強(qiáng)坪山區(qū)委政研室研究力量，提高政策研究水平，推進(jìn)坪山區(qū)全面深化改革，中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室決定面向社會公開招聘博士。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及有關(guān)要求
（一）公開引進(jìn)全日制普通高等教育應(yīng)、往屆博士。年齡35周歲以下(即1983年8月之后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
（二）采取公開招聘方式引進(jìn)若干名專業(yè)技術(shù)人員，崗位為綜合材料崗（詳見崗位表）。
二、崗位待遇
（一）招聘人員通過面試后，在單位進(jìn)行3個(gè)月的適崗考核。適崗考核期間每人每月發(fā)放綜合補(bǔ)貼不少于1萬元（稅前），轉(zhuǎn)正后按32-34萬/年定薪，具體面議。
（二）通過適崗考核的，簽訂勞動合同，雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬。
（三）對符合人才住房申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的，由深圳市坪山區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套人才住房。
（四）對引進(jìn)的人員實(shí)行接受入戶、合同聘用、待遇落實(shí)考核評價(jià)、職業(yè)發(fā)展等“一條龍”管理服務(wù)。
（五）對于符合申報(bào)市、區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，我辦將協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予大力支持，積極兌現(xiàn)相應(yīng)高層次人才福利待遇。
三、崗位其它條件
具有以下情形之一的人員不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.有不符合崗位要求的其他情況的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者將《中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》及文稿撰寫材料投遞到郵箱：lihongyi@szpsq.gov.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日09：00至10月7日17：00。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)：報(bào)名者網(wǎng)上所填報(bào)信息必須齊全且保證真實(shí)、有效，且與復(fù)試當(dāng)天提交的報(bào)名紙質(zhì)材料一致；如材料不齊或弄虛作假，將被取消報(bào)名資格。
4.復(fù)試當(dāng)天須提交的紙質(zhì)材料如下（按順序裝訂）：
①中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表（原件）；
②個(gè)人身份證（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；
③戶口本（復(fù)印件）；
④學(xué)歷及學(xué)位證書（復(fù)印件）；
⑤個(gè)人認(rèn)為需提供的其他材料。
（二）復(fù)試
復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。
（四）適崗考核
體檢合格者在指定時(shí)間內(nèi)前往用人單位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，考核內(nèi)容以考生報(bào)考崗位的履職要求和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實(shí)績等。
（五）招聘錄用
適崗考核結(jié)束后，按照“雙向招擇”原則，對于愿意留在坪山區(qū)工作的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“擇優(yōu)錄取”原則，研究確定擬聘用人員，按協(xié)議年薪方式簽訂勞動合同。
六、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢電話：0755-84622530。
中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室
2019年9月16日
一、招聘對象及有關(guān)要求
（一）公開引進(jìn)全日制普通高等教育應(yīng)、往屆博士。年齡35周歲以下(即1983年8月之后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
（二）采取公開招聘方式引進(jìn)若干名專業(yè)技術(shù)人員，崗位為綜合材料崗（詳見崗位表）。
二、崗位待遇
（一）招聘人員通過面試后，在單位進(jìn)行3個(gè)月的適崗考核。適崗考核期間每人每月發(fā)放綜合補(bǔ)貼不少于1萬元（稅前），轉(zhuǎn)正后按32-34萬/年定薪，具體面議。
（二）通過適崗考核的，簽訂勞動合同，雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬。
（三）對符合人才住房申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的，由深圳市坪山區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套人才住房。
（四）對引進(jìn)的人員實(shí)行接受入戶、合同聘用、待遇落實(shí)考核評價(jià)、職業(yè)發(fā)展等“一條龍”管理服務(wù)。
（五）對于符合申報(bào)市、區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，我辦將協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予大力支持，積極兌現(xiàn)相應(yīng)高層次人才福利待遇。
三、崗位其它條件
具有以下情形之一的人員不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.有不符合崗位要求的其他情況的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者將《中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》及文稿撰寫材料投遞到郵箱：lihongyi@szpsq.gov.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日09：00至10月7日17：00。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)：報(bào)名者網(wǎng)上所填報(bào)信息必須齊全且保證真實(shí)、有效，且與復(fù)試當(dāng)天提交的報(bào)名紙質(zhì)材料一致；如材料不齊或弄虛作假，將被取消報(bào)名資格。
4.復(fù)試當(dāng)天須提交的紙質(zhì)材料如下（按順序裝訂）：
①中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表（原件）；
②個(gè)人身份證（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；
③戶口本（復(fù)印件）；
④學(xué)歷及學(xué)位證書（復(fù)印件）；
⑤個(gè)人認(rèn)為需提供的其他材料。
（二）復(fù)試
復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。
（四）適崗考核
體檢合格者在指定時(shí)間內(nèi)前往用人單位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，考核內(nèi)容以考生報(bào)考崗位的履職要求和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實(shí)績等。
（五）招聘錄用
適崗考核結(jié)束后，按照“雙向招擇”原則，對于愿意留在坪山區(qū)工作的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“擇優(yōu)錄取”原則，研究確定擬聘用人員，按協(xié)議年薪方式簽訂勞動合同。
六、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢電話：0755-84622530。
中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室
2019年9月16日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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