一、指導(dǎo)思想
為增強(qiáng)單位招聘工作的科學(xué)性和公正性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持人適其崗,寧缺毋濫的原則。
三、公開(kāi)招聘時(shí)間
2019年10月29日至2019年11月30日。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有滿足崗位需要的專業(yè)和技能。
(二)下列人員不具備聘用資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或有違法犯罪行為的;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.尚有經(jīng)濟(jì)、法律等糾紛未得到有效解決的;
4.未畢業(yè)的在校學(xué)生;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位人員的。
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此表可在www.sxrshlw.com山西特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘公告中下載。
六、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、初試(筆試)、資質(zhì)審核、復(fù)試(面試)、體檢等程序?qū)嵤?br /> (一)報(bào)名
此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
報(bào)名費(fèi):50元/人,由山西日昇浩勞務(wù)派遣有限公司收取,本次收費(fèi)只提供收據(jù)。
報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日—2019年11月8日。
報(bào)名地址:山西省太原市晉源區(qū)諧園路廣鑫大廈西戶16層。
聯(lián)系人:丁老師、寧老師
聯(lián)系方式:0351-2190506,0351-5625899
報(bào)名準(zhǔn)備資料:
1.報(bào)名表一份(自行在www.sxrshlw.com山西特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘公告中下載打印并填寫(xiě));
2.一寸近期紅底照片3張;
3.身份證原件、復(fù)印件一份;
4.學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份;
5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明一份;
6.招聘崗位表格中優(yōu)先條件相關(guān)資質(zhì)的原件及復(fù)印件一份。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將以上資料原件的掃描件連同報(bào)名表發(fā)至山西日昇浩勞務(wù)派遣有限公司郵箱(sxrshlw@163.com),郵件名稱格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。公司通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后,電話或郵件通知簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果以及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)初試(筆試)
山西省特檢院協(xié)調(diào)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織初試(筆試),勞務(wù)派遣公司配合。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試考核錄取人數(shù)參照1:3的錄取比例進(jìn)行選拔,其中筆試分?jǐn)?shù)占正式錄取比例的60%。
(三)資質(zhì)審核
對(duì)通過(guò)初試人員的身份、學(xué)歷(用人單位與勞務(wù)派遣公司共同進(jìn)行審核)、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等資料信息進(jìn)行核實(shí),確定其復(fù)試資格并通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)。
(四)復(fù)試(面試)
復(fù)試由院人力資源部聘請(qǐng)專家進(jìn)行面試,其中復(fù)試分?jǐn)?shù)所占正式錄取比例的40%。復(fù)試考核結(jié)束后,參考應(yīng)聘求職者的綜合分?jǐn)?shù)確定最終錄取人員名單。若錄取比例不夠1:3時(shí),則在筆試成績(jī)達(dá)到山西省特檢院確定的最低分?jǐn)?shù)線時(shí)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最終按1:1確定錄取人員。如本次招聘未達(dá)到預(yù)定人數(shù),則在本次招聘結(jié)束后繼續(xù)按程序進(jìn)行補(bǔ)缺。
(五)入職體檢
面試通過(guò)后,由山西日昇浩勞務(wù)派遣有限公司組織體檢,檢驗(yàn)人員應(yīng)具備正常履職的身體條件,體檢合格后列入應(yīng)聘對(duì)象,因體檢不合格所空缺的崗位,依次按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
考核結(jié)束后,根據(jù)綜合排名予以錄取,具體考試成績(jī)屆時(shí)會(huì)在www.sxrshlw.com進(jìn)行公布,應(yīng)聘者可自行查詢。
初試(筆試)時(shí)間:2019年11月16日,上午9:00-11:00。
初試(筆試)地點(diǎn):另行通知
面試及入職體檢根據(jù)筆試成績(jī)公布后另行通知。
七、工資待遇及保險(xiǎn)
(一)基本工資3000元左右,另繳納“五險(xiǎn)一金”。
(二)上崗后試用期為三個(gè)月,崗前專業(yè)培訓(xùn)為半個(gè)月。另電梯檢驗(yàn)員,由特檢院委派參加電梯檢驗(yàn)員資質(zhì)培訓(xùn),并要求考取檢驗(yàn)員資質(zhì)證書(shū)。
(三)博士研究生工資和福利待遇參照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2019]81號(hào))文件執(zhí)行。
八、招聘形式
聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與山西日昇浩勞務(wù)派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,山西日昇浩勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣方式向山西省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院派遣。
本次招聘公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸山西省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院所有。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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