一、單位簡(jiǎn)介

山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性、公益性省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位，科研歷史發(fā)軔于1903年，1959年正式擴(kuò)建為山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院。目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響的省級(jí)農(nóng)科院，成為山東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實(shí)力位居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。2015年被評(píng)為全國(guó)文明單位。

目前，全院擁有24個(gè)研究試驗(yàn)單位和18處有業(yè)務(wù)關(guān)系的分院，設(shè)有1處博士后科研工作站。擁有中國(guó)工程院院士1人，農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6人，泰山系列人才工程人選42人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家33人，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專(zhuān)家87人，聘任18名院士和19名國(guó)內(nèi)外知名科學(xué)家擔(dān)任“第一所長(zhǎng)”。2018年入選科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹(shù)、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等50多個(gè)學(xué)科。自1978年全國(guó)科學(xué)大會(huì)以來(lái)，全院共取得各級(jí)各類(lèi)科技成果1769項(xiàng)，省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)852項(xiàng)，其中國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)6項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)32項(xiàng)。自1982年實(shí)行品種審（認(rèn)）定以來(lái)，共有712個(gè)品種通過(guò)了國(guó)家或省審（認(rèn)）定。建有國(guó)家和省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)76個(gè)，其中國(guó)家及部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)36個(gè)，省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)40個(gè)，數(shù)量居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。

已同國(guó)際玉米小麥改良中心、國(guó)際半干旱熱帶作物研究所等10多個(gè)國(guó)際組織和60多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校建立了科技合作關(guān)系。與美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯、烏克蘭、印尼、英國(guó)等建立了15個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)中心，數(shù)量居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院首位。2008年成為科技部國(guó)際科技合作基地。

自2020年起，山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院?jiǎn)��?dòng)實(shí)施創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工程（簡(jiǎn)稱(chēng)“333工程”），計(jì)劃用三年左右時(shí)間，面向海內(nèi)外引進(jìn)30名左右高層次人才、3個(gè)左右創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、300名左右優(yōu)秀青年人才，有關(guān)情況如下：

二、引進(jìn)人才類(lèi)別

（一）杰出人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；或海內(nèi)外相當(dāng)水平人才。

（二）領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過(guò)55周歲，具備下列條件之一：

國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；近5年主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目；近5年作為首位完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)，全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)等重大科技獎(jiǎng)勵(lì)；在海外取得博士學(xué)位，并在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者；與上述人才水平相當(dāng)者。

（三）學(xué)科帶頭人

年齡一般不超過(guò)50周歲，具備下列條件之一：

國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；近5年主持國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家項(xiàng)目，山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專(zhuān)家項(xiàng)目等省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目；近5年作為首位完成人獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)；掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的高水平人才；與上述人才水平相當(dāng)者。

（四）青年拔尖人才

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，具備下列條件之一：

近5年主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、省杰出青年基金等省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，有2年以上海外教學(xué)或科研工作經(jīng)歷，取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研成果，具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)摿�；與上述人才水平相當(dāng)者。

（五）優(yōu)秀博士畢業(yè)生

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲。

A類(lèi)：參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表具有較高水平學(xué)術(shù)論文或取得較高水平的研究成果；或全球TOP200海內(nèi)外高校、全球自然指數(shù)排名前100名高校與科研院所的博士畢業(yè)生。

B類(lèi)：參與過(guò)省級(jí)科研項(xiàng)目，且在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表具有較高水平學(xué)術(shù)論文或取得較高水平的研究成果；或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)（一流學(xué)科）博士研究生。

（六）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

引進(jìn)具備較強(qiáng)研究基礎(chǔ)、合理專(zhuān)業(yè)與年齡結(jié)構(gòu)，能填補(bǔ)我院相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域空白的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模3-6人；團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具備我院引進(jìn)學(xué)科帶頭人及以上學(xué)術(shù)水平，近5年取得較高學(xué)術(shù)成就，具備較大創(chuàng)新潛力。

（七）博士后研究人員

獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲。在職人員申請(qǐng)進(jìn)站，應(yīng)全職脫產(chǎn)來(lái)院從事博士后研究。國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校、海外留學(xué)取得博士學(xué)位應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

三、待遇保障

1.杰出人才：一事一議，提供充足的科研支持和優(yōu)厚的人才待遇。

2.領(lǐng)軍人才：科研啟動(dòng)費(fèi)500~1000萬(wàn)元，安家費(fèi)100萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼200~300萬(wàn)元，年薪不少于120萬(wàn)元。

3.學(xué)科帶頭人：科研啟動(dòng)費(fèi)200~500萬(wàn)元，安家費(fèi)50萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼100~150萬(wàn)元，年薪不少于60萬(wàn)元。

4.青年拔尖人才：科研啟動(dòng)費(fèi)50~100萬(wàn)元，安家費(fèi)30萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼30~50萬(wàn)元，年薪不少于30萬(wàn)元。

5.優(yōu)秀博士畢業(yè)生

A類(lèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，年薪不少于18萬(wàn)元。

B類(lèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，年薪不少于15萬(wàn)元。

6.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議，團(tuán)隊(duì)帶頭人享受學(xué)科帶頭人及以上待遇，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)能力業(yè)績(jī)條件，按引進(jìn)人才相應(yīng)層次兌現(xiàn)待遇。

7.博士后研究人員：年薪不低于20萬(wàn)元，按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。提供博士后公寓并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，或2萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)助。科研經(jīng)費(fèi)不低于30萬(wàn)元。

四、學(xué)科領(lǐng)域需求與數(shù)量

學(xué)科領(lǐng)域主要為糧經(jīng)作物、果樹(shù)、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等涉農(nóng)學(xué)科的各類(lèi)高層次人才，數(shù)量不限。

其中，重點(diǎn)引進(jìn)農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、圖像識(shí)別、農(nóng)業(yè)機(jī)器人、人工智能、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)智能裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)養(yǎng)健康、循環(huán)農(nóng)業(yè)、花卉學(xué)科、鄉(xiāng)村振興及“三農(nóng)”問(wèn)題研究等新興交叉學(xué)科的各類(lèi)高層次人才。

五、聯(lián)系方式

本公告長(zhǎng)期有效，歡迎隨時(shí)咨詢。

聯(lián)系人：朱老師、徐老師

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