中國科學院種子創(chuàng)新研究院（籌）是按照中國科學院“率先行動”計劃，依托中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所建設的四類機構之一。種子創(chuàng)新院辦公室現向海內外公開招聘工作人員兩名，為專職科研業(yè)務主管或專職學術與行政秘書崗位。
一、科研業(yè)務管理崗位
1.基本條件
（1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際溝通能力；富有團隊合作精神，并能吃苦耐勞；熱愛管理工作，作風嚴謹，為人正派，勇于開拓；
（2）具有分子生物學、農學或生物信息學等相關專業(yè)博士學位；具有分子遺傳育種、細胞發(fā)育或生物信息分析等方面的實際科研工作經驗；
（3）掌握所需的業(yè)務知識和方法，較強的分析能力、組織管理及協調能力，具有培養(yǎng)較高的政策理論水平和戰(zhàn)略思維能力的潛質；
（4）熟練使用各種辦公軟件，具備現場制作、修改大型復雜文檔、演示文稿和表格的能力；
（5）具有優(yōu)秀的中、英文書面和較強的語言與文字表達能力、人際溝通能力；
（6）身體健康，能獨立勝任繁重工作和外地出差活動，具有北京市正式戶口，具有科研或行政管理工作經驗者優(yōu)先。
2.崗位職責
主要負責協助院領導完成創(chuàng)新院的建設規(guī)劃、各種規(guī)章制度的起草和完善；保障理事會、科學院機關、創(chuàng)新院各分部、創(chuàng)新院各參建單位間的溝通聯絡；協調創(chuàng)新院所屬各部門間的運作和資源調配；協助創(chuàng)新團隊首席科學家開展團隊的組織、科研項目的申報和實施、“育繁推”體系示范和產業(yè)孵化；創(chuàng)新院重大科研活動的組織、宣傳與協調；重要文件及報告的起草，以及領導交辦的各項工作。
二、學術與行政秘書崗位
1.基本條件
（1）應聘者必須具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有協作奉獻精神；
（2）熱愛管理工作，具有較強的服務意識、組織協調能力；
（3）具有優(yōu)秀的中、英文書面和較強的語言與文字表達能力、人際溝通能力；
（4）生物學、醫(yī)學或農學等相關專業(yè)畢業(yè)，具有碩士及以上學歷；
（5）身心健康，能獨立勝任繁重工作和外地出差活動，具有北京市正式戶口，有相關秘書崗位工作經驗者優(yōu)先。
2.崗位職責
（1）負責辦公室日常行政事務的管理與服務，協助主任和科研主管處理創(chuàng)新院相關的事務工作；
（2）負責創(chuàng)新院各委員會、各職能部門和各分部及參建研究所的聯絡工作；
（3）負責會議及各類活動組織實施；
（4）起草科技工作相關的呈文及報告、會議紀要、簡訊和宣傳稿件等；
（5）負責創(chuàng)新院中、英文網頁內容的撰稿，及時進行網站信息的更新與維護；
（6）負責創(chuàng)新院內部項目的預算、結算與總結匯報與管理等；
（7）完成領導交辦的其他工作。
三、應聘材料的投遞
有意者請將（1）求職信；（2）個人簡歷；（3）《管理支撐崗位競聘申請表》共三份文件合并為一個單一的PDF文件，并以電子郵件附件形式于2020年12月31日前發(fā)送至：jwang@genetics.ac.cn及xddeng@genetics.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
四、應聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，并通知初審合格者前來進行競聘報告及答辯，必要時可安排實習考察。資格審查未通過者，不再另行告知。
五、要求及待遇
試用期考察合格后根據其學歷和專業(yè)經歷擬聘為中科院遺傳發(fā)育所崗位聘用的管理職級或專業(yè)技術職務，享有相關待遇。優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。
| 附件: |
| 管理支撐崗位競聘申請表.docx |
來源：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/zpxx/202012/t20201210_5814474.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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