一、簡介
東莞材料基因高等理工研究院（簡稱“研究院”）于2016年3月創(chuàng)建。研究院是一家從事從新材料發(fā)現(xiàn)，到材料研發(fā)、設備制造工藝、服役性能評價全壽期系統(tǒng)化研究的新型科研機構，其將建設我國散裂中子源工程材料衍射譜儀和具有國際頂尖水平的成套科研設施，拓展中國散裂中子源的應用領域，發(fā)展應力工程技術，為各行業(yè)領域的材料與裝備制造提供優(yōu)化材料性能、改良生產(chǎn)工藝、技術解決方案和專業(yè)資源服務。為幫助解決各行業(yè)領域在材料研發(fā)、設備制造工藝、裝備服役行為評價等方面的關鍵問題，提供了國際頂尖的研究手段和技術解決方案。尤其在推動我國核電、航空等領域的材料研發(fā)、裝備制造、服役性能研究的發(fā)展，突破我國材料與裝備制造技術尚存的瓶頸。研究院被廣東省認定為省級新型研發(fā)機構、廣東省重點建設項目，并被納入松山湖材料實驗室（省級實驗室）統(tǒng)籌建設體系。
二、崗位需求
三、聯(lián)系我們
地址：廣東省東莞市松山湖沁園路4號控股大廈9樓
聯(lián)系電話：0769-23079125
研究院官方網(wǎng)站：www.ceamat.com
招聘網(wǎng)站鏈接：
前程無憂人才網(wǎng)：https://jobs.51job.com/all/co4303783.html
智聯(lián)招聘人才網(wǎng)：http://company.zhaopin.com/CC379537883.htm
簡歷投遞方式：簡歷請以“應聘：**崗位+姓名+學歷+學校+專業(yè) ”的形式命名并發(fā)送至郵箱：hr@ceamat.com或前往前程無憂、智聯(lián)招聘投遞。
東莞材料基因高等理工研究院（簡稱“研究院”）于2016年3月創(chuàng)建。研究院是一家從事從新材料發(fā)現(xiàn)，到材料研發(fā)、設備制造工藝、服役性能評價全壽期系統(tǒng)化研究的新型科研機構，其將建設我國散裂中子源工程材料衍射譜儀和具有國際頂尖水平的成套科研設施，拓展中國散裂中子源的應用領域，發(fā)展應力工程技術，為各行業(yè)領域的材料與裝備制造提供優(yōu)化材料性能、改良生產(chǎn)工藝、技術解決方案和專業(yè)資源服務。為幫助解決各行業(yè)領域在材料研發(fā)、設備制造工藝、裝備服役行為評價等方面的關鍵問題，提供了國際頂尖的研究手段和技術解決方案。尤其在推動我國核電、航空等領域的材料研發(fā)、裝備制造、服役性能研究的發(fā)展，突破我國材料與裝備制造技術尚存的瓶頸。研究院被廣東省認定為省級新型研發(fā)機構、廣東省重點建設項目，并被納入松山湖材料實驗室（省級實驗室）統(tǒng)籌建設體系。
二、崗位需求
| 部門 | 崗位名稱 |
基礎年薪 （萬元） |
專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 職位描述 |
| 材料研究所 | 研究員 | 35-80 | 材料科學、材料工程、或材料加工與制造 | 博士 |
基本要求： 1.知名大學教授/副教授，或著名研究機構同等職稱研究人員 2.在材料科學、材料工程、或材料加工與制造技術等方面，具有豐富的學術經(jīng)驗和擔任學術帶頭人的能力 3.在材料科學與材料工程研究上具有一定國內(nèi)知名度（衡量方式：高影響因子雜志論文、專利、科研經(jīng)費數(shù)額等） 4.具有成功申報與牽頭完成國家、省部級或國際重大科研項目的經(jīng)驗 |
| 副研究員 | 25-40 | 碩士及以上 |
基本要求： 1.材料科學、材料工程、或材料加工與制造專業(yè) 2.三年以上博士后或同等研究工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.在本學科領域已嶄露頭角，取得具有顯著度的成果 4.在材料工程或其他材料相關學科領域，有優(yōu)秀的學術潛質(zhì)，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力 |
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| 助理研究員 | 15-30 | 碩士及以上 |
基本要求： 1.材料或材料工程專業(yè)碩士以上學位，或同等學位 2.具有從事材料與加工工藝，和/或材料成分、組織與性能分析表征的研究與工作經(jīng)驗 3.已取得較為突出的研究成果 4.在材料工程或其他材料相關學科領域，具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質(zhì) |
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應力測量技術 研究所 |
研究員 | 35-80 |
工程力學、機械或材料工程（候選人具備全英交流能力優(yōu)先考慮 ） |
博士 |
基本要求： 1.知名大學教授/副教授，或著名研究機構同等職稱研究人員 2.在工程力學、機械工程或材料加工與制造技術等方面，具有豐富的學術經(jīng)驗和擔任學術帶頭人的能力 3.在材料科學與材料工程研究上具有一定國內(nèi)知名度（衡量方式：高影響因子雜志論文、專利、科研經(jīng)費數(shù)額等） 4.具有成功申報與牽頭完成國家、省部級或國際重大科研項目的經(jīng)驗 |
| 副研究員 | 25-40 | 碩士及以上 |
基本要求： 1.工程力學、機械或材料工程專業(yè) 2.三年以上博士后或同等研究工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.在本學科領域已嶄露頭角，取得具有顯著度的成果 4.在工程力學或其他材料相關學科領域，有優(yōu)秀的學術潛質(zhì)，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力 |
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| 助理研究員 | 15-30 | 碩士及以上 |
基本要求： 1.工程力學、機械或材料工程專業(yè)碩士以上學位，或同等學位 2.已取得較為突出的研究成果 3.在工程力學、材料工程或其他材料相關學科領域，具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質(zhì) |
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| 中子技術應用研究所 | 中子技術應用助理研究員 | 15-30 | 材料科學或工程科學 | 碩士及以上 |
基本要求： 1、碩士以上學歷，材料科學或工程科學專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有運用中子衍射或X射線衍射進行應力分析經(jīng)驗； 3、有在知名研究機構、企業(yè)或國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成果； 4、在工程或材料科學領域取得公認的學術成果，在國內(nèi)外有較高的知名度； 5、優(yōu)秀的中英文寫作能力。 有以下經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮： 1、使用大科學裝置實驗的經(jīng)驗,如參加過中子源,同步輻射光源或者XRD的實驗； 2、中子譜儀操作經(jīng)驗； 3、蒙特卡羅中子譜儀模擬設計； 4、精通一門或以上編程軟件（如C++，Java,Python）； 5、熟悉中子或X射線斷層攝影術成像方法。 |
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數(shù)值仿真技術 研究所 |
研究員 | 35-80 | 力學、機械工程、材料加工制造、材料及材料工程、計算機軟件工程 | 博士 |
基本要求： 1、力學、機械工程、材料加工制造、材料及材料工程、計算機軟件工程等專業(yè)； 2、至少具備要求專業(yè)背景之一（計算機軟件工程須具備相關材料或工程專業(yè)背景）； 3、掌握通用有限元軟件ABAQUS（或其他）并且具有二次開發(fā)經(jīng)驗（Fortran,C++,Python，UMAT，VUMAT等）； 4、掌握通用CAD/CAM軟件CATIA等，熟悉計算機系統(tǒng)管理（MSOS和LINUX）； 5、熟練編程并同時具備利用解析法推導公式、解決問題的能力； 6、有材料設計、性能參數(shù)計算、加工過程模擬以及結構完整性評估、或壽命預測的經(jīng)驗和工業(yè)應用背景； 7、有利用開放或商品軟件進行金屬材料凝固、固態(tài)相變、鑄造、焊接或其他加工過程（如增材制造、3D打印等）多尺度多物理數(shù)值模擬經(jīng)驗； 8、了解殘余應力及其測量方法，獨立進行設計和開展相關實驗以取得實驗數(shù)據(jù)，為數(shù)值模擬模型提供輸入或?qū)ζ溥M行驗證； 9、有撰寫學術論文和科研課題申請書能力，參與完成至少一項科研項目。 |
| 副研究員 | 25-40 | 碩士及以上 | |||
| 助理研究員 | 15-30 | 碩士及以上 | |||
| 人資行政部 | 行政人力副主任/主任 | 18-21 | 工商管理、人力資源管理等相關專業(yè) | 本科及以上 |
崗位職責 1、參與研究院重大決策，組織制定和完善研究院行政人事管理制度，統(tǒng)籌規(guī)劃各項行政人事執(zhí)行方案； 2、全面統(tǒng)籌研究院整體人力資源規(guī)劃，推動組織變革與優(yōu)化；根據(jù)研究院的發(fā)展需求，完成年度/月度人員招聘計劃； 3、制定行政人事費用預算，審核各類行政人事費用報銷，合理控制成本； 4、負責與上級政府部門的聯(lián)系，及時獲取相關法律、政策信息與支持； 5、收集各部門工作動態(tài)，負責年會、員工活動的組織，推動研究院文化建設； 6、推進研究院信息化建設，提高行政辦公效率；負責研究院固定資產(chǎn)與設備管理，做好文件、合同等規(guī)范管理； 7、搭建研究院績效考評體系，制定具體考核辦法并組織實施； 8、負責研究院人才梯隊建設，搭建員工培訓體系，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理； 9、做好員工關系管理，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 具備一定法律、財務知識。熟悉國家及地區(qū)法律法規(guī)政策和辦事流程； 5年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，至少3年HRM工作經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并有豐富的實踐管理經(jīng)驗； 4、具有親和力，極強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力； 5、工作嚴謹、認真負責，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。 |
| 研究院辦公室 | 院辦助理 | 6-15 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 |
崗位職責： 1、協(xié)助院領導進行對外關系處理，協(xié)調(diào)維護研究院與政府、行業(yè)、媒體等的關系； 2、負責安排并陪同院領導出席各類商務、學術交流等活動； 3、跟進各項會議指令，依據(jù)研究院召開的各項會議指令，跟進各項會議指令的執(zhí)行情況； 4、完成領導交辦的事項。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限，英語、漢語言文學等專業(yè)、有秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、在校期間擔任學生會職務優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力； 4、職業(yè)形象良好，穩(wěn)重大方； 5、良好的執(zhí)行力和保密意識，抗壓能力強。 |
地址：廣東省東莞市松山湖沁園路4號控股大廈9樓
聯(lián)系電話：0769-23079125
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前程無憂人才網(wǎng)：https://jobs.51job.com/all/co4303783.html
智聯(lián)招聘人才網(wǎng)：http://company.zhaopin.com/CC379537883.htm
簡歷投遞方式：簡歷請以“應聘：**崗位+姓名+學歷+學校+專業(yè) ”的形式命名并發(fā)送至郵箱：hr@ceamat.com或前往前程無憂、智聯(lián)招聘投遞。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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