中國科學(xué)院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究決定，現(xiàn)在所內(nèi)外公開招聘如下管理崗位（正式編制）。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持程序，堅(jiān)持條件。

二、招聘崗位與職責(zé)

（一）綜合處安全保衛(wèi)辦公室主任（副處長級）

職責(zé)：協(xié)助處長開展工作。貫徹落實(shí)上級主管部門和所屬社區(qū)有關(guān)安全保衛(wèi)、綜合治理、消防、人防等方面工作；制定研究所有關(guān)安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促落實(shí)；配合派出所、公安機(jī)關(guān)對研究所進(jìn)行的安全保衛(wèi)工作；協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全保衛(wèi)的突發(fā)事件；負(fù)責(zé)研究所日常安全管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)同位素及�；�品安全管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）科技條件平臺處副處長

職責(zé)：協(xié)助處長開展工作。主要負(fù)責(zé)生物安全體系建設(shè)、生物安全實(shí)驗(yàn)室、轉(zhuǎn)基因生物安全及相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動監(jiān)督與管理、科技條件支撐類項(xiàng)目的組織與管理，協(xié)調(diào)管理P3實(shí)驗(yàn)室等支撐平臺和部門。

（三）研究生部副主任

職責(zé)：協(xié)助主任開展工作。主要負(fù)責(zé)留學(xué)生管理、研究生教學(xué)、研究生心理輔導(dǎo)與安全工作和聯(lián)合辦學(xué)與培養(yǎng)等工作。

三、崗位任職條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2．遵紀(jì)守法，廉潔勤政，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

5．原則上應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷，身體健康，具有北京市常住戶口；

6．符合《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字[2017]25號)中規(guī)定的基本條件和基本資格。擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入條件；

7.安全保衛(wèi)辦公室主任（副處長級）應(yīng)聘人員要求中共黨員，熟悉了解微生物研究所有關(guān)情況；

8.科技條件平臺處副處長和研究生部副主任應(yīng)聘人員要求生物學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘方式

1.符合崗位任職條件的應(yīng)聘者可申報(bào)1個(gè)崗位。

2.原則上自即日起至2020年4月24日下午17：00點(diǎn)前，應(yīng)聘者將《中國科學(xué)院微生物所管理崗位競聘申請表》（附件1）電子版發(fā)送至：zhaopin@im.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。（應(yīng)聘人員需在“申請人簽字”處手寫簽名并掃描），并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

3.研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話形式通知資格初審?fù)ㄟ^者參加競聘答辯。

4.每位競聘人員報(bào)告時(shí)間為15分鐘，回答問題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識、未來工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：010-64807477，010-64807396，010-64807392

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）