[單位簡介]
中國科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國科學(xué)院和法國巴斯德研究所合作共建的國際化研究機(jī)構(gòu),是中科院直屬事業(yè)單位,也是巴斯德國際網(wǎng)絡(luò)33個(gè)成員機(jī)構(gòu)之一。研究所聚焦重大傳染性疾病的病原致病機(jī)制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療技術(shù)等關(guān)鍵科學(xué)問題,開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究,服務(wù)全球公共健康,是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量,是國際高端人才引進(jìn)、一帶一路科技合作與人才培養(yǎng)的重要基地和窗口。
代謝器官功能失常、機(jī)體能量代謝失衡是導(dǎo)致慢性代謝性疾病的主要致病機(jī)制。而腸道微生物及其代謝產(chǎn)物是維持機(jī)體代謝穩(wěn)態(tài)的決定因素之一。本課題組主要研究方向?yàn)槟c道微生物及其代謝產(chǎn)物對于主要代謝組織器官的功能與機(jī)制,運(yùn)用先進(jìn)的多組學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)和成像技術(shù)平臺(tái)結(jié)合實(shí)驗(yàn)動(dòng)物模型和人源化系統(tǒng),旨在發(fā)現(xiàn)腸道微生物作用于機(jī)體代謝健康的關(guān)鍵性因子,從而探索全新的重大疾病干預(yù)策略。
研究組長邵孟樂博士先后在上海交通大學(xué)、中科院營養(yǎng)科學(xué)研究所、美國得州大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心等單位學(xué)習(xí)和工作,現(xiàn)任中科院上海巴斯德研究所研究員、博士生導(dǎo)師,以第一或共同第一作者身份在Cell Metabolism、Cell Stem Cell、Nature Metabolism、Journal of Clinical Investigation、Journal of Hepatology等期刊發(fā)表論文。因科研事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘研究助理和博士后。
[招聘崗位]
一、博士后(編號(hào):MSL-P-01):1人
工作內(nèi)容:
1.獨(dú)立開展腸道微生物、微生物代謝產(chǎn)物與代謝性疾病相關(guān)課題研究;
2.建立全新的實(shí)驗(yàn)小鼠模型和人源化動(dòng)物模型;
3.參與課題組科研項(xiàng)目申請和研究生指導(dǎo)。
應(yīng)聘條件:
1. 獲得細(xì)胞生物學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)或微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,并以第一作者身份在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過研究論文;
2. 為人誠信,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),富有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具有良好的英文讀寫能力,樂于學(xué)習(xí)新事物,對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣;
4. 身心健康,能長期穩(wěn)定工作,有小鼠模型和人源化動(dòng)物模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、研究助理(編號(hào):MSL-RA-01):2人
崗位1(科研管理)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政工作,協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器與試劑采購;
3.協(xié)助科研經(jīng)費(fèi)申報(bào)及科研經(jīng)費(fèi)管理。
應(yīng)聘條件:
1. 生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有良好的英文閱讀及書寫能力,熟悉office等基礎(chǔ)辦公軟件;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通交流;
4. 有責(zé)任心,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神。
崗位2
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器維護(hù)、管理實(shí)驗(yàn)室公共試劑;
2.參與或協(xié)助腸道微生物和機(jī)體代謝調(diào)控相關(guān)課題研究。
應(yīng)聘條件:
1. 分子細(xì)胞生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有良好的英文閱讀及書寫能力;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通交流;
4. 有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]
1.提供具有競爭力的薪酬,繳納五險(xiǎn)兩金;
2.對博士后人員支持申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國博士后科學(xué)基金”、上海市“超級博士后”以及國家與上海市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng);
3.對博士后人員納入“中科院特別研究助理崗位”管理,出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級;
4.博士后進(jìn)站即落戶上海,出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。
[應(yīng)聘方式]
請將以下應(yīng)聘材料通過電子郵件同時(shí)發(fā)至mlshao@sibs.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘邵孟樂研究組**崗位(崗位編號(hào)***)+姓名”。初審合格后,將統(tǒng)一通知面試,擇優(yōu)錄用。
1.個(gè)人簡歷(同時(shí)提供中、英文版)
2.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件
3.應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專家推薦信,其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信
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