中國科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院（籌）（簡稱“雄安創(chuàng)新院”）由中國科學(xué)院與河北省人民政府共建，已完成雄安新區(qū)事業(yè)單位法人機(jī)構(gòu)登記。

雄安創(chuàng)新院定位于：統(tǒng)籌中國科學(xué)院（簡稱“中科院”）相關(guān)創(chuàng)新資源，建設(shè)中科院支持和參與雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的綜合性集成創(chuàng)新平臺；創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制，成為新時期國家深化科技體制改革的試驗田；推動關(guān)鍵技術(shù)在雄安新區(qū)落地轉(zhuǎn)化，打造引領(lǐng)雄安新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的孵化器；聚焦重大科技問題協(xié)同攻關(guān)，建設(shè)融科研、教育、智庫為一體的一流新型科研機(jī)構(gòu)。

雄安創(chuàng)新院圍繞新材料領(lǐng)域成立了生物基新材料研究中心，致力于生物基可降解材料的研發(fā)。

根據(jù)雄安創(chuàng)新院重點發(fā)展領(lǐng)域和人才團(tuán)隊建設(shè)的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，歡迎相關(guān)研究領(lǐng)域優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位：生物基新材料研究中心科研崗位5-10人

(一)工作地點：雄安新區(qū)

(二)崗位職責(zé)

1.生物基材料生產(chǎn)制備和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)過程的技術(shù)難點攻關(guān)；

2.新研技術(shù)的小試、中試工藝開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化放大技術(shù)支持；

3.實驗室的運行和維護(hù)，科研項目其他日常工作。

(三)崗位要求

1.生物工程方向

（1）碩士及以上學(xué)歷、博士學(xué)歷優(yōu)先，包括生物化工、生物技術(shù)、生物工程、微生物發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握微生物發(fā)酵、產(chǎn)物提取等方向的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗技術(shù)，熟悉發(fā)酵及提取等小試和中試設(shè)備的操作；

（3）具有良好的數(shù)據(jù)分析、整理、完成實驗/項目報告的能力，以及英文交流能力；

（4）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（5）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心；

（6）有科研院所工作經(jīng)驗，熟悉生物基可降解材料、生物質(zhì)制糖、生物質(zhì)制氫的研究應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

2.化工合成方向

（1）碩士及以上學(xué)歷、博士學(xué)歷者優(yōu)先，包括高分子材料、高分子化學(xué)、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握有機(jī)物化工合成，高分子材料改性等方向的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗技術(shù)，熟悉有機(jī)合成、交聯(lián)、共混等小試和中試設(shè)備的操作；

（3）具有良好的數(shù)據(jù)分析、整理、完成實驗/項目報告的能力，以及英文交流能力；

（4）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（5）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心；

（6）有科研院所工作經(jīng)驗、熟悉生物基可降解材料、生物質(zhì)制氫的研究應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

二、薪酬福利待遇

1.雄安創(chuàng)新院建立了績效激勵和股權(quán)激勵相結(jié)合的薪酬體系，為員工提供有競爭力的薪酬，五險一金、各類薪酬補貼、專項補助等，具體可面議。

2.博士、高級研究員、高級工程師等高級人才，可根據(jù)工作經(jīng)歷和承擔(dān)項目課題情況，按照雄安新區(qū)、雄安創(chuàng)新研究院相關(guān)規(guī)定，給予高級人才政策傾斜。

3.雄安創(chuàng)新院統(tǒng)籌中科院相關(guān)創(chuàng)新資源，與多個院所達(dá)成合作，創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制，為員工提供開放自由的工作平臺、職業(yè)發(fā)展空間和深造機(jī)會。

4.協(xié)助申請國家、省、市級科研及人才項目。

5.提供科研辦公用房、食堂等保障，并協(xié)助解決員工住宿、子女入托入學(xué)等問題。

三、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者需填寫崗聘表（見附件）；能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（獲獎證書，已取得的代表性成果證明材料論文成果目錄、代表性論文等）；將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：rlzy@xii.ac.cn，郵件主題為：姓名-應(yīng)聘部門及崗位 。

初審合格的應(yīng)聘者將通知參加面試，時間及地點另行通知。初選不合格者不再另行通知。

期待優(yōu)秀人才的加入！

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