閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速通訊系統(tǒng)熱管理（以輸運物理為基礎設計新型全有機體系熱界面材料）項目組致力于開展5G高速通訊設備關鍵技術研發(fā)，提高高速通訊設備的工作效率與可靠性，推動產(chǎn)業(yè)化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據(jù)相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681171.html
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速通訊系統(tǒng)熱管理（以輸運物理為基礎設計新型全有機體系熱界面材料）項目組致力于開展5G高速通訊設備關鍵技術研發(fā)，提高高速通訊設備的工作效率與可靠性，推動產(chǎn)業(yè)化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 工作要求 |
| 機電開發(fā)工程師 | 1 |
1．開發(fā)新型高性能熱管理電子器件； 2．對現(xiàn)有電子材料加工及測試設備進行定制化改造與升級； 3．負責完成項目的相關文檔編寫工作； 4．完成交辦的其它相關任務。 |
1．掌握一定機械工程或電子電氣工程技術，熟練掌握3Dmax，labview，python等設計與編程軟件； 2．具有良好的英語能力，能大量查閱英文的標準、專利、文章及相關資料； 3．具有電子器件與機械設備開發(fā)與設計經(jīng)驗。其中具有機械設備改造研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4．具有碩士研究生以上學歷，材料相關專業(yè)。 |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據(jù)相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681171.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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