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閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室高速通訊系統(tǒng)熱管理項(xiàng)目組2022年2月招聘1名機(jī)電開(kāi)發(fā)工程師啟事

時(shí)間:2022-02-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭,依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實(shí)驗(yàn)室力爭(zhēng)建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
高速通訊系統(tǒng)熱管理(以輸運(yùn)物理為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)新型全有機(jī)體系熱界面材料)項(xiàng)目組致力于開(kāi)展5G高速通訊設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),提高高速通訊設(shè)備的工作效率與可靠性,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。因工作需要,項(xiàng)目組擬招聘以下崗位:
一、招聘需求
招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 工作要求
機(jī)電開(kāi)發(fā)工程師 1 1.開(kāi)發(fā)新型高性能熱管理電子器件;
2.對(duì)現(xiàn)有電子材料加工及測(cè)試設(shè)備進(jìn)行定制化改造與升級(jí);
3.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的相關(guān)文檔編寫(xiě)工作;
4.完成交辦的其它相關(guān)任務(wù)。
1.掌握一定機(jī)械工程或電子電氣工程技術(shù),熟練掌握3Dmax,labview,python等設(shè)計(jì)與編程軟件;
2.具有良好的英語(yǔ)能力,能大量查閱英文的標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、文章及相關(guān)資料;
3.具有電子器件與機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。其中具有機(jī)械設(shè)備改造研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有碩士研究生以上學(xué)歷,材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 
二、薪酬福利
1.薪酬待遇:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2.人才政策:實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的,應(yīng)聘時(shí)可依規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3.職稱(chēng)評(píng)定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,可在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。
4.人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機(jī)制靈活,在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5.基本保障:按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1.準(zhǔn)備材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、身份證/護(hù)照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料;
2.材料以“崗位名稱(chēng)+姓名+項(xiàng)目名稱(chēng) ”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn
3.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿(mǎn)前,此崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話(huà):+86-0591-63173852,13107686352肖老師
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/
 信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681171.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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