合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心大健康研究院是參照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制建設(shè)運(yùn)行的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，為登記設(shè)立的安徽省事業(yè)單位法人。大健康研究院由中國(guó)科學(xué)院和安徽省共同發(fā)起建設(shè)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)是研究院的牽頭單位并吸引全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)和省內(nèi)外大健康領(lǐng)域高校、科研院等創(chuàng)新力量和骨干企業(yè)參與建設(shè)。大健康研究院以滿足生命科學(xué)、人口健康、疾病防治等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點(diǎn)，以“源頭創(chuàng)新、促進(jìn)雙轉(zhuǎn)”為使命，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，突出應(yīng)用導(dǎo)向，帶動(dòng)基礎(chǔ)研究，發(fā)展引領(lǐng)未來(lái)的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)和安全的核心技術(shù)。

因大健康研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管，具體崗位職責(zé)與任職要求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和研究院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)初審報(bào)賬憑證的有效性、合法性、及正確性，保證報(bào)賬手續(xù)齊備，規(guī)范合理；

3、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算與管理，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，規(guī)范填制，做到正確、完整的記錄和反映會(huì)計(jì)信息；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，核對(duì)銀行對(duì)賬單與銀行日記賬金額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)差異明細(xì)表；

5、完成往來(lái)賬務(wù)清理工作，編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款催報(bào)單以及賬齡分析工作，定期清理單位員工的借款明細(xì)；

6、按照會(huì)計(jì)檔案管理要求，負(fù)責(zé)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表的歸檔、裝訂、日常借閱工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，確保會(huì)計(jì)檔案的完整與安全;

7、負(fù)責(zé)日常涉稅業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)掌握、傳達(dá)稅收政策、法規(guī),協(xié)助辦理稅務(wù)信息登記、變更,負(fù)責(zé)發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、保管,按時(shí)填報(bào)納稅報(bào)表，完成各項(xiàng)稅款申報(bào)繳納工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)基本建設(shè)及維修改造項(xiàng)目單據(jù)進(jìn)行審核，進(jìn)行基建賬務(wù)處理，完成基建資金臺(tái)賬登記，建立基本建設(shè)項(xiàng)目合同備查賬、工程款支付臺(tái)賬,定期編制基建資金的收支和結(jié)存情況表，編制基建財(cái)務(wù)報(bào)表、基本建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合相關(guān)部門(mén)做好基建相關(guān)固定資產(chǎn)移交和賬務(wù)處理工作,對(duì)已入賬的基建會(huì)計(jì)憑證、合同、賬簿、決算報(bào)表進(jìn)行裝訂，定期整理基建財(cái)務(wù)檔案；

9、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的制度和流程;與有關(guān)部門(mén)工作的配合，完成部門(mén)內(nèi)交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡40周歲（含）以下；

2、具有全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力，具有5及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和較好的統(tǒng)計(jì)能力、豐富的財(cái)務(wù)分析處理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、法律規(guī)范及科研事業(yè)單位和高等院校財(cái)務(wù)規(guī)章，具備較強(qiáng)的法制觀念和職業(yè)判斷能力，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)能力；有相關(guān)政府部門(mén)或高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、掌握一般會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，能熟練使用ERP或ARP系統(tǒng)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

年薪22萬(wàn)元起（稅前）。

三、 報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1. 報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2. 應(yīng)聘方式：提供以下pdf格式的材料，發(fā)送到電子郵箱hrm@ihm.ac.cn，a.個(gè)人簡(jiǎn)歷；b. 職位申請(qǐng)表（附件1）；c. 學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；d. 能夠證明個(gè)人能力的其他材料。郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式 "。

3. 招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來(lái)訪。（聯(lián)系人：程老師，聯(lián)系電話：0551-62392717）。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）