團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

團(tuán)隊(duì)介紹： 團(tuán)隊(duì)在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果；以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表2篇、《Nature Communications》發(fā)表3篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《NanoToday》發(fā)表1篇，等國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表論文。國(guó)際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇，其中IF大于10的50余篇�？傄�用超4000次。授權(quán)和申請(qǐng)專利1000余項(xiàng)，其中國(guó)際專利50項(xiàng)。多數(shù)成員在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷，掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開(kāi)發(fā)技術(shù)；承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目；擁有多項(xiàng)國(guó)家省市級(jí)人才榮譽(yù)。 團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站：https://qianlei.nimte.ac.cn

崗位一

崗位名稱：高級(jí)工程師

研究方向：柔性顯示方向

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)展柔性顯示制備工藝研發(fā)；

2. 開(kāi)展噴墨打印、涂布等實(shí)驗(yàn)線工藝開(kāi)發(fā)工作；

3. 開(kāi)展柔性封裝工藝開(kāi)發(fā)工作；

4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)定，完成相關(guān)科研任務(wù)；

5. 團(tuán)隊(duì)需要的其他研發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1. 碩士或以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料、電子工程、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉印刷薄膜電子工藝流程，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；

3. 熟悉真空鍍膜工藝流程，包括熱蒸發(fā)、濺射、ALD、PECVD等，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；

4. 了解平板顯示行業(yè)，或薄膜半導(dǎo)體行業(yè)，具有一定的半導(dǎo)體專業(yè)知識(shí)（OLED，QLED，LCD等）優(yōu)先；

5. 溝通能力良好、英語(yǔ)能力良好且做事積極主動(dòng)者優(yōu)先考慮。

6. 具有柔性顯示、柔性電子開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二

崗位名稱：特別研究助理（含博士后）

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)展柔性顯示制備工藝研發(fā)，發(fā)表高水平論文；

2. 開(kāi)展噴墨打印、涂布等實(shí)驗(yàn)線工藝開(kāi)發(fā)工作；

3. 開(kāi)展柔性封裝工藝開(kāi)發(fā)工作；

4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)定，完成相關(guān)科研任務(wù)；

5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展指導(dǎo)研究生或其他科研相關(guān)的工作；

6. 團(tuán)隊(duì)需要的其他研發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1. 已獲得或即將獲得博士學(xué)位，博士期間研究方向?yàn)楣怆娮硬牧�、物理、化學(xué)等薄膜器件相關(guān)方向；

2. 具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，中英文寫(xiě)作水平，獨(dú)立發(fā)表過(guò)高水平SCI論文；

3. 具有良好的科研創(chuàng)新精神和獨(dú)立思考能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

4. 具有納米光電薄膜器件（OLEDQLED）工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5. 具有柔性顯示、柔性電子開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三

崗位名稱：特別研究助理（含博士后）

崗位職責(zé)：

 1. 開(kāi)展納米金屬氧化物合成研發(fā)工作，發(fā)表高水平論文；

2．配合大面積發(fā)光芯片工藝，開(kāi)展高質(zhì)量納米金屬氧化物墨水開(kāi)發(fā)工作

3. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)定，完成相關(guān)科研任務(wù)；

4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展指導(dǎo)研究生或其他科研相關(guān)的工作；

5. 團(tuán)隊(duì)需要的其他研發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1. 已獲得或即將獲得博士學(xué)位，博士期間研究方向?yàn)楣怆娮硬牧�、物理、化學(xué)等相關(guān)方向；

2. 具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，中英文寫(xiě)作水平，獨(dú)立發(fā)表過(guò)高水平SCI論文；

3. 具有良好的科研創(chuàng)新精神和獨(dú)立思考能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎(chǔ)薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂。

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。

聯(lián)系方式

章老師，zhangting@nimte.ac.cn