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          廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所2022年招聘《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》執(zhí)行主編與編輯啟事

          時(shí)間:2022-09-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》創(chuàng)刊于1965年,是由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主辦主管的農(nóng)業(yè)綜合性學(xué)術(shù)期刊。現(xiàn)為中國科技核心期刊,期刊復(fù)合影響因子0.947,影響力指數(shù)(CI)學(xué)科分區(qū)為Q2。為推進(jìn)期刊高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)執(zhí)行主編1名,招聘全職學(xué)術(shù)編輯2名,崗位要求如下。

            一、執(zhí)行主編(1名)

            (一)引進(jìn)條件

            1. 遺傳育種等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位并具副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具博士學(xué)位的留學(xué)回國人員。

            2. 具備良好的國際視野,在國際主流英文學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表過3篇以上有影響力的研究論文或期刊建設(shè)管理相關(guān)論文,能夠緊跟學(xué)科前沿開展組稿約稿。

            3. 具有5年以上國內(nèi)外高水平期刊擔(dān)任編輯工作經(jīng)歷,熟悉期刊發(fā)展規(guī)律以及國內(nèi)外期刊標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展政策;具有SCI期刊創(chuàng)刊、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            4. 具有良好的英文寫作和口語交流能力,可獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流。

            5. 熱愛科學(xué)和科技編輯事業(yè);具備創(chuàng)新精神、良好學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通;學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

            6. 身體健康,年齡一般不超過65周歲。

           。ǘ┮M(jìn)方式

            1. 全職引進(jìn)

           。1)崗位職責(zé)

            主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:

           、僬_把握學(xué)術(shù)期刊發(fā)展方向,負(fù)責(zé)編制具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的期刊發(fā)展規(guī)劃以及編輯人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

            ②對(duì)稿件進(jìn)行終審,撰寫終審意見;組織高水平組約稿件的同行評(píng)議;負(fù)責(zé)英文稿件的編輯修改工作。

            ③緊跟國內(nèi)外農(nóng)業(yè)各學(xué)科研究的新熱點(diǎn)、新動(dòng)向、新趨勢(shì),制定選題規(guī)劃和組約稿計(jì)劃,組織全國性征稿;帶領(lǐng)編輯部與一線科學(xué)家交流、參加學(xué)術(shù)會(huì)議和走訪重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,組約高水平中、英文稿件。

           、茇(fù)責(zé)為期刊撰寫評(píng)論、學(xué)術(shù)新聞等材料,開展期刊宣傳推廣;策劃并執(zhí)行品牌建設(shè)方案,擴(kuò)大期刊國內(nèi)外影響力。

           、菥o密聯(lián)系編委會(huì);完成主編、常務(wù)副主編分配的其他工作事項(xiàng)。 

            (2)工資待遇

            工資及福利待遇按院所薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可“一人一議”,實(shí)行協(xié)議制、年薪制等。

            2. 柔性引進(jìn)

            (1)崗位職責(zé)

           、僦笇(dǎo)編制具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的期刊發(fā)展規(guī)劃,并為規(guī)劃指標(biāo)的完成提供有效資源。

           、诙ㄆ趤硭蜓(qǐng)期刊專家來所舉辦專業(yè)講座,介紹期刊學(xué)術(shù)前沿、發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新政策;根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和期刊行業(yè)變化,指導(dǎo)調(diào)整與優(yōu)化期刊報(bào)道范圍。

            ③緊跟國內(nèi)外農(nóng)業(yè)各學(xué)科研究的新熱點(diǎn)、新動(dòng)向、新趨勢(shì),指導(dǎo)制定選題規(guī)劃和組約稿計(jì)劃,組織全國性征稿;代表期刊與一線科學(xué)家交流、參加學(xué)術(shù)會(huì)議和走訪重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,或利用自身資源為編輯開展以上活動(dòng)提供便利,指導(dǎo)組約高水平中、英文稿件。

           、茇(fù)責(zé)為期刊撰寫評(píng)論、學(xué)術(shù)新聞等材料,開展期刊宣傳推廣工作,擴(kuò)大期刊國內(nèi)外影響力。

           、葜笇(dǎo)編輯人才隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)申報(bào)重要科研項(xiàng)目。

            (2)工資待遇和工作方式

            工資及福利待遇按院所薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            定期或不定期來所工作,⼀般每年來所工作時(shí)間不少于3個(gè)月。與所簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議,為期刊發(fā)展提供智力服務(wù),并實(shí)質(zhì)性承擔(dān)具體的期刊建設(shè)任務(wù)。在所工作期間發(fā)表論文、申請(qǐng)項(xiàng)目、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等以所為第⼀單位署名。首聘2年,期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)聘。

            無論何種方式引進(jìn),如在聘期內(nèi)完成考核指標(biāo)和取得突出成果,經(jīng)所認(rèn)定,均可按所相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予額外嘉獎(jiǎng)。

            二、學(xué)術(shù)編輯(2名)

           。ㄒ唬┱衅笚l件

            1. 身體健康。

            2. 研究生畢業(yè),作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)碩士學(xué)位。

            3. 工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

            4. 文字功底扎實(shí),寫作能力較強(qiáng),具有一定的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)把握能力,有學(xué)術(shù)論文發(fā)表或微信公眾號(hào)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

            5. 通過全國大學(xué)英語六級(jí)考試,具有一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)素養(yǎng),能熟練使用辦公軟件。

            (二)崗位職責(zé)

            1. 負(fù)責(zé)稿件的學(xué)術(shù)把關(guān)和編校工作;

            2. 負(fù)責(zé)相關(guān)欄目稿件的組約、策劃工作;

            3. 協(xié)助完成期刊宣傳、學(xué)術(shù)推廣工作;

            4. 完成編輯部主任交辦的其他事務(wù)。

           。ㄈ┕べY待遇

           。ㄒ唬┕べY福利待遇,執(zhí)行經(jīng)信所聘用人員薪酬待遇的有關(guān)規(guī)定:

            1. 入職后實(shí)行績(jī)效工資。入職試用期滿后,稅前年收入(工資+獎(jiǎng)金+政策內(nèi)津補(bǔ)貼)根據(jù)工作表現(xiàn)一般不低于13萬-15萬,之后隨職稱晉升、工作能力提升而提高。

            2. 提供員工宿舍,享受院職工飯?zhí)酶@?/p>

            3. 享受所工會(huì)會(huì)員的一切福利(年度體檢等)。

            4. 統(tǒng)一參加所組織的各類能力培訓(xùn),更快地適應(yīng)和融入單位。

            5. 參加社會(huì)保險(xiǎn),購買六險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。

            特別優(yōu)秀人員工資待遇可一人一議。

           。ǘ┦芷溉藛T實(shí)行勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同到期后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)聘。

            三、報(bào)名方式與聯(lián)系方式

            (一)報(bào)名時(shí)間

            以上職位常年招聘,近期統(tǒng)一處理簡(jiǎn)歷時(shí)間截至2022年9月30日。

           。ǘ﹫(bào)名方式

            報(bào)名材料以郵件形式發(fā)送至:njs@gdaas.cn,郵件主題為“****崗位應(yīng)聘+姓名”,包括:

            1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(附上個(gè)人近照);應(yīng)聘執(zhí)行主編者,還需填寫《<廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)>執(zhí)行主編個(gè)人信息登記表》(詳見附件)。

            2. 大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位(學(xué)歷)證書、職稱證書、身份證。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。

                  3. 其他體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)水平、工作能力、工作經(jīng)歷的材料。

           

           。ㄈ┞(lián)系方式

            秦老師 020-38319905   張老師 020-38319948

            研究所網(wǎng)址:http://www.iard.gdaas.cn/

            《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》網(wǎng)址:http://gdnykx.cnjournals.org/ch/index.aspx

              

                  《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》執(zhí)行主編個(gè)人信息登記表.doc

           

           

           廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所

            2022年8月23日
           

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