課題組負(fù)責(zé)人朱毅敏研究員具有臨床醫(yī)生的背景，2005年博士畢業(yè)于新加坡國立大學(xué)生物化學(xué)專業(yè)，之后于美國加利福尼亞大學(xué)圣塔芭芭拉分校從事博士后研究工作。長期致力于功能性多肽篩選平臺(tái)的構(gòu)建和應(yīng)用，包括Phage Display和Bacteria Surface Display技術(shù)的優(yōu)化和轉(zhuǎn)化， 并圍繞多肽進(jìn)行腫瘤診治新方法的建立，特別是其在腫瘤免疫治療領(lǐng)域的應(yīng)用，開發(fā)一系列的抗腫瘤生物藥物及療法。近年來以通訊作者在Cancer Immunology Research, Journal of Proteomics， Acta Biomaterialia等國際知名刊物上發(fā)表論文三十余篇。
一、主要研究方向：
1.基于Bacterial Surface Display 平臺(tái)的功能性多肽的篩選和應(yīng)用；
2.腫瘤免疫檢查點(diǎn)抑制性多肽藥物的研發(fā)；
3.腫瘤細(xì)胞和基因療法的開發(fā)；
4. 腫瘤靶向納米載藥體系的開發(fā)。
因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，擬招聘博士后研究人員2-3名：
二、博士后要求：
1.具有免疫學(xué)、細(xì)胞工程、分子生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2.對(duì)于納米藥物、免疫治療、腫瘤等方向具有研究興趣，有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和中英文表達(dá)能力；
3.能夠獨(dú)立完成指派的科研任務(wù)，積極參與科研項(xiàng)目的申請(qǐng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，身心健康，對(duì)科研工作有熱情，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
三、薪酬待遇：
1.工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+獎(jiǎng)勵(lì)績效。具有博士學(xué)歷的聘用人員可列入中科院特別研究助理（博士后），年薪為28萬元/年，外加課題績效和年終獎(jiǎng)金，具體面議。特別優(yōu)秀者可獲得30萬人才津貼（江蘇省卓越博士），獲批中科院特別研究助理項(xiàng)目、所“優(yōu)秀博士后”可獲得12萬人才津貼。海外博士后，特別優(yōu)秀者，有望獲得額外的每年30萬的津貼補(bǔ)助。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補(bǔ)貼。
2.課題組將提供良好的科研環(huán)境，支持申請(qǐng)各類項(xiàng)目，積極為團(tuán)隊(duì)成員提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議交流機(jī)會(huì)、海外深造機(jī)會(huì)，以及將來在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
四、應(yīng)聘方式：
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等）通過郵箱發(fā)送到ymzhu2008@sinano.ac.cn，郵件標(biāo)題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位 ”：
我們將以郵件或電話的方式通知初選通過的應(yīng)聘者前來參加單位組織的面試。報(bào)名截止時(shí)間：招滿為止。
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