中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所成立于1956年，定位智能科學(xué)與技術(shù)基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新性應(yīng)用研究，是我國(guó)最早開(kāi)展類腦智能研究的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)人工智能學(xué)院牽頭承辦單位。
因工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘機(jī)器人理論與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)人事主管崗位1名，自即日起受理報(bào)名，竭誠(chéng)歡迎符合條件的人士報(bào)名競(jìng)聘。
一、招聘崗位與任職要求
崗位名稱：團(tuán)隊(duì)人事主管（1名）
崗位職責(zé)：
1.在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，清晰理解團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)，協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)發(fā)展的宏觀規(guī)劃。
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完善團(tuán)隊(duì)人員管理和獎(jiǎng)懲制度，完善人員考核指標(biāo)計(jì)算方式，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員的成長(zhǎng)和發(fā)展；建立和完善各項(xiàng)管理流程，監(jiān)督貫徹，確保團(tuán)隊(duì)工作高效、有序開(kāi)展。
3.完成負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理、行政管理等管理學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.博士學(xué)歷者優(yōu)先，或者碩士畢業(yè)須有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
4.工作熱情，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、福利待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，待遇面議；
2.協(xié)助安排子女入學(xué)（托），完善的五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、就醫(yī)綠色通道等福利；
3.提供職工就餐補(bǔ)助、帶薪年假、年度健康體檢及各類福利津貼等；
4.豐富多彩的職工集體活動(dòng)，健全的工會(huì)保障系統(tǒng)，如法定節(jié)假日慰問(wèn)、結(jié)婚生子慰問(wèn)、生病住院慰問(wèn)及各類文體活動(dòng)、集體療養(yǎng)、年終聯(lián)歡等；
5.在完成本職工作基礎(chǔ)上，結(jié)合團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要及個(gè)人特長(zhǎng)和意向，提供適合的職業(yè)發(fā)展渠道和發(fā)展機(jī)會(huì)支持。
三、應(yīng)聘渠道
應(yīng)聘申請(qǐng)人可直接將電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱wei.yan@ia.ac.cn及hr@ia.ac.cn，郵件標(biāo)題命名方式為“姓名+機(jī)器人理論與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)+團(tuán)隊(duì)人事主管 ”。截止日期為
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：86-010-82544652
電子郵箱：wei.yan@ia.ac.cn、hr@ia.ac.cn
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)，100190
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202304/t20230406_6727903.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
