中國(guó)葛洲壩集團(tuán)市政工程有限公司、中能建葛洲壩軌道交通建設(shè)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管特大型能源建設(shè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下的獨(dú)立法人企業(yè)，是中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司控股子公司，“一門(mén)兩牌”運(yùn)行，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋市政工程（含城市軌道交通及地下綜合管廊）、水利水電工程、綜合交通工程、房建工程等，是國(guó)內(nèi)與國(guó)際業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性、現(xiàn)代化建筑企業(yè)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）相關(guān)崗位成熟人才。研究院是公司直屬機(jī)構(gòu)，是公司科技研發(fā)、工程技術(shù)、設(shè)計(jì)、數(shù)字化建設(shè)、技術(shù)人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)實(shí)施主體，是公司科技研發(fā)中心、技術(shù)服務(wù)中心、設(shè)計(jì)管理中心、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心、技術(shù)人才培養(yǎng)中心、技術(shù)交流中心和知識(shí)共享中心�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘8個(gè)崗位，共9名專(zhuān)業(yè)研究人員，具體崗位、人數(shù)及職責(zé)如下：

（1）市政及建筑工程技術(shù)研究崗 1人

崗位職責(zé)：1.圍繞市政道路、管廊、管網(wǎng)、海綿城市、水環(huán)境、城市地下空間、房屋建筑等市政及建筑工程領(lǐng)域，對(duì) “卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、在建工程技術(shù)難題開(kāi)展科技攻關(guān)。

2.負(fù)責(zé)復(fù)雜技術(shù)工作，組織編制重點(diǎn)項(xiàng)目重要施工方案。

3.參與市政及建筑工程重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。

任職資格：1.具有市政道路、管廊、管網(wǎng)、海綿城市、水環(huán)境、城市地下空間、房屋建筑等市政及建筑工程項(xiàng)目技術(shù)管理10年及以上工作經(jīng)歷；具有3個(gè)及以上擔(dān)任項(xiàng)目總工或技術(shù)部長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，承擔(dān)過(guò)企業(yè)級(jí)（含）以上科技項(xiàng)目研究。

3.科技創(chuàng)新成效顯著，近五年獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利、企業(yè)級(jí)（含）及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法，主（參）編過(guò)多項(xiàng)企業(yè)級(jí)（含）及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.熟悉市政工程及建筑工程行業(yè)的法律法規(guī)、工法工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨(dú)立編制市政工程及建筑工程項(xiàng)目高質(zhì)量的重大技術(shù)方案。

（2）交通工程技術(shù)研究崗 2人

崗位職責(zé)：1.圍繞鐵路、地鐵、公路、橋梁、隧道等交通工程領(lǐng)域，對(duì) “卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、在建工程技術(shù)難題開(kāi)展科技攻關(guān)。

2.負(fù)責(zé)復(fù)雜技術(shù)工作，組織編制重點(diǎn)項(xiàng)目重要施工方案。

3.參與交通工程重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。

任職資格：1.具有軌道交通（鐵路、地鐵）或公路、橋梁、隧道等交通工程項(xiàng)目技術(shù)管理10年及以上工作經(jīng)歷；具有3個(gè)及以上項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總工或技術(shù)部長(zhǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.軌道交通方向需在鋪軌、盾構(gòu)及四電專(zhuān)業(yè)有較強(qiáng)的科技攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.公路、橋梁、隧道方向需在路基、瀝青路面、復(fù)雜橋梁、隧道相關(guān)專(zhuān)業(yè)有較強(qiáng)的科技攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，承擔(dān)過(guò)企業(yè)級(jí)（含）以上科技項(xiàng)目研究。

5.科技創(chuàng)新成效顯著，近五年獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利、企業(yè)級(jí)（含）及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法，主（參）編過(guò)多項(xiàng)企業(yè)級(jí)（含）及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6.熟悉交通工程行業(yè)的法律法規(guī)、工法工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨(dú)立編制交通工程項(xiàng)目高質(zhì)量的重大技術(shù)方案。

（3）水利水電工程技術(shù)研究崗 1人

崗位職責(zé)：1.圍繞筑壩、引調(diào)水、抽水蓄能、病險(xiǎn)水庫(kù)治理等水利水電工程領(lǐng)域，對(duì) “卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、在建工程技術(shù)難題開(kāi)展科技攻關(guān)。

2.負(fù)責(zé)復(fù)雜技術(shù)工作，組織編制重點(diǎn)項(xiàng)目重要施工方案。

3.參與水利水電工程重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。

任職資格：1.具有筑壩、引調(diào)水、抽水蓄能、病險(xiǎn)水庫(kù)治理等水利水電工程項(xiàng)目技術(shù)管理10年及以上工作經(jīng)歷；具有3個(gè)及以上擔(dān)任項(xiàng)目總工或技術(shù)部長(zhǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，承擔(dān)過(guò)企業(yè)級(jí)（含）以上科技項(xiàng)目研究。

3.科技創(chuàng)新成效顯著，近五年獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利、企業(yè)級(jí)（含）及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法，主（參）編過(guò)多項(xiàng)企業(yè)級(jí)（含）及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.熟悉水利水電工程行業(yè)法律法規(guī)、工法工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立編制水利水電工程項(xiàng)目高質(zhì)量的重大技術(shù)方案。

（4）地基與基礎(chǔ)工程技術(shù)研究崗 1人

崗位職責(zé)：1.圍繞地連墻、樁基、防滲、地基加固、基坑、軟基處理、滑坡體治理等地基與基礎(chǔ)工程領(lǐng)域，對(duì) “卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、在建工程技術(shù)難題開(kāi)展科技攻關(guān)。

2.負(fù)責(zé)復(fù)雜技術(shù)工作，組織編制重點(diǎn)項(xiàng)目重要施工方案。

3.參與地基與基礎(chǔ)工程重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。

任職資格：1.具有地連墻、樁基、防滲、地基加固、基坑、軟基處理、滑坡體治理等地基與基礎(chǔ)處理項(xiàng)目技術(shù)管理10年及以上工作經(jīng)歷；具有3個(gè)及以上擔(dān)任項(xiàng)目總工或技術(shù)部長(zhǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，承擔(dān)過(guò)企業(yè)級(jí)（含）以上科技項(xiàng)目研究。

3.科技創(chuàng)新成效顯著，近五年獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利、企業(yè)級(jí)（含）及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法，主（參）編過(guò)多項(xiàng)企業(yè)級(jí)（含）及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.熟悉地基與基礎(chǔ)處理專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)、工法工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨(dú)立編制地基與基礎(chǔ)處理工程項(xiàng)目高質(zhì)量的重大技術(shù)方案。

（5）設(shè)計(jì)工程師（結(jié)構(gòu)方向） 1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大臨設(shè)施設(shè)計(jì)、支撐體系計(jì)算等。

2.參與編制臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)文件。

3.參與編制項(xiàng)目危大工程專(zhuān)項(xiàng)方案。

4.參與項(xiàng)目開(kāi)展設(shè)計(jì)優(yōu)化和變更。

任職資格：1.具有10年及以上設(shè)計(jì)院土建相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.具備結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力。

3.具有較強(qiáng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.具有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先。

（6）設(shè)計(jì)工程師（公路橋梁隧道方向） 1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大臨設(shè)施設(shè)計(jì)、支撐體系計(jì)算等。

2.參與編制臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)文件。

3.參與編制項(xiàng)目危大工程專(zhuān)項(xiàng)方案。

4.參與項(xiàng)目開(kāi)展設(shè)計(jì)優(yōu)化和變更。

任職資格：1.具有10年及以上設(shè)計(jì)院公路橋梁隧道專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)的工程地質(zhì)分析判斷能力、決策能力。

3.具有較強(qiáng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.具有注冊(cè)巖土工程師者優(yōu)先。

5.具備公路、橋梁、隧道工程設(shè)計(jì)能力。

（7）信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)崗1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)梳理公司業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等。

2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，完成信息系統(tǒng)落地并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

3.參與各單位需求，規(guī)劃相應(yīng)信息化、數(shù)字化方案。

4.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、升級(jí)及改造，滿足各業(yè)務(wù)需求及調(diào)整要求。

任職資格：3年及以上信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)從業(yè)經(jīng)歷，具有3個(gè)及以上建筑業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。具有大型建筑企業(yè)、數(shù)字科技企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（8）BIM崗 1人

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司 BIM 管理平臺(tái)的實(shí)施、維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬各單位開(kāi)展BIM工作。

3.負(fù)責(zé)BIM獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展BIM技術(shù)交流活動(dòng)。

任職資格：3年及以上BIM從業(yè)經(jīng)歷，具有3個(gè)及以上建筑業(yè)BIM項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。具有設(shè)計(jì)院、數(shù)字科技企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、基本條件

1.男性年齡不超過(guò)45周歲，女性不超過(guò)40周歲（以2023年4月30日為準(zhǔn)）。

2.具有初始本科及以上學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

4.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于企業(yè)，能深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)上級(jí)精神。

5.具有較強(qiáng)的鉆研能力、動(dòng)手能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；具有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

7.對(duì)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才，可破格參與競(jìng)聘（破格人員提交相關(guān)業(yè)績(jī)情況說(shuō)明）。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假及社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

四、工作地點(diǎn)

宜昌、深圳

五、招聘程序

（1）報(bào)名方式：

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《成熟人才基本情況登記表》，以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱shizhenghr@cggc.cn，郵件標(biāo)題為“姓名+XXX崗公開(kāi)招聘報(bào)名表”。

（2）截止時(shí)間：

報(bào)名材料應(yīng)在2023年4月30日下午17:00前報(bào)送，逾期報(bào)名無(wú)效。

（3）聯(lián)系方式：

公司科技信息裝備事業(yè)部

謝先生：15572720708

公司人力資源部 

譚女士：18671708035

成熟人才基本情況登記表-模板.docx
 

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