廣東省科學院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學院，是公益二類獨立法人事業(yè)單位。建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺 、國際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術重點實驗室、廣州市國際科技孵化基地等科技平臺，是中國-烏克蘭材料連接與先進制造“一帶一路”聯(lián)合實驗室建設依托單位、國家引進國外智力示范單位、國家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位。目前研究所形成的國際化人才團隊包括柔性引進外籍專家10名，其中烏克蘭國家科學院院士2名；俄羅斯自然科學院、俄羅斯工程院外籍院士1名、廣東省科協(xié)青年托舉人才1名、廣州市“杰出專家”1名。

一、招聘崗位

二、高層次人才條件

（一）杰出科學家

作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲。

（二）“百人計劃”人才

1.“百人計劃”A類人才

任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當于下列水平人才：

（1）國家級人才計劃領軍人才入選者；

（2）CJXZ特聘教授；

（3）國家杰出青年基金獲得者；

（4）省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才；

（5）國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；

（6）國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；

（7）國家科技獎勵第一完成人；

（8）國家重點實驗室或工程中心主任。

2.“百人計劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業(yè)技術負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當于下列水平人才：

（1）國家級人才計劃青年人才入選者；

（2）“百千萬人才工程”國家級人選；

（3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”；

（4）“珠江學者”特聘教授或省級人才計劃（工程）領軍人才入選者；

（5）國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人；

（6）省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人；

（7）海內外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。

3.“百人計劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業(yè)技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊 上發(fā)表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學術論文；

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學術水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/span>

4.“百人計劃”D類人才

畢業(yè)于海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過 35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或 在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）作為主要發(fā)明人獲得授權發(fā)明專利5件以上。

（三）“千名博士（后）計劃”人才

畢業(yè)于海內外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

（四）“特別引進”人才

由省科學院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃，針對新建學科、新建機構、急需學科等領域，面向海內外著名大學的教授、海內外著名研究機構資深研究員、高層次工程技術人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等，特別組織引進的戰(zhàn)略科技人才，年齡不受限制。

三、薪酬待遇

（一）高層次人才待遇

（二）優(yōu)秀博士

1.協(xié)議薪酬25萬；

2.享受住房/租房補貼15萬；

3.可申請入住公租房；

4.業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。

（三）優(yōu)秀碩士、本科生

按國家、省科學院和研究所有關規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。按國家標準購買“五險一金”等各項福利，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。

四、報名及聯(lián)系方式

（一）報名方法

請將個人簡歷及相關證明材料（學歷學位證、專業(yè)技術資格證書、成績單、科研業(yè)績成果等）打包壓縮發(fā)送至郵箱lisj@gwi.gd.cn，郵件標題和附件材料請以“應聘部門-姓名 ”命名。 

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、陳老師  

聯(lián)系方式：020-87716159

郵箱：lisj@gwi.gd.cn

地址：廣州市天河區(qū)長興路363號（郵編：510650）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）