因改革發(fā)展需要，安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司成立于2013年6月，業(yè)務(wù)板塊涵蓋高科技園區(qū)配套項目投資、科技園區(qū)運營管理、招商引資等多個方面�，F(xiàn)運營富馬智聯(lián)科技園、富馬智贏科技園、富馬智點科技園、富馬智高科技園，總面積30.4萬㎡，以“富馬高科”品牌為工業(yè)地產(chǎn)運營主體，重點打造軌道交通設(shè)備、高端數(shù)控機(jī)床、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、電子信息、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。園區(qū)現(xiàn)已入駐民營企業(yè)約200家，其中規(guī)上企業(yè)13家，帶動就業(yè)約1萬人。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員3人，詳見附件《招聘崗位計劃表》。

三、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年9月及以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員；

2.在讀的普通高校學(xué)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、首輪面試、次輪面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間為：2024年9月15日8:00至2024年9月27日17:00，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網(wǎng)上報名：登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55735052637045248按操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明（須提供社保繳納憑證及勞動合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環(huán)節(jié)提供）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

4.報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計劃并另行補充公告。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在招聘群公布。

3.參加報名的考生通過資格審查后將收到通過資格審查的短信，請考生自行登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺查看招聘群QQ號，加入招聘群。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試具體時間、地點見資格審查群公告。

（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合題和專業(yè)題測試。

（3）筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時公布，請考生及時關(guān)注信息。

（4）未按規(guī)定時間參加筆試的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.性格測試

入圍面試人員在面試之前須接受性格測試，測試結(jié)果將作為面試環(huán)節(jié)參考項。時間地點另行通知。

3.首輪面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定首輪面試人選，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足6:1的按照實際參加筆試人數(shù)確定首輪面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為首輪面試人選。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1（含3:1）的直接進(jìn)入次輪面試。面試具體時間、地點見招聘群公告。

4.次輪面試

根據(jù)首輪面試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定次輪面試人選，參加首輪面試與招聘崗位人數(shù)不足3:1的按照實際參加首輪面試人數(shù)確定。面試成績設(shè)定合格線為75分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢與心理測試

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按次輪面試成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院參加體檢與心理測試，費用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費。

2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

3.因體檢、心理測試不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、心理測試，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補）。體檢時間另行在QQ群中通知。

（五）考察

體檢與心理測試合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

因考察不合格，或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補）。

（六）公示與錄用

體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報考人員中按次輪面試成績從高分到低分依次等額遞補（次輪面試成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行遞補）。

五、相關(guān)待遇

1.人員身份。此次招聘人員錄用后為國有企業(yè)員工，統(tǒng)一與安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司簽訂全日制勞動合同，首次聘期3年（含試用期），試用期6個月。試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用。

2.薪資待遇。薪資待遇根據(jù)安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金、企業(yè)年金等社會保障。

3.其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才引進(jìn)條件的，支持申報有關(guān)人才政策（人才政策等補貼不計入個人稅前綜合薪酬）。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和考試費。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555-2486411、0555-2366345（市人力資源公司）

監(jiān)督舉報電話：0555-8338153

（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

5.本公告由安徽富馬高科技園區(qū)投資發(fā)展股份有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808192028865019202a91754041e.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）