中國科學院物理研究所（以下簡稱“物理所”）是以物理學基礎研究與應用基礎研究為主的多學科、綜合性研究機構。研究方向以凝聚態(tài)物理為主，包括凝聚態(tài)物理、光學、原子分子物理、等離子體物理、軟物質與生物物理、凝聚態(tài)理論和計算物理、材料科學與工程等。超導、拓撲、納米、表面、極端條件等多個學科走在了世界科技最前沿；磁學、光學、先進材料、清潔能源等諸多領域為國民經濟發(fā)展提供了有力支撐。近年來在馬約拉納零能模、高溫超導機理、多比特糾纏態(tài)、月壤分析、離子電池和氦3制冷機等基礎研究、應用基礎研究和核心技術攻關方面取得系列重要進展。

截止2023年底，在物理所工作和學習過的院士專家共有80余人。目前在所工作的中國科學院院士14人、中國工程院院士1人、發(fā)展中國家科學院院士7人。

物理所在高溫超導基礎研究方面取得過一系列重要成果，包括“液氮溫區(qū)氧化物超導體的發(fā)現及研究”、“40K以上鐵基高溫超導體的發(fā)現及若干基本物理性質研究”兩次國家自然科學一等獎等。為加強高溫超導材料應用研究，物理所超導應用平臺現面向海內外招聘相關領域的杰出人才、關鍵技術人才、優(yōu)秀博士后、項目工程師（項目聘用）、項目主管（項目聘用）等，誠邀有志之士加盟。

一、招聘方向

●方向一：高溫超導實用化材料研制及應用

高溫超導塊材（包括靶材、多晶或者單晶）的制備、性能表征以及應用，

高溫超導薄膜（主要是PLD技術）制備、基本物性表征及相關技術研發(fā)，

高溫超導線帶材的制備（主要是PLD技術）、性能表征以及應用。

具有以上經驗者優(yōu)先。

●方向二：高溫超導弱電器件及應用

高溫超導約瑟夫森結制備與測試、超導材料/器件電磁物性表征及微納尺度測量、基于約瑟夫森結的高溫超導器件的設計制備和測試、高溫超導器件微納加工工藝。

具有高溫約瑟夫森結和超導器件建模、制備、測試、隧道譜學經驗者優(yōu)先。

以上方向均招收杰出人才、關鍵技術人才、博士后、項目工程師（項目聘用）、項目主管（項目聘用），工作地點在北京懷柔科學城或者中關村。

二、招聘要求

1.杰出人才

1.1杰出研究員（2人）

原則上年齡在55周歲以下，具有博士學位，已經是國際上本領域公認的領軍科學家，在國際知名大學（科研機構）工作并已經取得杰出的科研成果，能引領本學科領域的發(fā)展方向。

1.2特聘研究員I類（3人）

原則上年齡在40周歲以下，具有博士學位，具有國內外知名大學（科研機構）學習或工作經歷；達到國際知名學術機構助理教授及以上水平，具備成為國際上本領域領軍科學家的潛力；在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，能把握本學科領域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構思，具有領軍才能和團隊組織能力。

1.3特聘研究員II類（3人）

原則上年齡在35周歲以下，具有博士學位，具有國內外知名大學（科研機構）學習或工作經歷；獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；做出過具有國際水平的研究成果。

1.4關鍵技術人才（4人）

原則上年齡在40周歲以下，具有博士學位，具有國內外知名大學（科研機構）學習或工作經歷；物理研究所設置有相關的技術崗位；掌握相關領域的關鍵技術并具有技術專長，能夠獨立解決科研中關鍵技術問題、推動儀器設備和實驗技術創(chuàng)新，并取得過一流成果。

以上崗位申報材料及待遇等詳情可參考

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202301/t20230118_6601431.html

2.博士后

博士后有關條件、待遇等信息請見《中國科學院物理研究所2024年面向海內外高薪招聘博士后研究人員》http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202104/t20210427_5999597.html

3.項目工程師（4人）

主要職責：1）負責關鍵技術研發(fā)，技術改進，解決復雜技術問題；2）負責項目過程管理，質量控制；3）負責儀器設備日常管理和維護；4）協助項目負責人進行相關的科研任務，以及完成項目負責人交辦的其他任務。

任職要求：原則上具有良好的溝通能力和團隊協作能力，工作積極主動，責任心強，物理、材料、電子、微波工程等理工科專業(yè)，具有碩士及以上學位。具有高溫超導材料制備、性能表征、應用，微加工技術經驗或超導約瑟夫森結和SQUID制備測試經驗，以及具有python、C、Matlab、ADS等程序語言模擬仿真經驗者優(yōu)先。

待遇：提供有競爭力的薪酬；五險一金；定期體檢；工會福利等。

4.項目主管（4人）

主要職責：1）負責重大科研項目實施過程中的全過程管理工作；2）負責定期跟進項目計劃及里程碑完成情況、風險識別及預警等；3）負責重大科研項目的監(jiān)管，進行定期檢查、總結與分析，提出改進建議；4）完善項目管理體系和知識管理平臺建設；5）協調和組織各部門開展項目管理相關工作。任職要求和待遇可參考3.項目工程師。

三、應聘和聯系方式

1.杰出人才

如有意向，請將二（1）網址中要求的相關材料發(fā)送至聯系人郵箱，郵件標題：超導杰出人才+姓名+現單位名稱+年齡

聯系人：傅老師，電子郵箱：Ioprsc@iphy.ac.cn

2.博士后

如有意向，請發(fā)送個人簡歷和證明材料到聯系人郵箱，郵件標題：超導博士后+姓名+現單位名稱+年齡

方向一：

聯系人：趙老師，電子郵箱：lzhao@iphy.ac.cn

方向二：

聯系人：李老師，電子郵箱：cgli@iphy.ac.cn

3.項目工程師、項目主管

如有意向，請發(fā)送個人簡歷和證明材料到聯系人郵箱，郵件標題：超導工程師/主管+姓名+現單位名稱+年齡

方向一：

聯系人：趙老師，電子郵箱：lzhao@iphy.ac.cn

方向二：

聯系人：李老師，電子郵箱：cgli@iphy.ac.cn

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來源鏈接：

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202409/t20240906_7340647.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）