鐵道工程設(shè)計(jì)研究院(公路工程設(shè)計(jì)研究院)是中鐵六院集團(tuán)直屬專業(yè)生產(chǎn)院,主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施中鐵六院鐵路、公路項(xiàng)目全階段勘察設(shè)計(jì)工作及部分市場(chǎng)開發(fā)工作,根據(jù)近期業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
1.公路路線專業(yè),3名;
2.路基路面專業(yè),1名;
3.交通量預(yù)測(cè)專業(yè),1名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,大局意識(shí)強(qiáng);
2.品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從組織安排;
3.熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí);
4.熱愛工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)管理能力;
5.身體健康。
(二)任職資格
1.公路路線專業(yè)
(1)在公路專業(yè)綜合設(shè)計(jì)單位從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作5年及以上,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)具有2個(gè)及以上高等級(jí)公路項(xiàng)目的完整任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程,具有總體管理及互通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
(3)具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先;
(4)年齡不超過45周歲;
(5)熟悉行業(yè)特點(diǎn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)和工作安排。
2.路基路面專業(yè)
(1)在公路或相關(guān)綜合性設(shè)計(jì)單位從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作5年及以上,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)具有2個(gè)及以上高等級(jí)公路項(xiàng)目的完整任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程,曾主持參加科研項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
(3)具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先;
(4)年齡不超過45周歲;
(5)熟悉行業(yè)特點(diǎn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)和工作安排。
3.交通量預(yù)測(cè)專業(yè)
(1)在交通領(lǐng)域綜合性設(shè)計(jì)單位從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作5年及以上,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)具有2個(gè)及以高等級(jí)公路項(xiàng)目的完整任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程,曾擔(dān)任過相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮;
(3)具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先;
(4)年齡不超過45周歲;
(5)熟悉行業(yè)特點(diǎn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)和工作安排。
三、招聘流程
(一)報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月25日至2024年10月31日。
2.符合招聘條件的集團(tuán)公司外部人員,均可自愿報(bào)名,并填寫《中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》(見附件)。同時(shí)提供本人身份證(正反面)、職稱證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、滿足招聘崗位所要求的職務(wù)任免通知、相關(guān)證書,以上文件均需要提供電子掃描件,附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷正文后。
3.應(yīng)聘材料(簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料)請(qǐng)發(fā)送至ztlyrencaiyinjin@crlgc.com。聯(lián)系人:王小平,聯(lián)系電話:022-58670648。
對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查,并通過電話、短信或郵件通知資格審查合格人員參加招聘面試。
(三)招聘考核階段
招聘考核采取面試、綜合評(píng)議等方式。視報(bào)名情況組織招聘考核,具體時(shí)間另行通知。
(四)試用階段
經(jīng)考核合格人員按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理體檢、入職等相關(guān)手續(xù),并簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。具體崗位及薪資待遇將結(jié)合擬錄用人員資歷面議。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。
(三)本公告由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
2024年9月25日
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