中國科學院分子植物科學卓越創(chuàng)新中心（簡稱“分子植物卓越中心”，下同）是基于植物生理生態(tài)研究所而新建的實體化運作的四類機構，自
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘。
二、招聘方向
１、次生代謝與資源植物開發(fā)利用：基于植物園豐富的植物資源，利用聯合組學、生物信息學和基因編輯技術等開展植物功能基因挖掘及種質創(chuàng)新研究等。
２、植物多樣性保育：對具有重要價值的野生瀕危資源植物、稀有戰(zhàn)略資源植物進行全面、系統(tǒng)和科學的評價，開展植物瀕危機制及保育新技術研究等。
3、城市園藝技術與城市生態(tài)學：基于生態(tài)學研究方法和園藝技術研發(fā)與應用，開展城市植物多樣性保護、新優(yōu)品種選育及精細化管養(yǎng)、城市生態(tài)修復與可持續(xù)發(fā)展等研究，提升城市生態(tài)環(huán)境質量。
三、招聘崗位
研究組長
1、崗位職責
能夠準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；積極組織、策劃和承擔國家、院重大科研或工程項目；組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題；與國內外知名科研機構、高校、企業(yè)等開展高水平的學術交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。
2、申請資格
（1）身體健康，熱愛科學事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，具有良好的學術道德。具有5年以上帶領團隊開展科研工作的經驗。
（2）具有海內外知名科研機構、高校的博士學位，年齡原則上不超過50周歲(業(yè)績特別突出或急需緊缺人才，可適當放寬)。
（3）熟悉本領域國內外的研究動態(tài)，活躍在本領域的科學前沿，對學科建設具有長遠、創(chuàng)新性戰(zhàn)略構想，并有較深的學術造詣，近5年以第一或通訊作者在本領域內國際知名學術期刊發(fā)表高影響力學術論文或主編相關專著5篇（部）以上。
（4）具有前瞻的研究方向和明確的研究計劃，并有為我國科技事業(yè)作貢獻的強烈意愿，愿意放棄境內外職位全職全時到位開展工作。
四、崗位待遇
1、聘為研究員或副研究員，入編中國科學院分子植物科學卓越創(chuàng)新中心。
2、辰山科研中心將為入選者提供必要的科研助理、完善的技術支撐平臺、相應的實驗室啟動經費和個人薪酬。
五、聯系方式
有意應聘者請將應聘材料（以下材料整合為一個PDF文件：應聘函（包括個人工作經歷、對應聘崗位的理解和認識、未來工作計劃）；近5年發(fā)表的代表性論文或論著；學歷、學位證書；獲獎證書及個人身份有效證件掃描件；專業(yè)技術職務任職資格證明；知名專家推薦信3封；近6個月體檢證明）通過電子郵件發(fā)送至shootingy@163.com（辰山科研中心楊老師） 。
本招聘報名截止日期
感謝您對分子植物卓越中心的信任與支持！
中國科學院分子植物科學卓越創(chuàng)新中心
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.cemps.cas.cn/zxns/202411/t20241107_7435375.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
