前海國際事務(wù)研究院（以下簡稱“研究院”）以“研究世界、探索前路、體認(rèn)天理、經(jīng)世治平”為理念，與香港中文大學(xué)（深圳）國際事務(wù)研究院國際事務(wù)研究院采用“一院兩翼、協(xié)同發(fā)展”的運(yùn)營模式，致力于打造一個(gè)集智庫、研究生院、國際論壇三位一體的綜合型研究院，使之成為立足深圳、放眼全球的具有國際影響力的學(xué)術(shù)思想重鎮(zhèn)與政策研究型智庫，培養(yǎng)具有國家情懷和國際視野的優(yōu)秀人才，為區(qū)域及國家的戰(zhàn)略發(fā)展提供及時(shí)的、富有預(yù)見性的政策分析。
招聘崗位
研究員/副研究員/助理研究員
崗位職責(zé)
1. 關(guān)注當(dāng)代中國的發(fā)展，對國際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、公共政策、全球事務(wù)、全球政治、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域問題進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)和政策研究；
2. 參與智庫戰(zhàn)略咨詢，為政府部門提供決策咨詢服務(wù)，撰寫政府政策報(bào)告；
3. 獨(dú)立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)重點(diǎn)課題項(xiàng)目工作，撰寫相關(guān)報(bào)告或論文；
4. 參與或主導(dǎo)研究院的相關(guān)活動，包括學(xué)術(shù)論壇、圓桌討論會和公開講座等；
5. 參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項(xiàng)建設(shè)工作與研究院相關(guān)的其它工作。
崗位要求
1. 擁有在國際關(guān)系、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位；
2. 致力于從事公共政策、國際關(guān)系、國際政治經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者；
3. 有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實(shí)的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先；
4. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項(xiàng)目、撰寫過發(fā)展報(bào)告者優(yōu)先，研究員5-8年，副研究員3-5年，助理研究員1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報(bào)告。
福利待遇
提供有國際競爭力的薪資
根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗(yàn)提供有國際競爭力的薪資，高端領(lǐng)軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議；
充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持
提供充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持；
支持申請各類項(xiàng)目和津貼
支持申請各類國際/國家/省/市人才項(xiàng)目和津貼；
豐厚的員工福利
提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績效獎勵、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利費(fèi)、年度健康體檢、免費(fèi)通勤班車，協(xié)助子女申請入讀香港中文大學(xué)（深圳）附屬幼兒園/學(xué)校等福利；
研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)
將受益于研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)會與學(xué)術(shù)界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。
申請流程
申請者請準(zhǔn)備以下材料發(fā)送至郵件：iia-hr@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題為“申請崗位+姓名 ”。
申請材料應(yīng)包含以下信息:
1.個(gè)人簡歷（包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等）；
2.兩篇代表性論著或研究報(bào)告全文；
3.學(xué)位學(xué)歷證書和其他必要的證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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