單位介紹：
前海國際事務研究院（以下簡稱“研究院”）以“研究世界、探索前路、體認天理、經(jīng)世治平”為理念，與香港中文大學（深圳）國際事務研究院國際事務研究院采用“一院兩翼、協(xié)同發(fā)展”的運營模式，致力于打造一個集智庫、研究生院、國際論壇三位一體的綜合型研究院，使之成為立足深圳、放眼全球的具有國際影響力的學術思想重鎮(zhèn)與政策研究型智庫，培養(yǎng)具有國家情懷和國際視野的優(yōu)秀人才，為區(qū)域及國家的戰(zhàn)略發(fā)展提供及時的、富有預見性的政策分析。
招聘崗位：項目人事助理
工作職責：
1.協(xié)助進行項目的人事管理工作，包括但不限于人員招聘、入職流程、合同及考勤管理等；
2.協(xié)助人員入離職流程，包括資料信息收集、郵箱賬戶申請、蓋章、文件掃描、費用申請等；
3.負責項目團隊的人事檔案管理，確保員工信息的準確性和完整性；
4.參與項目人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定和執(zhí)行招聘計劃，拓展招聘渠道；
5.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部的溝通，及時處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍；
6.協(xié)助組織員工關系建設工作，包括研究院慶典、年會、會務組織、文體活動、研究院員工活動等的策劃與安排；
7.完成研究院領導交辦的其他事務。
申請條件和要求：
1.碩士及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2.至少1年人力資源管理工作經(jīng)驗，有招聘、薪酬與福利模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有高校人力資源或政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力；
5.熟識勞動法、勞動合同法及深圳市碩博人才政策者優(yōu)先；
6.工作踏實，有責任心，具備良好的學習、溝通能力和團隊合作意識。
【薪資待遇】
根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗提供有競爭力的薪資，根據(jù)中國現(xiàn)行勞動法提供法定福利。
【工作地點】
中國深圳前海。
【申請流程】
申請人將個人完整簡歷、學位證書等相關證明材料發(fā)送至gccs_hr@cuhk.edu.cn進行申請，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。申請人通過簡歷初審后，會通知安排相關面試。
申請截止日期：直到職位招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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