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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市發(fā)展研究中心2025年引進(jìn)4名緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

時(shí)間:2025-04-01來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
 為加大招才引智力度,增強(qiáng)鄂爾多斯市發(fā)展研究中心人才保障,更好發(fā)揮黨委智庫(kù)作用,根據(jù)鄂爾多斯市委、市人民政府印發(fā)《關(guān)于實(shí)施更加積極開(kāi)放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))文件精神、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定通過(guò)人才引進(jìn)的方式引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、引進(jìn)計(jì)劃及條件
 。ㄒ唬┮M(jìn)計(jì)劃
  本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才4名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市發(fā)展研究中心2025年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
 。ǘ┮M(jìn)條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
  3.自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
  4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專(zhuān)業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。
  5.取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位(含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止時(shí)間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
  6.截至公告發(fā)布之日,碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(含30周歲),博士研究生不超過(guò)35周歲(含35周歲)。
  7.符合《鄂爾多斯市發(fā)展研究中心2025年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》所列學(xué)科和專(zhuān)業(yè)要求。所有引進(jìn)崗位均不接受以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考。
  8.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。
  (三)具有以下情形之一的,不列入本次引進(jìn)范圍
  1.普通高校在校生(2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
  2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
  6.現(xiàn)役軍人。
  7.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位正式聘用人員;離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位正式聘用人員。
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  二、引進(jìn)程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自2025年4月2日9:00開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月11日17:30,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,符合條件的報(bào)考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”,注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”,按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)、其他符合崗位要求的佐證材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100kb以下,寬度400像素,高度600像素。核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后,點(diǎn)擊保存后提交。
  崗位目錄中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)名稱(chēng)等,主要參考教育部現(xiàn)行研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科等,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),以便于資格審核研判。 
  (二)資格初審
  資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,資格初審截止時(shí)間為2025年4月14日17:30。鄂爾多斯市發(fā)展研究中心根據(jù)崗位要求、資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
  報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員,或因未按要求提交材料、信息或材料不全、信息內(nèi)容有誤、提供虛假信息或材料等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者,一經(jīng)核實(shí),取消引進(jìn)資格。
 。ㄈ┛疾楹唾Y格復(fù)審
  本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不超過(guò)50人(含50人)的崗位,采取面試形式進(jìn)行考查,面試成績(jī)即為考查總成績(jī);資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)50人的崗位,采取筆試+面試形式進(jìn)行考查,其中筆試成績(jī)僅作為篩選進(jìn)入面試人員資格使用,不計(jì)入最終總成績(jī),面試成績(jī)即為考查總成績(jī)。筆試和面試均不劃定范圍,采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。未按期參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
  1.筆試。筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合寫(xiě)作能力,滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位按“四舍五入”處理,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
  筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)成績(jī)由高到低的順序,按照引進(jìn)人數(shù)1:3的比例劃定資格復(fù)審人員范圍,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的崗位,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)。采取筆試+面試形式進(jìn)行考查的崗位在筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審;僅采取面試形式進(jìn)行考查的崗位在面試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料:
  (1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。 
 。2)本科、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
 。3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份,以及本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
 。4)引才單位要求提供的其他證明材料。
  報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過(guò)的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
  因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的,按照考查總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心電話(huà)通知遞補(bǔ)人員,在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。
  3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例,滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
  從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)由高到低排序,等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的,組織面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  (四)體檢與考察
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,根據(jù)考查總成績(jī)由高到低排序,按照崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心另行通知。
  體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。
  考察工作根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),按照引進(jìn)崗位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并對(duì)其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論?疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的,取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。
  因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的,在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照考查總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ),同一崗位體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行。
 。ㄎ澹┕竞推赣
  根據(jù)考察人選的成績(jī)以及體檢、考察情況,經(jīng)鄂爾多斯市發(fā)展研究中心集體研究確定擬引進(jìn)人選,并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
  在本次人才引進(jìn)聘用通知印發(fā)前,出現(xiàn)考生在招考各環(huán)節(jié)被取消資格、被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格。
  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  三、引進(jìn)待遇
  引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才,可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
 。ㄒ唬┒鯛柖嗨故屑o(jì)委監(jiān)委派駐市委黨校紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。
  (二)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的,一律取消引進(jìn)資格:
  1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的。
  2.個(gè)人信息不實(shí)的。
  3.政治審查不合格的。
  4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的。
  5.在考核過(guò)程中作弊的。
  6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的。
  7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的。
  8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
 。ㄋ模┪幢M事宜由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。
 。ㄎ澹┳稍(xún)和監(jiān)督電話(huà)
  鄂爾多斯市發(fā)展研究中心咨詢(xún)電話(huà):0477—8391221
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0477—8392998 
  電話(huà)受理時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30

 

  鄂爾多斯市發(fā)展研究中心
  2025年3月25日
附件:
        附件1.《鄂爾多斯市發(fā)展研究中心2025年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》.xlsx
        附件2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》 .doc
 

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