思勉人文高等研究院是華東師范大學(xué)為建設(shè)一流人文學(xué)科而創(chuàng)辦的多學(xué)科高等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，青年研究員是本院建設(shè)的重點(diǎn)，以培養(yǎng)華東師大人文學(xué)科未來的學(xué)術(shù)領(lǐng)袖和學(xué)術(shù)骨干。思勉高研院招聘海內(nèi)外文史哲領(lǐng)域最優(yōu)秀的青年人才，擔(dān)任本院青年研究員。特將相關(guān)招聘事項(xiàng)告示如下。
一、招聘對象
有志于在人文學(xué)科從事最高水準(zhǔn)研究的杰出青年學(xué)者，具有海內(nèi)外著名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)人文學(xué)科的博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
二、學(xué)術(shù)研究、聘期及工作安排
青年研究員工作職責(zé)為學(xué)術(shù)研究，一般不承擔(dān)教學(xué)與行政任務(wù)。須定期以沙龍、講座等形式，介紹自己的研究進(jìn)展。須接受年度學(xué)術(shù)考核，但考核不以量化形式進(jìn)行。思勉高研院鼓勵和支持青年研究員開展各種形式的學(xué)術(shù)活動。
青年研究員聘期為三年。期間如出國訪學(xué)一年或一年以上，則聘期順延。
三、待遇
青年研究員在院期間，享有獨(dú)立的研究室及思勉人文圖書館便利的學(xué)術(shù)資源。
青年研究員在招聘時(shí)為畢業(yè)博士生或講師的，按照國家的規(guī)定，享有華東師大講師的工資、福利等項(xiàng)待遇，在崗位津貼上享受正教授的待遇。青年研究員招聘時(shí)為副教授的，則享有華東師大副教授的工資、福利等項(xiàng)待遇，在崗位津貼上享受正教授的待遇。
青年研究員在院期間，享受學(xué)校為其他青年教師提供的學(xué)術(shù)研究和交流的機(jī)會與待遇。
青年研究員在院期間，可參加職稱評審，晉升其職稱，或按照華東師大規(guī)定，競聘副教授或教授職位。
青年研究員學(xué)術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到本校紫江青年學(xué)者標(biāo)準(zhǔn)的，可享受該人才待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)，即年薪人民幣18萬元，并有相應(yīng)的購房補(bǔ)貼及科研費(fèi)。
四、招聘程序
招聘時(shí)間：應(yīng)屆博士畢業(yè)生每年3月10日前提交材料，已獲得博士學(xué)位的應(yīng)聘者可常年應(yīng)聘。
應(yīng)聘材料：1、申請表（下載網(wǎng)址：http://www.si-mian.org/download.asp）。2、詳細(xì)的個人簡歷。3、博士學(xué)位論文（全文）。4、代表作（專著或論文）3篇，不限發(fā)表與否。5、1萬字以內(nèi)的研究計(jì)劃。6、本專業(yè)領(lǐng)域兩位知名教授的推薦信。
評審過程：思勉高研院和相關(guān)院、系、所對所有應(yīng)聘者的材料進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確定初步候選人，然后對每位候選人的代表作進(jìn)行評審，最后由思勉高研院研究員評議會進(jìn)行面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人，肖連奇。
1、電子信箱：simian0711@gmail.com。
2、電話：（86-21）54345087。
3、通訊地址：上海市東川路500號華東師范大學(xué)思勉人文高等研究院（人文樓3號樓3229室），肖連奇收，
郵編：200241。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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