一、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所(西南大學(xué)柑桔研究所)簡(jiǎn)介：我所成立于1960年，系農(nóng)業(yè)部所屬全國(guó)性柑桔科學(xué)研究專業(yè)機(jī)構(gòu)。2001年9月起由中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院與西南農(nóng)業(yè)大學(xué)共建。2005年7月由中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院與西南大學(xué)（由原西南師范大學(xué)與西南農(nóng)業(yè)大學(xué)合并組建）共建，在保留原中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所名稱和研究方向的同時(shí)，成立西南大學(xué)柑桔研究所。我所擁有“國(guó)家柑桔工程技術(shù)研究中心”等21個(gè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)，博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師26人，為了進(jìn)一步提升柑桔領(lǐng)域的創(chuàng)新能力，特面向國(guó)內(nèi)外招聘高層次研究人才。
二、招聘崗位
二、招聘崗位
| 崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 人數(shù) | 崗位簡(jiǎn)介 | 其他要求 |
| 教學(xué)科研 | 食品微生物學(xué)及毒理學(xué)相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 毒理學(xué)研究 | 海外留學(xué)、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學(xué)科研 | 分子生物學(xué)、免疫化學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 免疫學(xué)技術(shù)研究 | 海外留學(xué)、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學(xué)科研 | 食品科學(xué)、食品質(zhì)量安全、園藝產(chǎn)品質(zhì)量安全及相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 果品質(zhì)量安全評(píng)估技術(shù)研究 | |
| 教學(xué)科研 | 分析化學(xué)、儀器分析、農(nóng)藥學(xué)及食品檢測(cè)相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 3 | 檢測(cè)技術(shù)研究 | 海外留學(xué)、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學(xué)科研 | 分析化學(xué)、化學(xué)計(jì)量學(xué)、化學(xué)生物學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 化學(xué)計(jì)量學(xué)研究應(yīng)用 | 海外留學(xué)、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學(xué)科研 | 農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程、果樹(shù)學(xué) | 博士研究生 | 1 | ||
| 師資博士后 | 果樹(shù)學(xué)/果樹(shù)種質(zhì)資源研究 | 博士研究生 | 1 |
教學(xué)科研崗位人員、師資博士后，應(yīng)聘者應(yīng)有博士學(xué)位；本科和研究生應(yīng)為全日制，應(yīng)就讀國(guó)內(nèi)著名高校或通過(guò)教育部認(rèn)證學(xué)位的海外高校；博士一般不超過(guò)30歲（師資博士后不超過(guò)33歲），有海外留學(xué)背景或科研成果突出者可適當(dāng)放寬年齡要求。
備注：博士以上人員有事業(yè)編制，碩士研究生實(shí)行編外合同聘用制。
三、薪酬待遇
1、工資：崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效津貼等
2、安家費(fèi)：國(guó)內(nèi)博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；海外博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）10萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，大學(xué)排名世界前100海外博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。
3、租房補(bǔ)貼600元/月，連續(xù)發(fā)放兩年；門診補(bǔ)貼1600元/年。
4、提供過(guò)渡性住房
5、應(yīng)屆博士直接確認(rèn)講師職務(wù)任職資格，成果特別突出的教學(xué)科研崗位人員可通過(guò)學(xué)校引進(jìn)人才特別評(píng)聘機(jī)制，申請(qǐng)教授、副教授職務(wù)任職資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：謝老師， 電話：023-68349707， E-mail:gjsrenshixie@sina.com
焦老師，電 話：023-68349046／13883557089，
E-mail： jiaobining@cric.cn或citrus05@163.com
備注：博士以上人員有事業(yè)編制，碩士研究生實(shí)行編外合同聘用制。
三、薪酬待遇
1、工資：崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效津貼等
2、安家費(fèi)：國(guó)內(nèi)博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；海外博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）10萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，大學(xué)排名世界前100海外博士、博士后給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（安家費(fèi)）15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。
3、租房補(bǔ)貼600元/月，連續(xù)發(fā)放兩年；門診補(bǔ)貼1600元/年。
4、提供過(guò)渡性住房
5、應(yīng)屆博士直接確認(rèn)講師職務(wù)任職資格，成果特別突出的教學(xué)科研崗位人員可通過(guò)學(xué)校引進(jìn)人才特別評(píng)聘機(jī)制，申請(qǐng)教授、副教授職務(wù)任職資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：謝老師， 電話：023-68349707， E-mail:gjsrenshixie@sina.com
焦老師，電 話：023-68349046／13883557089，
E-mail： jiaobining@cric.cn或citrus05@163.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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