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標(biāo)題 |
北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所研究人員招聘啟示 |
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招聘崗位 |
助理研究員 |
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招聘單位 |
北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究 |
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招聘范圍 |
海內(nèi)外公開招聘 |
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崗位職責(zé) |
1.負(fù)責(zé)職業(yè)教育財(cái)政方面的學(xué)術(shù)研究和政策設(shè)計(jì)； 2.從事其他教育階段投入機(jī)制方面的學(xué)術(shù)研究； 3.參與研究生培養(yǎng)。 |
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應(yīng)聘條件 |
1.具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。 2.年齡在35周歲以下，在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位；同時(shí)應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)從事博士后研究工作的經(jīng)歷。 3.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景。能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析方法；熟悉抽樣調(diào)查方法及問卷設(shè)計(jì)；掌握實(shí)地訪談和公共政策案例分析方法。 4.有志于從事教育財(cái)政領(lǐng)域的研究工作，并具有獨(dú)立從事高水平學(xué)術(shù)研究的能力；對(duì)于教育財(cái)政現(xiàn)實(shí)問題和政策問題具有強(qiáng)烈的研究興趣和研究熱情。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力；具有獨(dú)立開展田野調(diào)查的能力和實(shí)際經(jīng)歷。 6.身體健康，能夠勝任本職工作。 |
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崗位待遇 |
按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，提供相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。 |
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備注說明 |
此次招聘的職位屬于北京大學(xué)研究技術(shù)系列職位。研究技術(shù)系列職位按事業(yè)單位固定期限合同聘任方式進(jìn)行管理，每次合同期限一般為3年。合同期滿根據(jù)聘期評(píng)估結(jié)果續(xù)聘或終止合同。 |
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應(yīng)聘程序 |
1.在截止日之前請(qǐng)?zhí)峤幌铝猩暾?qǐng)材料（所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“研究人員應(yīng)聘”）： 2.本所收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個(gè)人資料原件。 3.本所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)作出是否錄用的決定。 |
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應(yīng)聘材料 |
（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信； （2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作或咨詢報(bào)告2-3篇/部； （3）三份專家（副高以上職稱）推薦信； （4）個(gè)人研究計(jì)劃； （5）學(xué)位證書掃描件。 |
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聯(lián)系方式 |
聯(lián)系人：孫華敏 電話：010-62753138 郵箱：hr@ciefr.pku.edu.cn |
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發(fā)布日期 |
2015年11月18日 |
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截止日期 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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