一、研究所概況
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所，是我國最早的工學研究機構(gòu)之一。新中國成立后隸屬中國科學院，曾命名中國科學院工學實驗館、中國科學院冶金陶瓷研究所。2001年8月，根據(jù)科研領域和科技發(fā)展目標的調(diào)整，更名為中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所（以下簡稱上海微系統(tǒng)所）。
上海微系統(tǒng)所現(xiàn)有傳感技術聯(lián)合國家重點實驗室/微 系統(tǒng)技術重點實驗室、信息功能材料國家重點實驗室，有中科院太赫茲固態(tài)技術重點實驗室、中科院無線傳感網(wǎng)與通信重點實驗室，設有傳感技術、信息功能材料、 太赫茲固態(tài)技術、無線傳感網(wǎng)事業(yè)部、寬帶無線技術、仿生智能微系統(tǒng)實驗室（籌）六個研究室和新能源技術中心、超導中心，并在上海、南京、杭州、無錫、嘉 興、南通與地方合作共建了七個分支機構(gòu)，與德國亥姆霍茲國家研究中心于利希中心共建了超導與生物電子學聯(lián)合實驗室，與中國鐵路通信信號集團公司共建了軌道 交通傳感與傳輸聯(lián)合實驗室，與吉林大學共建了地球物理探測技術聯(lián)合實驗室等。
二、招聘部門及崗位
除以上招聘崗位具體要求外，應聘人還需符合以下共性條件：
1、具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務意識；
2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強的通用辦公軟件操作技能；
4、能依法依規(guī)辦事，堅持原則，為人正直。
三、應聘方式
請有意向的人員將簡歷和附件中《崗位應聘表》發(fā)送至：zp@mail.sim.ac.cn，郵件中務必注明姓名+學歷+應聘崗位名稱。應聘截止時間：2016年8月31日
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所
2016年5月31日
崗位應聘登記表.doc
來源：
http://www.sim.cas.cn/dwjs/zpzl/rczp/201606/t20160602_4614760.html
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所，是我國最早的工學研究機構(gòu)之一。新中國成立后隸屬中國科學院，曾命名中國科學院工學實驗館、中國科學院冶金陶瓷研究所。2001年8月，根據(jù)科研領域和科技發(fā)展目標的調(diào)整，更名為中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所（以下簡稱上海微系統(tǒng)所）。
上海微系統(tǒng)所現(xiàn)有傳感技術聯(lián)合國家重點實驗室/微 系統(tǒng)技術重點實驗室、信息功能材料國家重點實驗室，有中科院太赫茲固態(tài)技術重點實驗室、中科院無線傳感網(wǎng)與通信重點實驗室，設有傳感技術、信息功能材料、 太赫茲固態(tài)技術、無線傳感網(wǎng)事業(yè)部、寬帶無線技術、仿生智能微系統(tǒng)實驗室（籌）六個研究室和新能源技術中心、超導中心，并在上海、南京、杭州、無錫、嘉 興、南通與地方合作共建了七個分支機構(gòu)，與德國亥姆霍茲國家研究中心于利希中心共建了超導與生物電子學聯(lián)合實驗室，與中國鐵路通信信號集團公司共建了軌道 交通傳感與傳輸聯(lián)合實驗室，與吉林大學共建了地球物理探測技術聯(lián)合實驗室等。
二、招聘部門及崗位
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 黨政辦公室 | 所務高級主管 | 高級主管 |
負責所務、形象策劃。 1、研究所綜合性中英文報告、規(guī)章制度等材料的撰寫； 2、對外形象策劃與設計，負責中英文網(wǎng)站、畫冊和陳列室建設及維護等； 3、對接政府和上級主管部門，做好對外聯(lián)絡； 4、協(xié)助做好跨部門工作的組織協(xié)調(diào)； 5、完成領導交辦的其它任務。 |
1、碩士及以上； 2、良好的中英文文字寫作和表達能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、寬闊的視野和主動思考能力； 5、大型企事業(yè)單位或外企相關辦公室工作經(jīng)歷，具有海外公共關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 黨政辦公室 | 檔案管理 | 專員 |
負責綜合檔案室的日常管理與服務。 1、協(xié)助各類專業(yè)性檔案管理和檔案管理數(shù)字化工作； 2、協(xié)調(diào)各部門做好文書、科研項目、儀器設備、財務、基建、聲像、名人、電子檔案的收集、整理、編目、上架、保管、錄入、統(tǒng)計、開發(fā)利用等工作； 3、做好檔案的查詢服務和開發(fā)利用； 4、完成領導交辦的其它任務。 |
1、檔案專業(yè)本科及以上； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有檔案管理經(jīng)驗、熟悉相關工作流程者優(yōu)先。 |
| 3 |
科技二處 （含戰(zhàn)略研究室） |
戰(zhàn)略研究高級主管 | 高級主管 |
負責戰(zhàn)略研究課題的具體實施工作。 1、協(xié)助制定戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行方案； 2、負責戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行工作； 3、撰寫戰(zhàn)略研究報告； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、博士，具有信息技術相關專業(yè)背景，對信息技術領域具有深入的認識與理解； 2、具有信息技術企業(yè)或?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、具有廣闊的知識面及獨立思考能力； 4、具有良好的中英文口頭與書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 4 |
科技二處 （含戰(zhàn)略研究室） |
項目高級主管 | 高級主管 |
協(xié)助處長，履行科技二處科研相關的主要職責。 1、負責組織策劃和申請重大項目； 2、負責卓越創(chuàng)新中心、“一三五”部署等重大科研任務、國家和院重實驗室等重要科研單元的科研管理； 3、組織開展實驗室階段評估、推動實驗室年度的目標制定與管理； 4、制定所級國際合作規(guī)劃、實施和國際合作單元的管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、博士，通訊與信息系統(tǒng)或微電子與固體電子學相關專業(yè)； 2、具有專業(yè)英語水平或國外留學經(jīng)歷； 3、具有一定的國際視野，具備策劃國際合作的能力，了解國際我所相關領域的科研機構(gòu)及科研進展及水平； 4、具有組織實驗室國際評估的能力和經(jīng)驗。 |
| 5 |
科技二處 （含戰(zhàn)略研究室） |
裝備高級主管 | 高級主管 |
協(xié)助處長，履行科技二處裝備相關的主要職責。 1、協(xié)助領導制定全所科研裝備發(fā)展規(guī)劃； 2、協(xié)助所領導制定裝備運行模式等相關管理制度； 3、協(xié)助領導推進提升裝備運行效率與共享； 4、負責區(qū)域中心和所級中心的相關規(guī)劃及管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、博士，通訊與信息系統(tǒng)或微電子固體電子學相關專業(yè)； 2、具有相關專業(yè)大型儀器設備管理相關經(jīng)驗； 3、具有相關專業(yè)工藝線運行管理經(jīng)驗： 4、具有儀器設備管理運行的規(guī)劃與策劃能力。 |
| 6 |
科技二處 （含戰(zhàn)略研究室） |
戰(zhàn)略研究主管 | 主管 |
負責戰(zhàn)略研究課題的調(diào)研分析工作。 1、協(xié)助制定戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行方案； 2、負責戰(zhàn)略研究課題的調(diào)研分析工作； 3、協(xié)助撰寫戰(zhàn)略研究報告； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、碩士及以上，具有信息技術相關專業(yè)背景； 2、具有廣闊的知識面及獨立思考能力； 3、具有較強的學習能力，良好的中英文口頭與書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 7 | 人才教育處 | 人才高級主管 | 高級主管 |
負責人力資源規(guī)劃、考核，高層次人才引進等工作。 1、起草人力資源規(guī)劃、人力資源配置方案； 2、策劃、組織高層次人才引進和團隊建設； 3、策劃、起草績效考核方案并組織實施； 4、策劃并定期組織千人沙龍、青促會聯(lián)誼會等系列活動； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、碩士及以上，理工科背景； 2、具有較強的綜合分析能力、熟悉人才、人事工作的相關政策； 3、具有5年以上大型企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷； 4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 8 | 綜合保障處 | 長寧園區(qū)主管 | 主管 |
負責長寧園區(qū)管理與策劃 1、園區(qū)運營成本核算與費用收繳； 2、環(huán)境提升與維護管理； 3、公共服務提升與管理； 4、外包服務管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上，八年以上行政管理工作經(jīng)驗，至少五年管理崗位。； 2、具有較強的公共管理服務能力； 3、善于接受新思想、新理念； 4、積極主動，能夠創(chuàng)新工作方式方法。 |
| 9 | 綜合保障處 | 行政主管 | 主管 |
負責所房產(chǎn)管理及行政管理工作。 1、公寓住房管理及職工貨幣分房； 2、集體戶口管理，計劃生育工作和獻血工作； 3、資產(chǎn)管理（辦公家具采購審批與登記），后勤相關的政府采購工作； 4、長寧園區(qū)特種設備管理； 5、本部門質(zhì)量工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、大專及以上； 2、熟悉房產(chǎn)及貨幣分房政策，原則性強； 3、熟悉特種設備管理、維修維護流程； 4、辦事高效、準確。 |
| 10 | 質(zhì)量處 |
質(zhì)量高級主管 （科研項目和標準化） |
高級主管 |
1、負責全所科研項目質(zhì)量過程的計劃、跟蹤、數(shù)據(jù)整理、技術狀態(tài)控制等總體工作； 2、參與制定研究所產(chǎn)品實現(xiàn)各階段的可靠性工作計劃、監(jiān)督實施、檢查及改進工作； 3、配合體系質(zhì)量師、軟件質(zhì)量師完成各類證書審核； 4、負責與科研項目管理、標準化相關的對外交流、聯(lián)系工作； 5、購置、收集、整理我所需要的法規(guī)、文件、標準等； 6、制定本所需要的標準化要求并監(jiān)督執(zhí)行； 7、協(xié)助處長完成本部門的計劃、規(guī)章制度、通知等文檔工作； 8、完成領導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上，理工科專業(yè)； 2、熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法； 3、有項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1、具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務意識；
2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強的通用辦公軟件操作技能；
4、能依法依規(guī)辦事，堅持原則，為人正直。
三、應聘方式
請有意向的人員將簡歷和附件中《崗位應聘表》發(fā)送至：zp@mail.sim.ac.cn，郵件中務必注明姓名+學歷+應聘崗位名稱。應聘截止時間：2016年8月31日
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所
2016年5月31日
崗位應聘登記表.doc
來源：
http://www.sim.cas.cn/dwjs/zpzl/rczp/201606/t20160602_4614760.html
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