浙江西湖高等研究院系一家經浙江省民政廳正式批準成立，定位于高起點、高定位創(chuàng)辦的一所新型民辦研究型教學科研機構，承載著探索建立現代管理制度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重任。自2015年12月正式創(chuàng)辦以來，陸續(xù)開展了海外高層次人才招聘，啟動校區(qū)的基建改造等工作�，F因籌建工作需要，特面向全社會廣泛招聘優(yōu)秀行政管理人才。
崗位一：人力資源部薪酬福利主辦
（一）崗位職責：
1）參與薪資福利政策的調研，收集有關的市場行情信息狀況，協(xié)助人事主管制定并完善薪資福利具體政策；
2）負責員工工資、獎金的核發(fā)和各項福利的核定、制表等工作；
3）負責員工的工資調整工作，即因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
4）負責員工各項社會保險的統(tǒng)計、基數核定、繳費等工作；
5）解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題；
6）負責員工考勤、調休、請假、加班等日常的管理與統(tǒng)計；
7）負責薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
8）完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1）本科及以上學歷，年齡35歲以下，中共黨員；
2）有人力資源管理相關工作經驗，精通社保、公積金等相關業(yè)務的辦理；
3）工作細致認真有責任心，具有較強的服務意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力；
4）有人力資源師資格證書，或科研院所/大學院校人力資源管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位二：財務部出納
（一）崗位職責：
辦理現金收付和銀行結算業(yè)務；建立健全現金、銀行出納各種賬目，及時登記現金和銀行日記賬、編制日報表；申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；負責工資、獎金、福利費和勞務報酬的發(fā)放等；負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡等；另在單位籌建初期兼任研究院固定資產、非固定資產、以及低值易耗品等登記和管理。
（二）任職條件：
1）全日制本科院校財務管理、會計及相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2）持有會計證，有財務相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3）熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；
4）具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；
6）具有較強的工作責任心和團隊合作能力，做事細心。
崗位三：綜合辦公室行政主辦
（一）崗位職責：
協(xié)助做好高研院綜合辦公室日常行政服務與管理工作。
（二）任職條件：
1）認同我院辦學理念，具有實事求是、吃苦耐勞、誠實正派的個人品質；
2）辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，思想活躍，能夠開拓新局面的工作作風；
3）擅于溝通協(xié)調，能始終發(fā)揮整體合力作用的團隊合作精神；
4）具備扎實的文字綜合能力和五年以上高�；虼笮推笫聵I(yè)單位管理工作經驗；
5）碩士及以上學歷，流利的英語交流與寫作能力。
崗位四：基建辦公室主辦
（一）崗位職責：
從事本單位基本建設的工程技術和工程管理工作；
（二）任職條件：
1．遵紀守法、愛崗敬業(yè)、身體健康，心理健全，要求年齡在35周歲以下；
2．建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、給排水、建筑電氣、機電安裝等專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3．要求具有汽車駕駛技術（有效駕駛證），熟練使用與工作相關的計算機軟件；
4．具備以下條件可優(yōu)先考慮錄用：
1）具有中級及以上職稱；
2）具有設計、施工、監(jiān)理、造價等執(zhí)業(yè)資格證書；
3）在浙江省內（特別是在杭州市）有三年及以上相關工程技術和工程管理工作經歷；
4）熟練掌握一門外語；
報名時間及方式
1）報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止；
2）報名方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料發(fā)送到電子郵件hr@wias.org.cn，郵件主題請注明"姓名"+"應聘"+"崗位名稱"；
3）經審查符合應聘資格的個人將電話通知面試，謝絕自行來訪。
崗位一：人力資源部薪酬福利主辦
（一）崗位職責：
1）參與薪資福利政策的調研，收集有關的市場行情信息狀況，協(xié)助人事主管制定并完善薪資福利具體政策；
2）負責員工工資、獎金的核發(fā)和各項福利的核定、制表等工作；
3）負責員工的工資調整工作，即因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
4）負責員工各項社會保險的統(tǒng)計、基數核定、繳費等工作；
5）解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題；
6）負責員工考勤、調休、請假、加班等日常的管理與統(tǒng)計；
7）負責薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
8）完成領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1）本科及以上學歷，年齡35歲以下，中共黨員；
2）有人力資源管理相關工作經驗，精通社保、公積金等相關業(yè)務的辦理；
3）工作細致認真有責任心，具有較強的服務意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力；
4）有人力資源師資格證書，或科研院所/大學院校人力資源管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位二：財務部出納
（一）崗位職責：
辦理現金收付和銀行結算業(yè)務；建立健全現金、銀行出納各種賬目，及時登記現金和銀行日記賬、編制日報表；申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；負責工資、獎金、福利費和勞務報酬的發(fā)放等；負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡等；另在單位籌建初期兼任研究院固定資產、非固定資產、以及低值易耗品等登記和管理。
（二）任職條件：
1）全日制本科院校財務管理、會計及相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2）持有會計證，有財務相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3）熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；
4）具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；
6）具有較強的工作責任心和團隊合作能力，做事細心。
崗位三：綜合辦公室行政主辦
（一）崗位職責：
協(xié)助做好高研院綜合辦公室日常行政服務與管理工作。
（二）任職條件：
1）認同我院辦學理念，具有實事求是、吃苦耐勞、誠實正派的個人品質；
2）辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，思想活躍，能夠開拓新局面的工作作風；
3）擅于溝通協(xié)調，能始終發(fā)揮整體合力作用的團隊合作精神；
4）具備扎實的文字綜合能力和五年以上高�；虼笮推笫聵I(yè)單位管理工作經驗；
5）碩士及以上學歷，流利的英語交流與寫作能力。
崗位四：基建辦公室主辦
（一）崗位職責：
從事本單位基本建設的工程技術和工程管理工作；
（二）任職條件：
1．遵紀守法、愛崗敬業(yè)、身體健康，心理健全，要求年齡在35周歲以下；
2．建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、給排水、建筑電氣、機電安裝等專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3．要求具有汽車駕駛技術（有效駕駛證），熟練使用與工作相關的計算機軟件；
4．具備以下條件可優(yōu)先考慮錄用：
1）具有中級及以上職稱；
2）具有設計、施工、監(jiān)理、造價等執(zhí)業(yè)資格證書；
3）在浙江省內（特別是在杭州市）有三年及以上相關工程技術和工程管理工作經歷；
4）熟練掌握一門外語；
報名時間及方式
1）報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止；
2）報名方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料發(fā)送到電子郵件hr@wias.org.cn，郵件主題請注明"姓名"+"應聘"+"崗位名稱"；
3）經審查符合應聘資格的個人將電話通知面試，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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