一、 招聘平臺：
中國科學院電工研究所創(chuàng)建于1958年，是目前唯一的電氣工程學科及相關(guān)學科領域的國立研究機構(gòu)，以滿足國家未來能源重大科技需求為中心，是中國科學院試點特色研究所中唯一的能源領域類研究所。研究所下設六個實驗室一個研究中心，分別為：可再生能源發(fā)電技術(shù)實驗室、電力設備新技術(shù)實驗室、電力電子與電能變換技術(shù)實驗室、直流電網(wǎng)科學技術(shù)實驗室、超導與新材料應用研究實驗室、電磁生物學與電磁探測技術(shù)實驗室和多學科交叉研究中心。
電工所總體定位于電能領域戰(zhàn)略高技術(shù)研究，并不斷加強電氣科學與材料、信息、生物和納米科技等方面的前沿交叉科學研究，已經(jīng)成為國內(nèi)新能源利用、智能電網(wǎng)、電機與電力電子及電氣驅(qū)動、應用超導技術(shù)及電氣科學前沿交叉等領域的核心與骨干研究機構(gòu)，在國際同行中享有很高的聲譽和廣泛的影響，在大型電機蒸發(fā)冷卻技術(shù)、太陽能和風能發(fā)電并網(wǎng)技術(shù)、太陽能熱發(fā)電技術(shù)、微型電網(wǎng)及儲能、電動汽車及軌道交通的牽引供電與控制技術(shù)、脈沖功率技術(shù)、電磁推進技術(shù)、超導電力技術(shù)、超導磁體技術(shù)、磁共振成像技術(shù)、電子束曝光技術(shù)等方面取得了一大批研究成果，在太陽能電池、超導材料、生物電磁學、微納米加工等方面取得了多方面重要的基礎性科學研究成果。
具體可參見官網(wǎng)http://www.iee.cas.cn/。
二、 招聘崗位：
1、“百人計劃”A類崗位：研究員、重要學科方向帶頭人（可再生能源新型利用方式研究領域）
2、“百人計劃”B類崗位：正高級工程師（新型能源材料及應用、可再生能源新型利用研究領域）
三、 崗位職責：
1、重要學科方向帶頭人：注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，組織帶領科研團隊，促進具有重要影響的重大突破和重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)出；組織開展國際學術(shù)交流，擴大本領域在國際學術(shù)界的影響；積極培養(yǎng)青年人才。
2、正高級工程師：具備帶領團隊主持國家、院重大工程項目的能力和經(jīng)驗，從事高水平技術(shù)攻關(guān)，解決工程技術(shù)難題，或?qū)Υ笮蛢x器、設備做出重要的技術(shù)改造和升級，開展自主研發(fā)，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障；指導和培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才。
四、 任職條件及相關(guān)要求：
1、“百人計劃”A類崗位：具有在海外知名大學、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷；在本學科領域有較深的學術(shù)造詣，具有廣泛的國際學術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認可；年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力。
2、“百人計劃”B類崗位：掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學裝置建設、儀器設備研發(fā)等相關(guān)工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果。
3、應恪守學術(shù)道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
五、 可提供支持：
1、 除國家院提供的科研經(jīng)費之外，所內(nèi)提供相應配比的科研項目經(jīng)費支持。
2、 提供優(yōu)良的科研辦公環(huán)境，提供培養(yǎng)研究生資格。
3、 工資待遇可面議。提供特殊崗位津貼、富有競爭力的薪酬待遇，完善的社會保險、住房公積金、住房補貼、商業(yè)醫(yī)療保險、工作餐補助等福利保障；
4、 解決戶口及編制，協(xié)助解決子女入學（托）及配偶工作等。
5、 提供公寓住房。
六、 報名方式及聯(lián)系人信箱：
聯(lián)系人：王老師
郵編： 100190
Email: rczp@mail.iee.ac.cn
七、 報名截止時間等其他說明：
1、應聘所需提供的材料：
1）個人簡歷（包括主要工作業(yè)績，聯(lián)系方式及近期免冠照片）；
2）過去研究工作的創(chuàng)新點及其評價（外界評價需要附證明材料）；應聘后的工作設想；
3）3封國外同行專家的推薦信；
4）相關(guān)證明材料（重要成果的證明、國內(nèi)外任職情況證明、學歷證明、獲獎證明、論文檢索、專利、主持科研項目等）；
2、本招聘長期有效。
中國科學院電工研究所創(chuàng)建于1958年，是目前唯一的電氣工程學科及相關(guān)學科領域的國立研究機構(gòu)，以滿足國家未來能源重大科技需求為中心，是中國科學院試點特色研究所中唯一的能源領域類研究所。研究所下設六個實驗室一個研究中心，分別為：可再生能源發(fā)電技術(shù)實驗室、電力設備新技術(shù)實驗室、電力電子與電能變換技術(shù)實驗室、直流電網(wǎng)科學技術(shù)實驗室、超導與新材料應用研究實驗室、電磁生物學與電磁探測技術(shù)實驗室和多學科交叉研究中心。
電工所總體定位于電能領域戰(zhàn)略高技術(shù)研究，并不斷加強電氣科學與材料、信息、生物和納米科技等方面的前沿交叉科學研究，已經(jīng)成為國內(nèi)新能源利用、智能電網(wǎng)、電機與電力電子及電氣驅(qū)動、應用超導技術(shù)及電氣科學前沿交叉等領域的核心與骨干研究機構(gòu)，在國際同行中享有很高的聲譽和廣泛的影響，在大型電機蒸發(fā)冷卻技術(shù)、太陽能和風能發(fā)電并網(wǎng)技術(shù)、太陽能熱發(fā)電技術(shù)、微型電網(wǎng)及儲能、電動汽車及軌道交通的牽引供電與控制技術(shù)、脈沖功率技術(shù)、電磁推進技術(shù)、超導電力技術(shù)、超導磁體技術(shù)、磁共振成像技術(shù)、電子束曝光技術(shù)等方面取得了一大批研究成果，在太陽能電池、超導材料、生物電磁學、微納米加工等方面取得了多方面重要的基礎性科學研究成果。
具體可參見官網(wǎng)http://www.iee.cas.cn/。
二、 招聘崗位：
1、“百人計劃”A類崗位：研究員、重要學科方向帶頭人（可再生能源新型利用方式研究領域）
2、“百人計劃”B類崗位：正高級工程師（新型能源材料及應用、可再生能源新型利用研究領域）
三、 崗位職責：
1、重要學科方向帶頭人：注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，組織帶領科研團隊，促進具有重要影響的重大突破和重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)出；組織開展國際學術(shù)交流，擴大本領域在國際學術(shù)界的影響；積極培養(yǎng)青年人才。
2、正高級工程師：具備帶領團隊主持國家、院重大工程項目的能力和經(jīng)驗，從事高水平技術(shù)攻關(guān)，解決工程技術(shù)難題，或?qū)Υ笮蛢x器、設備做出重要的技術(shù)改造和升級，開展自主研發(fā)，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障；指導和培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才。
四、 任職條件及相關(guān)要求：
1、“百人計劃”A類崗位：具有在海外知名大學、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷；在本學科領域有較深的學術(shù)造詣，具有廣泛的國際學術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認可；年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力。
2、“百人計劃”B類崗位：掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學裝置建設、儀器設備研發(fā)等相關(guān)工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果。
3、應恪守學術(shù)道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
五、 可提供支持：
1、 除國家院提供的科研經(jīng)費之外，所內(nèi)提供相應配比的科研項目經(jīng)費支持。
2、 提供優(yōu)良的科研辦公環(huán)境，提供培養(yǎng)研究生資格。
3、 工資待遇可面議。提供特殊崗位津貼、富有競爭力的薪酬待遇，完善的社會保險、住房公積金、住房補貼、商業(yè)醫(yī)療保險、工作餐補助等福利保障；
4、 解決戶口及編制，協(xié)助解決子女入學（托）及配偶工作等。
5、 提供公寓住房。
六、 報名方式及聯(lián)系人信箱：
聯(lián)系人：王老師
郵編： 100190
Email: rczp@mail.iee.ac.cn
七、 報名截止時間等其他說明：
1、應聘所需提供的材料：
1）個人簡歷（包括主要工作業(yè)績，聯(lián)系方式及近期免冠照片）；
2）過去研究工作的創(chuàng)新點及其評價（外界評價需要附證明材料）；應聘后的工作設想；
3）3封國外同行專家的推薦信；
4）相關(guān)證明材料（重要成果的證明、國內(nèi)外任職情況證明、學歷證明、獲獎證明、論文檢索、專利、主持科研項目等）；
2、本招聘長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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