瀕危植物遷地保護(hù)與再引種研究組隸屬于中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園綜合保護(hù)中心，該研究組的重點(diǎn)研究內(nèi)容主要是基于蘭科植物綜合保護(hù)的理念，對滇南地區(qū)蘭科植物進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和瀕危等級評價，重點(diǎn)關(guān)注西雙版納石灰山森林和傳統(tǒng)古茶園的蘭科植物類群，開展傳粉生態(tài)學(xué)、種群動態(tài)、遺傳多樣性、種子收集和保存、種子共生和非共生萌發(fā)研究，在此基礎(chǔ)上，對一些珍稀瀕危種類進(jìn)行回歸和種群修復(fù)實踐。通過該研究組的工作，以帶動和促進(jìn)版納植物園在蘭科植物物種保存、遷地保護(hù)、科普教育、觀賞品種培育和景觀營造等方面工作的開展。同時，對西雙版納熱帶地區(qū)特有植物開展相關(guān)繁殖生態(tài)學(xué)研究。
因?qū)W科發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
植瀕危植物遷地保護(hù)與再引種研究組組長（研究員崗位或副研究員崗位）1人。
二、應(yīng)聘條件
（一）研究員崗位
1. 年齡一般在45周歲以下。
2. 具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬。
3. 在本研究領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響或已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力，有成為所從事領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4. 一般應(yīng)在SCI Top10%刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平研究論文（一般應(yīng)在3篇及以上）、或取得過重大應(yīng)用性創(chuàng)新科技成果。
5. 滿足版納植物園研究員崗位任職條件。
（二）副研究員崗位
1. 年齡一般在40周歲以下。
2. 具有博士學(xué)位，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表較高水平的研究論文。
3. 滿足我園副研究員崗位任職條件。
三、本單位人員應(yīng)聘
1. 本單位在職科技人員，符合《中國科學(xué)院崗位管理實施辦法》相應(yīng)條件者，也可應(yīng)聘。
2. 符合“青年科學(xué)家小組”申報條件的，可以“青年科學(xué)家小組”方式招聘。
（1）國籍不限，具有博士學(xué)位，須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在40周歲以下（申請當(dāng)年度12月31日前不滿41周歲）。
（2）“青年科學(xué)家小組”成員（2－3人）年齡一般應(yīng)在35周歲以下（申報當(dāng)年度12月31日前不滿36周歲），三分之二以上成員須具有博士學(xué)位，其余成員須具有碩士學(xué)位；成員可從版納植物園園內(nèi)青年科技人員中遴選，也可從外單位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生中招聘。對外招聘的成員應(yīng)保證按時到崗位。
3. 本單位在職科技人員應(yīng)聘，科研啟動費(fèi)等相關(guān)待遇按《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園“十三五”人才隊伍建設(shè)管理辦法》或《“青年科學(xué)家小組”實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
1. 申請人自薦材料（模版請與人事教育處聯(lián)系），其中本單位科技人員以“青年科學(xué)家小組”方式應(yīng)聘的，填寫《“青年科學(xué)家小組”申報表》。
2. 博士學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件，國內(nèi)外的任職情況證明，護(hù)照/身份證復(fù)印件。
3. 近五年來5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專利證書復(fù)印件等。
4. 三位國內(nèi)外本領(lǐng)域知名專家的推薦信。
5. 申請人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：方春妍
聯(lián)系電話：86-691-8715454
傳 真：86-871-8715070
E-mail： fcy@xtbg.ac.cn
通訊地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn) 666303
本招聘啟事截止到2016年11月25日。
因?qū)W科發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
植瀕危植物遷地保護(hù)與再引種研究組組長（研究員崗位或副研究員崗位）1人。
二、應(yīng)聘條件
（一）研究員崗位
1. 年齡一般在45周歲以下。
2. 具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬。
3. 在本研究領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響或已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力，有成為所從事領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4. 一般應(yīng)在SCI Top10%刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平研究論文（一般應(yīng)在3篇及以上）、或取得過重大應(yīng)用性創(chuàng)新科技成果。
5. 滿足版納植物園研究員崗位任職條件。
（二）副研究員崗位
1. 年齡一般在40周歲以下。
2. 具有博士學(xué)位，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表較高水平的研究論文。
3. 滿足我園副研究員崗位任職條件。
三、本單位人員應(yīng)聘
1. 本單位在職科技人員，符合《中國科學(xué)院崗位管理實施辦法》相應(yīng)條件者，也可應(yīng)聘。
2. 符合“青年科學(xué)家小組”申報條件的，可以“青年科學(xué)家小組”方式招聘。
（1）國籍不限，具有博士學(xué)位，須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在40周歲以下（申請當(dāng)年度12月31日前不滿41周歲）。
（2）“青年科學(xué)家小組”成員（2－3人）年齡一般應(yīng)在35周歲以下（申報當(dāng)年度12月31日前不滿36周歲），三分之二以上成員須具有博士學(xué)位，其余成員須具有碩士學(xué)位；成員可從版納植物園園內(nèi)青年科技人員中遴選，也可從外單位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生中招聘。對外招聘的成員應(yīng)保證按時到崗位。
3. 本單位在職科技人員應(yīng)聘，科研啟動費(fèi)等相關(guān)待遇按《中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園“十三五”人才隊伍建設(shè)管理辦法》或《“青年科學(xué)家小組”實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
1. 申請人自薦材料（模版請與人事教育處聯(lián)系），其中本單位科技人員以“青年科學(xué)家小組”方式應(yīng)聘的，填寫《“青年科學(xué)家小組”申報表》。
2. 博士學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件，國內(nèi)外的任職情況證明，護(hù)照/身份證復(fù)印件。
3. 近五年來5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專利證書復(fù)印件等。
4. 三位國內(nèi)外本領(lǐng)域知名專家的推薦信。
5. 申請人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：方春妍
聯(lián)系電話：86-691-8715454
傳 真：86-871-8715070
E-mail： fcy@xtbg.ac.cn
通訊地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn) 666303
本招聘啟事截止到2016年11月25日。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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