為提高本院專業(yè)技術人才隊伍整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮科技對林業(yè)事業(yè)的支撐作用。在單位編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門批準，2016年安徽省林業(yè)科學研究院決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才2名。制定如下方案：
一、引進崗位及人數(shù)
二、引進人員應具備的條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、熱愛林業(yè)科研工作，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，無生理缺陷，能夠勝任林業(yè)野外調(diào)查實驗等工作；30周歲以下，即1986年1月1日以后出生。
4、具備引進崗位要求的資格條件及工作能力。
有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；高校在讀非應屆畢業(yè)生；政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、引進方式和程序
采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
（一）報名：報名時提供以下材料：個人簡歷、有效身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，機關事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明等相關材料（原件和復印件），并在網(wǎng)上下載填報《安徽省林業(yè)科學研究院2016年引進高層次人才報名資格審查表》。
報名時間：2016年11月7日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再補報；報名地點：省林業(yè)科學院研究院綜合科（合肥市長江西路820號410房間）。
（二）資格審查：省林業(yè)科學研究院根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人。
（三）面試：面試主要采取現(xiàn)場答辯的方式進行，側(cè)重考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能。面試順序現(xiàn)場抽簽確定，面試滿分100分，時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。面試設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
實際進入面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定面試最低分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。面試具體時間和地點另行通知。
（四）體檢與考察：根據(jù)引進人數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作由省林業(yè)科學研究院根據(jù)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用：省林業(yè)科學研究院領導班子依據(jù)考試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)廳人事教育處審核后提交省林業(yè)廳黨組研究決定，并在安徽林業(yè)科學研究院和安徽林業(yè)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
（六）相關待遇：應聘人員一經(jīng)聘用，納入省林業(yè)科學研究院事業(yè)編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、組織領導與監(jiān)督
省林業(yè)科學研究院成立專門領導組，負責人才引進具體實施工作，省林業(yè)廳人事教育處負責政策指導、駐廳紀檢組全程參與監(jiān)督。人才引進工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
單位地址：合肥市長江西路820號 郵編：230031
聯(lián)系電話：0551—65327025、0551-65311561 聯(lián)系人：孫櫻
監(jiān)督電話：0551—62634096、62634463（省林業(yè)廳人事教育處、駐廳紀檢組）
附件：資格審查表.doc
一、引進崗位及人數(shù)
|
主管 部門 （招聘 人數(shù)） |
招聘單位 |
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
聘用 人數(shù) |
報 考 條 件 要 求 | 聯(lián)系電話 | |||
| 專 業(yè) | 學歷 (學位) | 年齡 | 其 他 | ||||||
|
省林業(yè)廳（2） |
省林業(yè)科學研究院 |
專業(yè)技術 | 1 | 林木遺傳育種 | 研究生 （博士） | 30周歲以下 |
孫櫻 0551-65327025 0551-65311561 |
||
| 專業(yè)技術 | 1 | 森林保護學或生態(tài)學或水土保持與荒漠化防治 | 研究生 （博士） | 30周歲以下 | |||||
二、引進人員應具備的條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、熱愛林業(yè)科研工作，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，無生理缺陷，能夠勝任林業(yè)野外調(diào)查實驗等工作；30周歲以下，即1986年1月1日以后出生。
4、具備引進崗位要求的資格條件及工作能力。
有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；高校在讀非應屆畢業(yè)生；政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、引進方式和程序
采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
（一）報名：報名時提供以下材料：個人簡歷、有效身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，機關事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明等相關材料（原件和復印件），并在網(wǎng)上下載填報《安徽省林業(yè)科學研究院2016年引進高層次人才報名資格審查表》。
報名時間：2016年11月7日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再補報；報名地點：省林業(yè)科學院研究院綜合科（合肥市長江西路820號410房間）。
（二）資格審查：省林業(yè)科學研究院根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人。
（三）面試：面試主要采取現(xiàn)場答辯的方式進行，側(cè)重考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能。面試順序現(xiàn)場抽簽確定，面試滿分100分，時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。面試設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
實際進入面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定面試最低分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。面試具體時間和地點另行通知。
（四）體檢與考察：根據(jù)引進人數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作由省林業(yè)科學研究院根據(jù)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用：省林業(yè)科學研究院領導班子依據(jù)考試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)廳人事教育處審核后提交省林業(yè)廳黨組研究決定，并在安徽林業(yè)科學研究院和安徽林業(yè)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
（六）相關待遇：應聘人員一經(jīng)聘用，納入省林業(yè)科學研究院事業(yè)編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、組織領導與監(jiān)督
省林業(yè)科學研究院成立專門領導組，負責人才引進具體實施工作，省林業(yè)廳人事教育處負責政策指導、駐廳紀檢組全程參與監(jiān)督。人才引進工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
單位地址：合肥市長江西路820號 郵編：230031
聯(lián)系電話：0551—65327025、0551-65311561 聯(lián)系人：孫櫻
監(jiān)督電話：0551—62634096、62634463（省林業(yè)廳人事教育處、駐廳紀檢組）
附件：資格審查表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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